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离职员工的法律管理

人气： 1230

课程评分:

开课时间：2010-07-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：柳晴

课程分类：人力资源

关键字：法律,离职员工,栽员,劳动法离职员工的法律管理课程目的和策略：随着《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》在2008年开…

招聘与面试技巧--18种管理工具

人气： 2443

课程评分:

开课时间：2010-07-22 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘重庆

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试技巧,招聘技巧,招聘与面试技巧招聘与面试技巧--18种管理工具 ■ 课程背景作为HR工作者的您是否认为招聘人比培育人更为重要？面对经过包装和培训的应聘…

胜任力模型构建与测评

人气： 767

课程评分:

开课时间：2010-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：严正老师

课程分类：人力资源

关键字：胜任力模型,构建,测评胜任力模型构建与测评胜任力模型研究与应用的开创者麦克里兰认为：“我们从超级明星身上学到的东西最多”；管理学家彼得.德鲁…

胜任力模型构建与测评

人气： 750

课程评分:

开课时间：2010-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：严正老师

课程分类：人力资源

关键字：胜任力模型,构建,测评胜任力模型构建与测评第一部分胜任力模型构建的技术实务一胜任力的概述 ◇ 胜任力的缘起、发展与应用 ◇…

胜任力模型构建与测评

人气： 741

课程评分:

开课时间：2010-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：严正老师

课程分类：人力资源,领导力

关键字：胜任力模型,构建,测评胜任力模型构建与测评 ● 课程背景胜任力模型研究与应用的开创者麦克里兰认为：“我们从超级明星身上学到的东西最多”…

《对话用人部门-愉快合作招聘》

人气： 1081

课程评分:

开课时间：2010-07-23 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：徐晶劲

课程分类：人力资源

关键字：对话用人部门《对话用人部门-愉快合作招聘》课程简介招聘顾问与用人经理和用人部门的顺利合作是公司有效招聘的基础。这个课程集合了多年与…

招聘专员职业能力提升

人气： 3586

课程评分:

开课时间：2010-07-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张贞老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘专员招聘专员职业能力提升人力资源招聘人员是应聘者接触和了解企业的第一道窗口。因此，应聘者对企业的第一印象如何，能否在应聘者…

《高级招聘与面试》

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2010-07-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试技巧,招聘面试技巧,招募《高级招聘与面试》第一天第一章：招聘与标准◆招聘的真正目的是什么◆JD& PR: 面试的流程与角色分工◆招聘的…

招聘体系构建与面试技巧提升

人气： 1306

课程评分:

开课时间：2010-07-30 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,体系构建,面试技巧,提升,招聘面试技巧招聘体系构建与面试技巧提升价格：2600元(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点：以亲身经历…

面试官的细节管理

人气： 1069

课程评分:

开课时间：2010-07-31 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：面试,招聘,管理要让“半熟”的鸭子飞了B. 帮助员工提前进入工作状态面试,招聘,管理

几何尺寸和公差理解和实施

人气： 847

课程评分:

开课时间：2010-08-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：姚老师

课程分类：

关键字：几何尺寸,公差理解几何尺寸和公差理解和实施课程介绍：该课程阐述了GD&T的基本理论和实际应用，着重于对GD&T的基本理解…

离职等重灾区劳动争议的预防及应对&绩效考…

人气： 1628

课程评分:

开课时间：2010-08-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1880元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：李老师

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议,离职,风险,人力资源离职等重灾区劳动争议的预防及应对&绩效考核与薪酬体系设计中的法律风险控制【课程背景】由绩效考核、薪资引起的…

青岛人力资源培训

人气： 1505

课程评分:

开课时间：2010-08-08 00:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥1980元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：统世老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源培训,人力资源培训课程 1.8企业人力资源供给预测与供求平衡二、招聘与配置1.1员工招聘活动的实施

有效的招聘与高级面试技巧

人气： 1073

课程评分:

开课时间：2010-08-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧有效的招聘与高级面试技巧招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也是众多HR、用人部门经理以至于企业家都为之…

企业面试实务

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：谢安

课程分类：人力资源

关键字：面试人能否带来高绩效的直接维度成果――最一目了然的区分案例研究：招聘销售经理的烦恼达成效果：任何职位的选拨标准，都可以且必须

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 993

课程评分:

开课时间：2010-08-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：

关键字：非人力资源经理,人力资源,非人力资源经理的人力资源管理题为什么说人员流动率是衡量部门经理管理能力的指标之一？◆员工招聘为什么说部门经理应该对人员录用负责？◆员工培训员工培训需

高级招聘与面试技巧

人气： 888

课程评分:

开课时间：2010-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧高级招聘与面试技巧课程背景Course Background本课程目的是向学员们介绍如何解决面试的有效性问题，即因为无…

高级招聘与面试技巧

人气： 1162

课程评分:

开课时间：2010-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：秦老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧高级招聘与面试技巧价格：2800/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)课程背景Course Background本…

沙里淘金- 匹配的候选人访寻技巧

人气： 1083

课程评分:

开课时间：2010-08-20 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐晶劲

课程分类：人力资源

关键字：候选人访寻技巧沙里淘金- 匹配的候选人访寻技巧课程简介招聘顾问需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组织与部门所需要的候选人。这个课…

拓宽招聘渠道- 利用web 2.0 技术访寻候选…

人气： 1121

课程评分:

开课时间：2010-08-20 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘芳

课程分类：人力资源

关键字：web,2.0,技术访寻候选人拓宽招聘渠道- 利用web 2.0 技术访寻候选人课程简介如何利用新出现的网络新技术来寻找优秀的候选人越来越成为招聘人…

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