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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
招聘与面试技巧
人气： 1545
课程评分:
开课时间：2009-02-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 招聘与面试技巧 (一)人力资源规划与招聘管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、招聘计划的制定与招聘渠道的选择 3…
经典六问慧眼识才―招聘面试技巧
人气： 2541
课程评分:
开课时间：2009-02-27 00:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,职业素养,招聘面试
关键字：慧眼,面试技巧,招聘,招聘面试技巧 经典六问慧眼识才―招聘面试技巧 【课程大纲】一、招聘控制的意义及要点――《劳动合同法》对招聘面试的调整要求；――招聘选才…
有效的招聘与高级面试技巧
人气： 1065
课程评分:
开课时间：2009-02-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 有效的招聘与高级面试技巧 一、招聘质量保证体系 1． 好的招聘体系(标准) 2． 招聘流程图 3． 给出一个标准的流程图…
有效的招聘与高级面试技巧
人气： 898
课程评分:
开课时间：2009-02-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 有效的招聘与高级面试技巧 一、招聘质量保证体系 1． 好的招聘体系(标准) 2． 招聘流程图 3． 给出一个标准的流程图…
有效的招聘和面试技巧
人气： 996
课程评分:
开课时间：2009-02-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 有效的招聘和面试技巧 一、招聘质量保证体系1． 好的招聘体系(标准)2． 招聘流程图3． 给出一个标准的流程图(阶段、主…
招聘与面试的技巧
人气： 2421
课程评分:
开课时间：2009-02-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 招聘与面试的技巧 一、如何创造让老板、员工和客户都开心的工作氛围？二、情境引导与同理心练习三、徵才/遴选三部曲：第一部 …
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2148
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 12月6-7日 深圳广深宾馆 12月12…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2080
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 1857
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程背景：“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2716
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 12月6-7日 深圳广深宾馆 12月12…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2430
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 1106
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2635
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程背景：“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2792
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 12月6-7日 深圳广深宾馆 12月12…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2706
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 996
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 3485
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程背景：“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有…
高级招聘面试技巧(确定开课)
人气： 3410
课程评分:
开课时间：2008-09-23 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 高级招聘面试技巧(确定开课) 课程内容：1. 招聘概述-失败招聘的代价-招聘中常见的错误-完善的招聘流程-结构化面试的基…
人事经理怎样招聘面试、甄选与辞退
人气： 5494
课程评分:
开课时间：2008-09-19 08:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥480元
开课地点：江苏 泰州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 人事经理怎样招聘面试、甄选与辞退 第一部分 做好招聘工作对于企业的意义1.做好招聘工作对企业的重要意义2.招聘的流程…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2008-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 概论现代企业人力资源概论管理者为什么要学习HR管理？二．员工招募-如何发现适合的员工为什么要招聘？错误招聘代价(金钱代价
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