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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 658
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 行训练法》二、呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎◇影响培训效果的误区：“把说话当演讲，把讲述当演绎”◇STT专业视频欣
卓越团队凝聚力特训营
人气： 616
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：东方红
课程分类：领导力
关键字：领导力,凝聚力,沟通技巧,执行力 卓越团队凝聚力特训营 第一模块：高效团队建设：1、认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧2、掌握调整团队的整体士…
突破TPM(设备管理)瓶颈的7把利剑
人气： 1730
课程评分:
开课时间：2012-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：夏 冰
课程分类：生产管理,设备管理
关键字：TPM,设备,维修,保养,管理培训 么复制了别人的成功经验，学习了好用的方法，回去实施还是不能奏效？是缺模式还是缺理论？都不是，我们缺的是对现状的检讨和思考
温室气体 (ISO 14064:2006)碳核算…
人气： 1002
课程评分:
开课时间：2012-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：气候变化,温室气体 温室气体 (ISO 14064:2006)碳核算师专业课程 i.气候变化与人类反思及响应ii.组织实施温室气体盘查的益处…
关于举办《招标投标法实施条例》及《简明标准施工招…
人气： 774
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5200元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：招标投标,实务管理 目范围分析；3、强制监理项目范围分析；4、招投标瑕疵与招投标效力问题分析；5、暂估价分包招标投标与黑白合同问题分析；6、
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 574
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：STT,培训师 权工具：《培训师五行训练法》二、内容规划——以帮助员工改善绩效为目的的规划技术◇培训目的之二：缩短员工达到胜任标准的时间
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 631
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 行训练法》二、呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎◇影响培训效果的误区：“把说话当演讲，把讲述当演绎”◇STT专业视频欣
财务报表多维透视分析与财务风险预警高级精讲班
人气： 1028
课程评分:
开课时间：2012-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：孙 犁
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,财务报表,资本预算 下：【培训模式】“财务管理人员特训营”积极倡导“培训向管理要效益”的培训理念，培训特点主要体现在以下四个方面：*课前调研
财务报表多维透视分析与财务风险预警高级研修班
人气： 692
课程评分:
开课时间：2012-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：孙 犁
课程分类：财务管理
关键字：管理培训,财务管理 经过我们长培训模式： 财务管理人员特训营积极倡导培训向管理要效益的培训理念，培训特点主要体现在以下四个方面：> 课前调研
压力情绪管理：舒缓压力，快乐工作
人气： 3323
课程评分:
开课时间：2012-07-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：马绍斌
课程分类：职业素养
关键字：压力,情绪,管理,舒缓压力,快乐工作 能力3、怎样在不断变化的环境中把握成长的契机4、自我激励的有效方法四、舒缓工作压力的实用方法1、培养有助于缓解压力的行为
关于举办《招标投标法实施条例》及《简明标准施工招…
人气： 960
课程评分:
开课时间：2012-07-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5200元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：招标投标,实务管理 目范围分析；3、强制监理项目范围分析；4、招投标瑕疵与招投标效力问题分析；5、暂估价分包招标投标与黑白合同问题分析；6、
《新版GSP重点修订内容 》高级研讨班
人气： 7809
课程评分:
开课时间：2012-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：温旭民
课程分类：质量管理,项目管理
关键字：2012版GSP,信息化,企业内审 《新版GSP重点修订内容 》高级研讨班 1.2012版GSP修订的总体指导思想和原则；2.2012版GSP修订版重点新理…
全面质量管理(TQM)
人气： 547
课程评分:
开课时间：2012-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁展鹏
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：质量管理体系,内部控制 质量成本分析1)质量经济性管理①质量至善论②质量成本论③质量效益2)质量损失函数分析提供最前沿的损失理论：偏离目标即为损
管理心理学在人力资源管理中的应用
人气： 4051
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邓雨薇
课程分类：人力资源,心理学
关键字：管理心理学,人力资源管理 管理心理学在人力资源管理中的应用 一、引例管理心理学引例《潜伏》中余则成与站长的对白美国奥巴马执政团精明的政治算盘联想集…
键业绩指标(KPI)的绩效管理》
人气： 1176
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2360元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：郑力子
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 《基于关键业绩指标(KPI)的绩效管理》 业绩管理流程业绩管理流程业绩管理对部门经理工作的重要性业绩管理的目的(讨论)业…
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 472
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2470元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：王越
课程分类：
关键字：销售管理 有沟通不了的客户 — 自信6. 先“开枪”后“瞄准” — 高效执行7. 不当“猎手”当“农夫” — 勤恳8. 坚持不一定
防错法(Poka－Yoke)培训
人气： 430
课程评分:
开课时间：2012-06-29 10:59 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尹明
课程分类：生产管理
关键字：防错发,培训,公开课,常年开班 防错法(Poka－Yoke)培训 防错、防误、防呆法(Poka－Yoke)培训 ★★★★★课程导入 游戏：角色扮演…
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 459
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：STT,培训师 权工具：《培训师五行训练法》二、内容规划——以帮助员工改善绩效为目的的规划技术◇培训目的之二：缩短员工达到胜任标准的时间
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 599
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：STT,培训师 权工具：《培训师五行训练法》二、内容规划——以帮助员工改善绩效为目的的规划技术◇培训目的之二：缩短员工达到胜任标准的时间
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 775
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 行训练法》二、呈现进阶——立刻从呆板生硬到生动演绎◇影响培训效果的误区：“把说话当演讲，把讲述当演绎”◇STT专业视频欣
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