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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
打造高效的营销团队
人气： 590
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Peter
课程分类：领导力
关键字：设计,绩效,招聘,销售人员 组织案例：某业界优秀通讯公司销售队伍的文化建设二、销售队伍的招聘甄选1、销售人员招聘甄选的流程及关键任务2、招聘来源3、
打造高效的营销团队
人气： 137
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Peter
课程分类：市场营销
关键字：组织架构,招聘,销售人员,销售精英 什么样的组织架构？ 2.如何打造销售队伍的狼性文化？ 3.在招聘销售人员时如何避免看错人？如何识别销售精英？ 4.如何通
如何打造高效的营销团队
人气： 141
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Peter(龙老…
课程分类：市场营销
关键字：设计,绩效,招聘,销售人员 织※案例：某业界优秀通讯公司销售队伍的文化建设二、销售队伍的招聘甄选1、销售人员招聘甄选的流程及关键任务2、招聘来源3、
金牌面试官--高效招聘与精准面试法
人气： 257
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,沟通,上市,产品开发 金牌面试官--高效招聘与精准面试法 金牌面试官---高效招聘与精准面试法丁坚博士(资深人力资源管理专家，集团管控专家，企…
金牌面试官—高效招聘与精准面试法
人气： 400
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,心理,职业心态,素质模型 金牌面试官—高效招聘与精准面试法 第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念自测：贵公司招聘体系是否科学有效？…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 194
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,管理者,人力资源管理,集团管控 金牌面试官---高效招聘与精准面试法 (A课程)《金牌面试官---高效招聘与精准面试法》(B课程)《领导基因--中高阶管…
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 399
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 22-23 A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的应聘欺诈，如何证明劳动者的欺诈？
金牌面试官：高效招聘与精准面试法
人气： 382
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,心理,职业心态,素质模型 金牌面试官：高效招聘与精准面试法 第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念自测：贵公司招聘体系是否科学有效？…
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 194
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 表格：《关键人才盘点、调整和规划表》 5、步骤3：优秀人才的招募和评估；表格：《关键人才面试评估表》、《入职薪酬谈判表》
高效招聘与中高阶管理
人气： 192
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,心理,职业心态,素质模型 高效招聘与中高阶管理 高效招聘与中高阶管理课程介绍(A课程)《金牌面试官---高效招聘与精准面试法》 【课程大纲】第 一…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 155
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,研修班,心理,职业心态 金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班 金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班课程介绍第 一单元 态度决…
金牌面试官之高效招聘与精准面试法
人气： 191
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试技巧,人力资源管理,设计 金牌面试官之高效招聘与精准面试法 金牌面试官之高效招聘与精准面试法课程介绍【课程背景】在当今世界，一个不争的事实是：哪家…
精益生产实践IE生产效率提升高级研修班
人气： 205
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭晓宁
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,ie,研修班,工业工程 精益生产实践IE生产效率提升高级研修班 精益生产实践IE生产效率提升高级研修班课程介绍第 一部分：工业工程(IE)基础理…
PMC-卓越的生产计划与物料控制管理
人气： 504
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王国超
课程分类：生产管理
关键字：pmc,生产计划,物料控制,问题分析 PMC-卓越的生产计划与物料控制管理 第一章 企业生产管理目前存在的问题分析1. 为什么生产计划刚刚发行又要修改，计划不…
营销团队建设中的“法”与“道”
人气： 516
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销团队,营销方法 老臣居功自傲，守江山的重任应该由谁来完成？5.内部提拔，对外招聘 --- 两种思维，各有利弊，如何突破瓶颈，怎样降低风险
财务如何为企业创造价值
人气： 632
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：财务管理
关键字：企业经营,财务经理,绩效,管理者 财务如何为企业创造价值 模块一：如何衡量一家企业价值？企业的价值究竟是什么？如何衡量一家企业经营的好坏？如何评价管理层的…
项目管理者联盟PMP认证培训班-12月考试杭州班
人气： 850
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：54小时
课程价格：￥3780元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：高老师
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,pmp认证,pmp,运营管理 项目管理者联盟PMP认证培训班-12月考试杭州班 9月杭州PMP课程安排：系统培训：9月23-24日，10月21-22日…
Marketing-《打造高效的营销团队》
人气： 939
课程评分:
开课时间：2017-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Peter
课程分类：市场营销
关键字：管理者,组织架构,招聘,销售人员 采用什么样的组织架构？2.如何打造销售队伍的狼性文化？3.在招聘销售人员时如何避免看错人？如何识别销售精英？4.如何通过
打造高效的营销团队
人气： 462
课程评分:
开课时间：2017-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：龙老师
课程分类：市场营销
关键字：设计,绩效,招聘,销售人员 ※ 案例：某业界优秀通讯公司销售队伍的文化建设二、销售队伍的招聘甄选1、销售人员招聘甄选的流程及关键任务2、招聘来源3、
如何打造高效的营销团队
人气： 791
课程评分:
开课时间：2017-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Peter
课程分类：市场营销
关键字：设计,绩效,招聘,销售人员 ※案例：某业界优秀通讯公司销售队伍的文化建设 二、销售队伍的招聘甄选1、销售人员招聘甄选的流程及关键任务2、招聘来源3、
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