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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业税务管理与税收筹划
人气： 614
课程评分:
开课时间：2015-10-24 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Charlie …
课程分类：财务管理
关键字：税务管理,所得税,增值税 价政策和销售返利六、大型资产的所有权房产、土地、车辆究竟产权应该记在谁名下？七、个人所得税的税收筹划1、工资薪金项目内容
客户投诉心理分析与应对处理及预防管理
人气： 2457
课程评分:
开课时间：2015-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张安
课程分类：客户服务
关键字：客户投诉,心理,客户关系,客户满意 客户投诉心理分析与应对处理及预防管理 【课程背景】：客户关系是企业的核心竞争力。积极改善客户关系，不断提升售后服务满意度…
沟通式管理——中高层管理快速成长的六项精进
人气： 347
课程评分:
开课时间：2015-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：领导力
关键字：沟通,中高层,人才培养,思维 何复杂问题都有简单的解决方案-实施绩效沟通系统将产生的神奇效应：沟通更务实：组织间各层级沟通成本大幅下降，沟通难度降低
二手车销售经理管理提升课程(汽车流通协会认证)
人气： 2647
课程评分:
开课时间：2015-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：TRIAS认证讲…
课程分类：项目管理,销售管理
关键字：收购技巧,角色定位,谈判技巧,业务流程 二手车销售经理管理提升课程(汽车流通协会认证) 第一天 上午要点： 二手车业务的现状 二手车业务的比重 对比德国二…
《DISC性格管理魔法》
人气： 2064
课程评分:
开课时间：2015-10-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱先生
课程分类：领导力
关键字：性格,DISC 部分：DISC性格解密1.案例：请吃饭为何不同的人有不同的反应？2.DISC性格密码解析3.DISC性格分析的两大维度4
进出口通关实务及应对“三查”策略研讨班2015
人气： 902
课程评分:
开课时间：2015-10-23 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵宏
课程分类：采购管理
关键字：进出口,通关,三查 进出口通关实务及应对“三查”策略研讨班2015 第一节 海关对于进出口货物及活动相关人的监管路径第二节 海关通关作业无纸…
进出口通关实务及应对“三查”策略研讨班
人气： 1625
课程评分:
开课时间：2015-10-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字：海关稽查,侦查,核查,商品归类,出口退税 进出口通关实务及应对“三查”策略研讨班 第一节 海关对于进出口货物及活动相关人的监管路径第二节 海关通关作业无纸化简介第…
ISO/TS16949:2009质量管理体系内审…
人气： 699
课程评分:
开课时间：2015-10-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：李老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：TS16949内审员培训,TS内审员培训,TS16949培训 S16949：2009管理体系认证注册4、五大工具手册概述及应用五大工具手册概述产品质量先期策划和控制计划(APQP)生
非人力资源经理的人员管理
人气： 327
课程评分:
开课时间：2015-10-22 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 的配合* 如何为下属设定目标* 如何量化定性目标* 年度计划应包括的主要内容* 绩效评估与面谈* 如何根据绩效为下属进行
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 343
课程评分:
开课时间：2015-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 1.为什么要学习人力资源管理技能？•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源…
大客户开发与管理
人气： 516
课程评分:
开课时间：2015-10-21 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6450元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：大客户开发,大客户销售,客户需求,销售人员 大客户开发与管理 1.对大客户的认知和定位* 了解您的大客户、市场、市场细分* 面对大客户时销售队伍的任务* 大客户与一…
高效的会议管理
人气： 419
课程评分:
开课时间：2015-10-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：卢老师，张老师
课程分类：
关键字：管理,会议,高效 高效的会议管理 1.会议的作用•会议的概念•会议的种类•成功会议要素 2.会议中常见问题的分析与解决方法•会议的通病——…
客户投诉处理及应对技巧
人气： 1688
课程评分:
开课时间：2015-10-17 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡老师
课程分类：客户服务
关键字：技巧 客户投诉处理及应对技巧 【课程大纲】一、课程导入1.封闭式提问“你满意吗”引入课题2.讨论：客户带给我们困惑了吗？--学…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 281
课程评分:
开课时间：2015-10-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,新任经理,中层管理,新晋主管 帮助缩短中层干部的成长周期，减少管理失误，提高管理效率，以适应市场竞争形势和企业的快速发展！课程大纲curriculum
BBS 卓越基础行为安全观察最佳实践
人气： 1506
课程评分:
开课时间：2015-10-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邹军
课程分类：生产管理
关键字：安全管理,思维,沟通 BBS 卓越基础行为安全观察最佳实践 1. 什么是行为安全管理欣赏视频 – 我选择了视而不见，角色演绎思考；为什么事故会…
房地产企业组织能力与运营效率提升 高端研讨会
人气： 1630
课程评分:
开课时间：2015-10-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：江滨
课程分类：项目管理
关键字：房地产,运营,流程,体系,现金流安全 房地产企业组织能力与运营效率提升 高端研讨会 一、趋势篇(1小时)议题 1.内忧外患之下，房企组织能力与运营效率提升的任…
据涉税风险分析及税务稽查应对专题
人气： 1417
课程评分:
开课时间：2015-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：魏老师
课程分类：财务管理
关键字：房地产,税务稽查,财务人员,增值税 房地产营改增重点项目探究与财务数据涉税风险分析及税务稽查应对专题 房地产营改增重点项目探究与财务数据涉税风险分析及税务稽…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 371
课程评分:
开课时间：2015-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平
课程分类：职业素养
关键字：助理,行政,秘书 ◇ 接待礼仪 ◇ 电话礼仪与应对技巧 ——现场演示：如何着装让我更优雅
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 362
课程评分:
开课时间：2015-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,新任经理,中层管理,新晋主管 帮助缩短中层干部的成长周期，减少管理失误，提高管理效率，以适应市场竞争形势和企业的快速发展！课程大纲curriculum
非人力资源经理的人员管理
人气： 510
课程评分:
开课时间：2015-10-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 的配合* 如何为下属设定目标* 如何量化定性目标* 年度计划应包括的主要内容* 绩效评估与面谈* 如何根据绩效为下属进行
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