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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
PPT完善提升您的管理报告――部门经理
人气： 1299
课程评分:
开课时间：2011-01-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：职业素养
关键字：管理报告,PPT,PPT报告 PPT完善提升您的管理报告――部门经理 提醒：学员自带笔记本电脑，并按照授课要求安装Office2003或2007办公软…
Excel在培训数据分析与培训报告中的应用
人气： 1453
课程评分:
开课时间：2011-01-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云老师
课程分类：职业素养
关键字：培训数据,数据分析,分析报告,HR,excel 告中的哪些指标与数据？怎样用合适的图表表示 3.在WORD中快速编辑报告内容，怎样15分钟快速转化到PPT中【背景介绍】
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 943
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：职业素养
关键字：人力资源,HR,excel,分析模型,HR分析 职分析，从而控制公司员工流失率；能否提供一个薪资预算模型，能快速调整薪资预算；在每年薪资调整前，怎样利用EXCEL对薪酬
基于Excel的精细销售管理、数据分析与预测
人气： 2002
课程评分:
开课时间：2011-02-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：销售管理
关键字：Excel,精细销售,销售管理,销售数据 很多实用的管理模型，学员的EXCEL操作和应用水平也可以得到快速提升您可以得到以下营销管理分析模型：1.产品上市价值链分
如何打造高效的服务系统
人气： 1487
课程评分:
开课时间：2011-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李羿锋
课程分类：客户服务
关键字：高效管理,客户服务,客户系统,客户管理,服务营销 效服务系统，创造服务的竞争优势。本课程就此研发，以帮助企业尽快建立高效服务系统，充分发挥服务战略的作用，快速传递服务价值
基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气： 949
课程评分:
开课时间：2011-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云老师和许奕老…
课程分类：人力资源
关键字：excel,人力资源,HR,HR管理,HR分析 职分析，从而控制公司员工流失率；能否提供一个薪资预算模型，能快速调整薪资预算；在每年薪资调整前，怎样利用EXCEL对薪酬
塑造优秀管理者培训
人气： 1208
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宋老师
课程分类：领导力
关键字：中层管理 者培训 ☆明确管理者的角色和职责；☆深入理解领导的管理魅力，快速提高下属的能力，更好的完成工作目标；☆高效合理地安排自己
任职资格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升…
人气： 1135
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,素质模型,能力模型,测评工具,员工管理 任职资格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升管理(5月深圳) 一、 职位分析与职业发展通道设计 什…
任职资格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升…
人气： 1089
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,素质模型,能力模型,测评工具,员工管理 任职资格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升管理(5月北京) 一、 职位分析与职业发展通道设计 什…
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 664
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中高层经理,管理培训,管理能力,领导能力,干部培训 真正的成为企业的中坚力量？中层的成长是最“坚难”的，如何才能快速的成长？管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领悟提
2011年企业内部审计与内部控制及财务风险管理高…
人气： 1482
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：企业内部审计与内部控制及财务风险管理 3)学员倾听的技巧 4)“快”与“准”是关键 5)别被审计对象对象牵着鼻子走(
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 668
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理者培训,管理技能 的成为企业的中坚力量？ 中层的成长是最“坚难”的，如何才能快速的成长？ 管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 773
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理者培训,管理技能 的成为企业的中坚力量？ 中层的成长是最“坚难”的，如何才能快速的成长？ 管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 671
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：管理,营销,战略,人力 真正的成为企业的中坚力量？中层的成长是最“坚难”的，如何才能快速的成长？管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领悟提
高级物流经理人研修班
人气： 1748
课程评分:
开课时间：2011-05-19 08:30 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥3600元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：汪 鸣
课程分类：物流管理
关键字：物流培训,物流管理培训,物流研修班 高级物流经理人研修班 课程特色☆ 集中学习，快速掌握：学习共四天时间，最后半天为流动课堂，安排参观。也可根据企业需求制订…
基于Excel的精细销售管理、数据分析与预测
人气： 951
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：市场营销,职业素养,销售管理
关键字：excel,销售管理,销售分析,销售预测 很多实用的管理模型，学员的EXCEL操作和应用水平也可以得到快速提升培训大纲：模块一：运营仪表盘原理介绍
PPT完善提升您的管理报告(部门经理)
人气： 908
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：PPT完善,管理报告 PPT完善提升您的管理报告(部门经理) 培训亮点： 取得信任作为一个职业经理人，您的报告是使你的投资人、上司、同僚、部下…
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 576
课程评分:
开课时间：2011-05-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：全面管理技能 真正的成为企业的中坚力量？中层的成长是最“坚难”的，如何才能快速的成长？管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领悟提
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 535
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：全面管理技能 真正的成为企业的中坚力量？中层的成长是最“坚难”的，如何才能快速的成长？管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领悟提
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 464
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：全面管理技能 真正的成为企业的中坚力量？中层的成长是最“坚难”的，如何才能快速的成长？管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领悟提
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