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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《客户忠诚度计划与客户俱乐部运营》高级研修课程
人气： 632
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾智辉
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字：会员制,忠诚度,客户关系 《客户忠诚度计划与客户俱乐部运营》高级研修课程 从航空常旅客俱乐部说起**从一名普通的常旅客的服务体验来看航空常旅客客户…
全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构…
人气： 1079
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：23小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郑力子、姜博仁、…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 招聘面试应该看什么？6、适才适所乃高绩效团队之魂7、执行力意味着什么？二、知识篇——什么样的人能够为企业创造高绩效？1
金牌面试官—面试技巧实战与演练
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2012-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：于丽娜
课程分类：人力资源
关键字：用人经理,面试,行为面试法,招聘,选拔 金牌面试官—面试技巧实战与演练 一、行为面试法的特点和利益1.招聘的本质2.面试选才为何总是失败？3.成功选才选什么？如…
MTP——中高层管理干部综合培训
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,中层领导者,自我管理,技能提升 个案研讨：管理者常犯的错误工作的改善1.如何发现问题2.改善意识的激发3.工作改善的十个步骤4.工作改善的方法5.实例演
十招激活销售团队总监班
人气： 1625
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：销售管理
关键字：销售,团队,实战班 制定一份销售激励方案的5W2H原则与套路3、实施激励方案要注意的6个问题：拉动面积?淡季或旺季激励?ROI计算?频率?等
德鲁克经典课程：领导力与激励
人气： 641
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马利民
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训 德鲁克经典课程：领导力与激励 课程说明：本课程延承德鲁克先生的管理思想，并有效结合中国的管理实践，重新认识领导者的角色和…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 783
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理 25日 周五)一、员工关系的基本问题1、 员工关系的内涵和意义2、 员工关系的三个构成要素和分析3、 员工关系管理的定
持续赢利系统——NLP深层次沟通技术
人气： 749
课程评分:
开课时间：2012-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：黄国辉
课程分类：职业素养,NLP
关键字：NLP,沟通培训 P应用之一：从信念系统，打破沟通障碍ABC法则：构解“讲者无意，听者有心”不知不觉中开启的三个障碍沟通的信念完形沟通：让
持续赢利系统——NLP深层次沟通技术
人气： 956
课程评分:
开课时间：2012-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：黄国辉
课程分类：职业素养,NLP
关键字：NLP,沟通培训 P应用之一：从信念系统，打破沟通障碍ABC法则：构解“讲者无意，听者有心”不知不觉中开启的三个障碍沟通的信念完形沟通：让
3E薪酬体系设计与管理、绩效管理操作实务及优秀人…
人气： 964
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春、邱明俊
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬体系设计 评的小组该如何构成，包括什么成员，常见错误；12、岗位测评注意事项和常见问题。三、薪酬体系设计1、企业工资级别数量如何确
全面绩效管理、3E薪酬体系设计与优秀人才选拔实战…
人气： 627
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春、邱明俊
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬体系设计,优秀人才选拔 测评的小组该如何构成，包括什么成员，常见错误12、岗位测评注意事项和常见问题。三、薪酬体系设计1、企业工资级别数量如何确
全面绩效管理、薪酬体系设计与招聘面试实战特训班
人气： 840
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春,李佳眉,…
课程分类：人力资源,职业素养,招聘面试
关键字：人力资源,绩效考核,薪酬设计 试测第四章：不同岗位的考核要点1、分(子)公司的考核要点及注意事项2、职能部门考核的考核要点及注意事项3、销售人员考核要
第五项修炼--系统思考
人气： 779
课程评分:
开课时间：2012-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马利民
课程分类：领导力
关键字：第五项修炼,学习型组织,系统思考培训 第五项修炼--系统思考 前言：※ 赢者最终赢在思维的先进性一、 系统思考概论1．组织学习的七项智障2．从“啤酒游戏”看系…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 634
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,薪酬设计 行绩效管理的影响； 传统文化对绩效管理的影响 为什么没有人愿意做A？ 为什么推行绩效管理这么困难？3、管理基础对推行KP
招募：动力取向个人成长团体成员
人气： 2950
课程评分:
开课时间：2013-03-20 19:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟慎
课程分类：国学/心理学
关键字：动力团体,个人成长,团队治疗 人成长团体成员 形式：缓慢开放，长程动力性。半年开放一次。注意：所有团体的招募，都必须在收集回复后经过个别访谈，才能确定
运筹帷幄 上下同欲 情景领导力
人气： 877
课程评分:
开课时间：2012-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：运筹帷幄,情景领导力 —如何掌握人员激励士气的原理和技巧——如何全面理解管理授权的意义——如何掌握有效授权的实战技能课程特色：融合古今中西，广
运筹帷幄 上下同欲 情景领导力
人气： 689
课程评分:
开课时间：2012-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：运筹帷幄,情景领导力 —如何掌握人员激励士气的原理和技巧——如何全面理解管理授权的意义——如何掌握有效授权的实战技能课程特色：融合古今中西，广
运筹帷幄 上下同欲 情景领导力
人气： 640
课程评分:
开课时间：2013-01-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：运筹帷幄,情景领导力 —如何掌握人员激励士气的原理和技巧——如何全面理解管理授权的意义——如何掌握有效授权的实战技能课程特色：融合古今中西，广
德鲁克经典-卓有成效的管理者
人气： 776
课程评分:
开课时间：2013-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马利民
课程分类：领导力
关键字：领导力,卓有成效,德鲁克思想,马利民 德鲁克经典-卓有成效的管理者 单元一 时间管理 ※ 如何控制和支配自己的时间※ 什么是管理者该做的※ 什么是管理者不该…
全面绩效管理、薪酬体系设计实战特训班
人气： 619
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何琳、郑力子
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效管理与考核,薪酬体系与薪酬设计 途径☆ 案例分析：这样的员工应该如何培养？1、绩效面谈中的注意事项一、绩效评估1、如何做绩效评估☆ 案例分析：年终员工绩
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