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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
锻造项目管理实战高手―项目经理技能全面提升训练
人气： 420
课程评分:
开课时间：2012-12-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：项目管理
关键字：锻造项目管理实战,项目经理全面提升训练 锻造项目管理实战高手―项目经理技能全面提升训练 锻造项目管理实战高手―项目经理技能全面提升训练课程特色与背景：本次培训是…
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 526
课程评分:
开课时间：2012-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 必要的采购成本？经济型酒店的“采购成本”如家快捷酒店的价值创新第四讲：如何分析供应商的报价？ 第一节：供应商们是如何定价
成长型企业股权激励操作实务
人气： 689
课程评分:
开课时间：2012-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 理成本，调节收入分配……◆衍生作用◆提高外部投资者信心◆促进新老交替◆保护企业家模块三：股权激励操作方法篇1、实施股权激
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 707
课程评分:
开课时间：2012-12-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 必要的采购成本？经济型酒店的“采购成本”如家快捷酒店的价值创新第四讲：如何分析供应商的报价？ 第一节：供应商们是如何定价
成长型企业股权激励操作实务
人气： 589
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 理成本，调节收入分配……◆衍生作用◆提高外部投资者信心◆促进新老交替◆保护企业家模块三：股权激励操作方法篇1、实施股权激
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 442
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 520
课程评分:
开课时间：2012-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 必要的采购成本？经济型酒店的“采购成本”如家快捷酒店的价值创新第四讲：如何分析供应商的报价？ 第一节：供应商们是如何定价
“任职资格与核心人才能力管理”高级研讨班
人气： 795
课程评分:
开课时间：2012-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：范金
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：任职资格,人才培养,能力发展 “任职资格与核心人才能力管理”高级研讨班 课程寄语：中国不缺人，但中国是一个人才稀缺的国家！指导或训练(人才培养)并非可…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 231
课程评分:
开课时间：2012-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如
成长型企业股权激励操作实务
人气： 536
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 理成本，调节收入分配……◆衍生作用◆提高外部投资者信心◆促进新老交替◆保护企业家模块三：股权激励操作方法篇1、实施股权激
绩效管理
人气： 2602
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：贾勇
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,实用技能 目的和意义2. 绩效管理与绩效评估的区别3. 绩效管理如何与新劳动合同法有效结合第二章 绩效管理的成功要素1. 绩效
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 292
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如
MTP-中层经理管理技能提升
人气： 1907
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：领导力
关键字：执行力,中层管理,技能提升 MTP-中层经理管理技能提升 第一单元 角色认知与管理职责 - 中层经理的定位与职责 …
财务管理与成本控制高级实务
人气： 1081
课程评分:
开课时间：2012-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：林老师
课程分类：拓展/其它
关键字：财务管理培训,成本控制培训 财务管理与成本控制高级实务 【课程方式】启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案例分析【课程大纲】1、公司财务管理…
成长型企业股权激励操作实务
人气： 775
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 理成本，调节收入分配……◆衍生作用◆提高外部投资者信心◆促进新老交替◆保护企业家模块三：股权激励操作方法篇1、实施股权激
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 327
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 302
课程评分:
开课时间：2012-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 299
课程评分:
开课时间：2012-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如
项目管理及执行能力提升课程
人气： 1188
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：邵进波 主任咨询…
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,执行力 项目管理及执行能力提升课程 管理创新和项目活动 1. 经营环境的变化理解 2. 如何开展企业创新活动 3. 变化与革新 …
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 221
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成立，那么企业该如
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