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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
数据挖掘和信息提炼:Excel高效数据汇总与分析
人气： 571
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：韩小良
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：Excel培训,数据挖掘,信息提炼 数据挖掘和信息提炼:Excel高效数据汇总与分析 主题主要内容第1部分 数据汇总与分析的基础必需掌握的几个实用的数据处…
数据挖掘和信息提炼:Excel高效数据汇总与分析
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：韩小良
课程分类：物流管理,财务管理,人力资源
关键字：Excel培训,数据挖掘,信息提炼 数据挖掘和信息提炼:Excel高效数据汇总与分析 主题主要内容第1部分 数据汇总与分析的基础必需掌握的几个实用的数据处…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 721
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资,薪酬管理,薪酬设计管理 原则是什么点值法(point-factor)岗位测评要素举例提供常见的30个岗位测评要素岗位测评的六个步骤是什么如何用回
优秀现场主管
人气： 431
课程评分:
开课时间：2012-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：生产管理,领导力,职业素养 执行力2、执行力的现状3、执行力不佳的原因4、发挥您的影响力提升员工的执行力辅导技巧1、辅导的重要性2、为什么要辅导下属
SPC统计过程控制
人气： 489
课程评分:
开课时间：2012-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱老师
课程分类：
关键字：SPC,生产管理,统计过程控制 管理技术信息化系统的建立已经成为了企业节约成本、减少浪费、提高产品质量和获取更高收益的新的关注点。但很多人认为，随便购
SAP核心模块SAP FICO招生
人气： 1305
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：64小时
课程价格：￥21800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：拓展/其它
关键字：SAP,SAPFICO SAP核心模块SAP FICO招生 SAP BW/HANA模块综述BW基本模型搭建Bex Query信息对象增量、数据源…
人际沟通技巧—以精神分析角度来看
人气： 1923
课程评分:
开课时间：2012-10-27 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟慎
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：沟通技巧,谈判技巧,沟通谈判,人际交往 人际沟通技巧—以精神分析角度来看 * 人际互动中我的情绪感受* 当下与过去情感体验的连接* 人际沟通不畅时的内心冲突* …
部门经理的人力资源管理技术
人气： 1376
课程评分:
开课时间：2012-10-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：玄万利
课程分类：人力资源,领导力
关键字：人力资源管理 达到人力资本的最大化，扩大企业竞争力，增强部门主管的领导力，提升部门运作效率。课程特色:1、操作性强。减少了空洞的理论说
企业内训新视角—Dr. Ron Wiener社会…
人气： 936
课程评分:
开课时间：2012-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：罗恩•韦纳博士(…
课程分类：培训发展
关键字：TTT,培训师培训,EAP 法，具有更大的功能灵活性。 社会剧作为一种实用的方法，提供了一种思维技术：从团队的参与开始，它可以教育、阐明和激发
企业内训新视角—Dr. Ron Wiener社会…
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2012-11-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：罗恩•韦纳博士(…
课程分类：培训发展
关键字：TTT,培训师培训,EAP 法，具有更大的功能灵活性。 社会剧作为一种实用的方法，提供了一种思维技术：从团队的参与开始，它可以教育、阐明和激发
产品数据管理高级实务
人气： 670
课程评分:
开课时间：2012-11-06 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李仪
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：产品数据分析培训,生产管理培训 营和发展不依赖于少数员工。PDM为企业研发实现并行化和规范化提供支撑，是研发与供应链、销售、售后服务部门之间的桥梁和纽带
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 702
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中高层管理,经理管理技能,全面管理 →组织的目的是什么？第二章、如何管理工作态度→如何才能快速的提高下属的工作绩效？→如何让下属在主动积极，而不是被动消极？
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 842
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资,薪酬管理,薪酬设计管理 原则是什么点值法(point-factor)岗位测评要素举例提供常见的30个岗位测评要素岗位测评的六个步骤是什么如何用回
进出口通关实务及成本控制策略
人气： 928
课程评分:
开课时间：2012-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Mr.Leon …
课程分类：采购管理
关键字：成本控制,进出口货物,作业流程 和分享企业通关实务和其成本优化控制策略，对企业的海关事务工作提供切实的指导和帮助；讲解的实战性：以企业海关事务实际发生的
有效招聘与面试技巧
人气： 963
课程评分:
开课时间：2012-11-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 有效招聘与面试技巧 第一单元：招聘面试的流程和导入：一、招聘整体流程介绍招聘人才必须经过哪些流程筛选简历是第一环节知识考…
市场与产品规划--将研发与市场有效地衔接起来
人气： 1178
课程评分:
开课时间：2012-11-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：任传宏
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理
关键字：市场规划,产品规划,市场细分,关键需求,卖点提炼,产品生命周期 何确定战略价值(工具及方法)如何定位市场价值--产品价值卖点提炼工具及方法演练：产品卖点提炼如何制定产品线战略产品线战略
基于行为改变的课程设计与开发(限35人)
人气： 599
课程评分:
开课时间：2012-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,课程开发,授课方法,技能提升 根据学员的不同背景设定课程的授课内容和策略等技巧，帮助您全面提升逻辑思维能力及课程开发的专业水平，为企业的人力资源管理发
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 513
课程评分:
开课时间：2012-11-23 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中高层管理,经理管理技能,全面管理 →组织的目的是什么？第二章、如何管理工作态度→如何才能快速的提高下属的工作绩效？→如何让下属在主动积极，而不是被动消极？
从技术走向管理
人气： 568
课程评分:
开课时间：2012-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Giles
课程分类：
关键字：中层管理,技术管理,研发管理,管理技能 企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的，很多刚刚走上管理岗位的研发人员在从技术走向管理的
从技术走向管理
人气： 499
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：
关键字：中层管理,技术管理,研发管理,管理技能 企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的，很多刚刚走上管理岗位的研发人员在从技术走向管理的
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