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招聘面试实战训练

人气： 1515

课程评分:

开课时间：2010-06-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘,面试,人力资源,招聘面试技巧如何提问通过追问进行更深入细致的了解如何确定信息的真实性灵活应对不同的应征者如何分析离职原因四、工作动机配合及综合评

招聘面试实战训练

人气： 1459

课程评分:

开课时间：2010-06-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘,面试,人力资源,招聘面试技巧如何提问通过追问进行更深入细致的了解如何确定信息的真实性灵活应对不同的应征者如何分析离职原因四、工作动机配合及综合评

招聘系统建立与规划管理

人气： 800

课程评分:

开课时间：2010-05-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源

关键字：招聘招聘系统建立与规划管理培训时间：2010年5月18-19日(周二-周三)培训费用：3280元/人内容大纲：一、我们需要…

高级招聘与面试技巧

人气： 903

课程评分:

开课时间：2010-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 3; 分辨不完整的STAR和无效的描述· 如何根据应征者的行为分析能力水平· 行为描述式面试的有效性

高级招聘与面试技巧

人气： 942

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧描述式面试的要点分辨不完整的STAR和无效的描述如何根据应征者的行为分析能力水平行为描述式面试的有效性四提问技巧

非HR经理的HR管理研修课程

人气： 832

课程评分:

开课时间：2010-04-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：

关键字：人力资源管理,人力资源经理 4、部门经理在员工管理上的问题研讨：◆问题员工管理员工不适应企业文化怎么办？◆员工异动问题为什么说人员流动率是衡量部门

非物流经理的物流课程

人气： 766

课程评分:

开课时间：2010-04-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吕军老师

课程分类：物流管理

关键字：非物流经理的角度看物流 *物流成本与第一，二，三利润源泉 *一体化的供应链 *企业战略 vs 物流战略：日本为什么会失败？ *物流

招聘面试实战训练

人气： 1400

课程评分:

开课时间：2010-04-01 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘,面试,人力资源,招聘面试技巧如何提问通过追问进行更深入细致的了解如何确定信息的真实性灵活应对不同的应征者如何分析离职原因四、工作动机配合及综合评

有效招聘管理与面试技巧

人气： 957

课程评分:

开课时间：2010-03-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧程的制定 → 招聘测试方法的介绍 → 案例分析：某电信设备供应商的招聘原则、策略、渠道及流程的制定与选择 → 练习：制定

有效招聘管理与面试技巧

人气： 817

课程评分:

开课时间：2010-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧程的制定 → 招聘测试方法的介绍 → 案例分析：某电信设备供应商的招聘原则、策略、渠道及流程的制定与选择 → 练习：制定

有效招聘管理与面试技巧

人气： 788

课程评分:

开课时间：2010-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐载兵

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧中的源头，只有招聘到合格的人，育人才会变得顺畅，用人也就得心应手，留人也就很方便了。如何招聘到合格的人才，为什么很多企业

2010人力资源的法律管理(自选)

人气： 998

课程评分:

开课时间：2010-02-05 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：董保华

课程分类：

关键字：人力资源,法律,劳动法课程日期课程名称 2月 5日上午：企业工会组建及HR应对下午：企业劳动争议处理实务操作 3月24日上午：企业劳

高级招聘与面试技巧

人气： 1083

课程评分:

开课时间：2010-01-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾女士

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧试的要点分辨不完整的STAR和无效的描述如何根据应征者的行为分析能力水平行为描述式面试的有效性四提问

招聘面试实战训练

人气： 2001

课程评分:

开课时间：2010-01-19 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦蕾

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘,面试,人力资源,招聘面试技巧如何提问通过追问进行更深入细致的了解如何确定信息的真实性灵活应对不同的应征者如何分析离职原因四、工作动机配合及综合评

招聘与面试技巧

人气： 1415

课程评分:

开课时间：2010-01-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1180元

开课地点：上海上海市

授课讲师：郑老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,招聘面试技巧据企业的实际需要制定招聘策略二、招聘面试的主要内容 1、了解应聘者过往的工作经历以及生活背景； 2、应聘者对应聘企业

招聘系统建立与规划管理

人气： 1469

课程评分:

开课时间：2009-12-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘招聘系统建立与规划管理内容大纲：一、我们需要有效的招聘机制人才竞争所带来的挑战与压力招聘所面临的困惑与成本招聘工作的关…

招聘体系建立与面试技巧

人气： 1179

课程评分:

开课时间：2009-12-03 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张志强

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,招聘面试技巧聘的真正目的是什么面试的流程与角色分工招聘的渠道有哪些？分别应注意什么招聘常见的误区和避免方法招聘标准与岗位分析案例：奥

非物流经理的物流课程

人气： 834

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吕军老师

课程分类：物流管理

关键字：非物流经理 *物流成本与第一，二，三利润源泉 *一体化的供应链 *企业战略 vs 物流战略：日本为什么会失败？

慧眼识“鹰”

人气： 1438

课程评分:

开课时间：2009-10-31 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥6800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：龙平

课程分类：人力资源

关键字：招聘,人才,龙平,测评,招聘问话管理阶层的性格特征模块三：一问到底－招聘面试中的问题提出和应答评判 1. 销售人才招聘的问话设计要点 2. 排

内训师高级训练课程

人气： 960

课程评分:

开课时间：2009-10-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Emma

课程分类：

关键字：内训师,领导力内训师高级训练课程第一天培训培训师- 课程设计讨论构成有效培训的因素是什么有效培训的四个原则以工作为基础原则…

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