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《金融风暴下的企业应对--营销管理与企业变革》

人气： 2424

课程评分:

开课时间：2009-02-15 14:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4860元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,领导力,销售管理

关键字：金融,营销管理是国际先进企业所遵循的基本原则，是打造持续性竞争优势的必要前提。课程贯以实用性的管理科学原则、方法和思路，以营销管理为突

《破解年终绩效考核的难题――全面绩效改善方案》

人气： 1612

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2380元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：蜕变方程式5、改变原动力：管理者的转型6、拔高：不断加码7、提升：培育企业品质8、塑造：整体结构优势9、借力：建立组织帮

情绪调节与压力管理

人气： 1502

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：掌握他人情感的最高艺术Ø了解人的内心组合5、用情商提高影响力与领导力-Ø情商与影响力Ø提升

情绪调节与压力管理

人气： 1513

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字： -----掌握他人情感的最高艺术?了解人的内心组合5、用情商提高影响力与领导力-?情商与影响力?提升团队情商的路径?情商

用管理的思维去考核－绩效考核体系实操解析

人气： 1077

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1780元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,质量管理

关键字：用管理的思维去考核－绩效考核体系实操解析第一部分：绩效考核体系建设1.绩效管理与绩效考核1)绩效管理管什么？2)绩效管…

如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…

人气： 1363

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：发点，有针对性帮助客户解决题；(2)以可操作性为主线条。课程提供的方法和工具，是人力资源管理咨询中用到的方法和工具，学员

如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…

人气： 754

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2、基于BEI的能力素质模型构建六大动作3、案例：从关键事件提炼能力素质二：关键岗位人才选拔1、关键岗位人才测评工具选择

企业管理教练技术-NLP专业教练，企业教练，管理…

人气： 1512

课程评分:

开课时间：2008-11-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,职业素养,拓展/其它,NLP

关键字：主题辩论l 聆听风格辨识l 提升你的聆听第三部分，教练的五个宏观技巧l

如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…

人气： 912

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：发点，有针对性帮助客户解决题；(2)以可操作性为主线条。课程提供的方法和工具，是人力资源管理咨询中用到的方法和工具，学员

如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…

人气： 873

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2、基于BEI的能力素质模型构建六大动作3、案例：从关键事件提炼能力素质二：关键岗位人才选拔1、关键岗位人才测评工具选择

国际销售策略大师约翰亚瑟《卓越销售》

人气： 2228

课程评分:

开课时间：2008-10-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：国际销售策略大师约翰亚瑟《卓越销售》销售问题与销售人才要素分析实战案例讨论与分享销售潜能挖掘与培养策略销售团队问题与要…

《卓越销售，掌控销售攻略》

人气： 1065

课程评分:

开课时间：2008-10-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：《卓越销售，掌控销售攻略》时间培训安排主持/讲师18日08：40～09：00学员分组、销售问题收集主持人09：00～…

《整体绩效考核》总裁与中层辅导班

人气： 1297

课程评分:

开课时间：2008-10-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《整体绩效考核》总裁与中层辅导班第一模块：破解绩效盲区――用财务分析生产方式，深度指出绩效浪费和改善空间◆咨询要点：一…

杰出班组长实战训练营

人气： 895

课程评分:

开课时间：2008-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：关系管理者的产品是员工的行为表现通过团队的努力提升你的绩效第二部分、班组长管理人员的技能技巧 1、班组长

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1088

课程评分:

开课时间：2008-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：非人力资源经理的人力资源管理一．人力资源概论现代企业人力资源概论管理者为什么要学习HR管理？二．员工招募-如何发现适合…

《目标管理与绩效考核》

人气： 1434

课程评分:

开课时间：2008-01-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：客观地衡量出部门和员工真实的贡献，更应该能协助部门和员工不断提升绩效，以达成组织的绩效目标；而绩效管理中我们是不是经常遇

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1560

课程评分:

开课时间：2007-10-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理一．人力资源概论?现代企业人力资源概论?管理者为什么要学习HR管理？二．员工招募-如何发现…

2007第四届中国专业秘书峰会

人气： 2022

课程评分:

开课时间：2007-09-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3180元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：的闪亮秘书 -著名跨国企业外籍CEO从CEO视角提出对秘书的期望及其职涯发展建议?全方位打造成功秘书 -台

如何成为高效秘书

人气： 1679

课程评分:

开课时间：2007-09-13 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：如何成为高效秘书秘书及助理的角色与工作1．如何扮演好秘书的角色2．秘书的五颗心高效文书/档案管理技巧1．如何分析手边文…

减轻压力提升绩效

人气： 1147

课程评分:

开课时间：2007-08-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：减轻压力提升绩效培训特点：压力和情绪管理是一种能力。所谓能力就是不仅要知道，而且要做到。吴老师的压力和情绪管…

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