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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
构建基于能力素质模型的任职资格体系
人气： 1691
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1080元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：能力素质模型,任职资格 构建基于能力素质模型的任职资格体系 8:30-9:00 学员签到9:00-12:001什么是任职资格2 …
构建基于能力素质模型的任职资格体系
人气： 1246
课程评分:
开课时间：2009-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：任职资格体系 构建基于能力素质模型的任职资格体系 ?什么是任职资格?任职资格定义?任职资格与能力素质模型的区别?任职资格与员工职业化发…
中层干部管理技能提升(MTP)
人气： 5142
课程评分:
开课时间：2009-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：MTP,管理技能,中层干部,管理技能提升 中层干部管理技能提升(MTP) 第一章：企业管理基础知识一、认识企业管理1.方方面面看管理 a.管理是一种艺术b.企业的…
总裁策略行销高峰论坛
人气： 1876
课程评分:
开课时间：2009-04-19 09:30 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥0元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,MBA/总裁班,销售管理
关键字：销售,营销,行销,总裁,管理 总裁策略行销高峰论坛 #此课程免费1、公司战略性业务增长的12大支柱 2、让你和公司一起成长的-----力量加倍效应3、…
问题分析与解决
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2009-04-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥850元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,质量管理
关键字：问题分析,问题分析与解决 的问题 效率、产量面的问题 品质上的问题4、如何有效的挖掘问题 从工厂五大机能着眼 从4M查核 从消除三呆着手
制造型企业车间管理能力提升训练高级研修班
人气： 694
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：车间管理,管理能力提升 间管理目标5、如何通过报告与例会进行管理追踪三、如何有效的挖掘车间问题l、工厂常见问题2、如何从4M查核各个环节的问题3
制造型企业车间管理能力提升训练高级研修班
人气： 811
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理
关键字：车间管理,能力提升,管理能力提升 3、学习有效掌握生产进度，控制制造成本的方法4、学会发现和挖掘问题，掌握用简单工具解决各种车间复杂问题5、培养设备保养意
制造型企业车间管理能力提升训练高级研修班
人气： 791
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,物流管理,质量管理
关键字：车间管理,制造型,管理能力提升 间管理目标5、如何通过报告与例会进行管理追踪三、如何有效的挖掘车间问题l、工厂常见问题2、如何从4M查核各个环节的问题3
MBTI性格分析技巧班-团队匹配，人际沟通
人气： 2331
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,人力资源,领导力
关键字：MBTI,人际沟通,性格分析 间的互动合作，合理利用差异，做到人尽其才。打造团队凝聚力，挖掘员工潜能；冲突管理：如何控制、管理和合理利用冲突，更有效地
破解销售困局 -全球领先企业的渠道管理与大客户开…
人气： 1291
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：销售,渠道,大客户,大客户销售 建立关系。?掌握如何全、准、及时地收集客户购买信息。?学会挖掘客户的真实需求，提出有竞争力的解决方案。新的销售环境，市场
制造型企业车间管理能力提升训练高级研修班
人气： 716
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：车间管理,管理能力提升 3、学习有效掌握生产进度，控制制造成本的方法4、学会发现和挖掘问题，掌握用简单工具解决各种车间复杂问题5、培养设备保养意
制造型企业车间管理能力提升训练高级研修班
人气： 795
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：车间管理,管理能力提升 3、学习有效掌握生产进度，控制制造成本的方法4、学会发现和挖掘问题，掌握用简单工具解决各种车间复杂问题5、培养设备保养意
高效成本控制和价值分析
人气： 1347
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：成本,顺德,高效,精益,价值,成本分析与控制 的途径、方法和技巧；◆掌握全面降低成本的专业工具，从多角度挖掘降低成本潜力；◆制定实施成本控制和价值分析的具体方案；◆与
高效成本控制和价值分析-顺德
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：成本,顺德,高效,精益,价值,成本分析与控制 高效成本控制和价值分析-顺德 【培训大纲】第一章 工厂成本基础1.成本和成本控制的基本概念?不同商业模式下的成本特点 …
如何把握销售关键时刻
人气： 3041
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售 个案：繁忙的客户经理1.顾问式销售的特点2.由简单的期望挖掘深层次的需求3.通过真心为客户着想建立客户信任4.通过倾听
中国国学百家讲坛董事长高级研修班
人气： 1759
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：200小时
课程价格：￥39800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：国学
关键字：百家讲坛,董事长 中国国学百家讲坛董事长高级研修班 中国国学百家讲坛董事长高级研修班 学孔论孟思辨仁义礼智 参禅悟道感受禅宗道…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 985
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
卓越团队教练课程
人气： 1468
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥380元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：卓越团队 卓越团队教练课程 卓越团队教练课程我们都知道每个运动员都有自己的教练，就算是世界上最好的高尔夫球手泰格.伍滋，也需要教练…
卓越团队教练课程
人气： 1440
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥380元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字：卓越团队教练 互相紧扣，有承诺及目标的团队。确保每一个参加者能亲身体验及发掘有效团队的重要元素，如目标一致、信任、开放的沟通，互相尊重
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
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