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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
环境健康安全EHS经理培训
人气： 814
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：韩江生
课程分类：生产管理
关键字：EHS,安全管理,安全培训,安全生产,EHS经理 环境健康安全EHS经理培训 培训简介环境健康安全(EHS)在企业的正常运营中起着越来越重要的作用，而对于EHS经理来说：…
TTT培训师的培训
人气： 1221
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,TTT,内训师培训 TTT培训师的培训 课程背景 也许像大多数企业一样，虽然培训市场日益成熟，但您的企业内部总有些专业化课题无法通过外…
新生代管理者心态与行为管理特价班
人气： 1523
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥560元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：心态,行为 心态――什么是游戏心态？游戏心态带给你什么？研讨：从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”第三单元：职业化
股权交易税收新政分析、纳税规划及稽查应对
人气： 1317
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张学斌
课程分类：财务管理
关键字：股权交易税收新政分析 股权交易税收新政分析、纳税规划及稽查应对 一、股权交易的企业所得税1、居民企业和非居民企业的界定2、居民企业所得税*居民…
股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导
人气： 1165
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,企业发展,战略管理 股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导 ● 课程特色 1、系统全面的培训---本课程涉及了股权激励理论、法…
国际会计准则精品课程(IFRS)
人气： 1041
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥8000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：国际会计准则,IFRS,财务管理 国际会计准则精品课程(IFRS) 国际会计准则理事会在近年来对国际会计准则作出了许多变化，特别是根据金融危机对相关条款…
高级设备维护管理RCM培训――基础篇
人气： 1022
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏德克
课程分类：生产管理
关键字：设备维护,维护管理,设备管理,可靠性 高级设备维护管理RCM培训――基础篇 两天的基础课程包括: Two days第一部分 设备维护的目的1. 基本概念设备为…
股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导
人气： 976
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥9000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,拓展/其它
关键字：股权,激励,中小板,创业板,上市 股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导 费用：9000元/人，(含教材、合影、中餐、茶点、通讯录)，只参加第一或…
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 915
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：优质客户服务,客户投诉,抱怨处理,技巧提升 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 【培训费用】￥2500元/人(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等)【课程…
股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导
人气： 851
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：人力资源
关键字：股权,激励,人才,上市 股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导 【培训时间】 4 月21-24日深圳 6 月9-12日上海 …
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 583
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：优质客户,服务,投诉 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 举办时间： 2011年5月12-13日上海 2011年5月2…
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 539
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,客户投诉,抱怨处理 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 课 程 背 景企业的竟争已经由产品及价格转移到对客户的竟争，客户服务已经成为主…
企业人力资源劳资法律实务
人气： 661
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：柳老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳资法律 企业人力资源劳资法律实务 一 企业人力资源管理者需要澄清的问题* 为什么劳动法与其他法律有所不同？对于企业有什么特别影响…
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 699
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,客户投诉,抱怨处理 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 课程费用: 2500元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点)培训方式：案例分享、…
国际税务筹划方法与技巧(New)
人气： 710
课程评分:
开课时间：2011-07-20 09:15 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨老师
课程分类：
关键字：国际税务筹划 息难寻，税法结构与国内差异巨大，条文复杂难解，一般纳税人难以把握。本培训主要帮助国内外企业认识国际商业活动中如何掌握国际
《古田会议与企业管控》总裁方案班
人气： 2180
课程评分:
开课时间：2011-07-20 00:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2980元
开课地点：福建 龙岩市
授课讲师：林琨山
课程分类：MBA/总裁班
关键字：总裁班,企业管理,人才招聘,执行力,营销 场营销战略制定课程特色：1、通过学习毛泽东在古田会议的精神，把它运用到我们实际的公司管理中来。学习毛泽东是如何在股东意见
呼叫中心现场运营精细化管理
人气： 3074
课程评分:
开课时间：2011-07-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李老师
课程分类：客户服务
关键字：呼叫中心,现场运营,班组长,兵头将尾 理的4个“合适”目标 3. 了解戴明圆环与思维十法4. 如何把握现场运营分析(KPI拆解和分析)5. 如何调动现场员工的
excel在管理中的高级应用
人气： 721
课程评分:
开课时间：2011-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：韩小良先生
课程分类：职业素养
关键字：excel,管理中的高级应用 工的多维度分析图表第四部分宏和VBA初步：提高数据处理效率，把您从累人的工作中解脱出来创建自己的自定义函数，解决更加复杂
税务筹划稽查应对新思路
人气： 625
课程评分:
开课时间：2011-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：刘国东
课程分类：财务管理
关键字：税务筹划,稽查应对 税务筹划稽查应对新思路 【课程背景】税务稽查是企业必须面对的一项棘手税务事项，很多企业不是很清楚当前的税务稽查形势、稽查…
《把好最后一关 - 专业有效的背景调查》
人气： 999
课程评分:
开课时间：2011-07-16 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：把好最后一关,专业,背景调查,人力资源 《把好最后一关 - 专业有效的背景调查》 课程简介：招聘顾问需要采用专业而有效方法与技能来对公司准备雇佣的候选人实施。这…
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