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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
崛起中的磨合―中国现实经济问题及对策
人气： 1502
课程评分:
开课时间：2008-11-09 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 次贷危机、金融危机来势汹涌，出口订单锐减，不少企业倒闭！！新形势新阶段下，十七届三中全会开幕闭幕，中央的精神、政策一个
新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班
人气： 1114
课程评分:
开课时间：2008-09-18 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班 课程大纲：一、研讨内容(一)《劳动合同法》操作实务与风险控制1、订立主体、订立…
新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班
人气： 1079
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班 课程大纲：一、研讨内容(一)《劳动合同法》操作实务与风险控制1、订立主体、订立…
新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班
人气： 1373
课程评分:
开课时间：2008-10-15 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥1600元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新形势下人力资源管理与风险控制高级研讨班 课程大纲：一、研讨内容(一)《劳动合同法》操作实务与风险控制1、订立主体、订立…
企事业单位中层领导赴北京学习优秀企业经营管理经验…
人气： 2064
课程评分:
开课时间：2009-08-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邓荣林
课程分类：领导力,拓展/其它
关键字：企业交流,参观考察,中高层管理,企业管理培训,经营管理培训 是在企业经营管理方面走在了前列。如：企业营销队伍、经营管理创新、成本控制、发展速度效率、模仿能力、质量提高速度、团队协作
企事业单位中层领导赴北京学习优秀企业经营管理经验…
人气： 1449
课程评分:
开课时间：2009-09-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邓荣林
课程分类：领导力,拓展/其它
关键字：企业交流,参观考察,中高层管理,企业管理培训,经营管理培训 管理经验高级培训班 【培训主题】主题一：企业文化建设与企业创新经营主题二：企业如何做大做强，打造百年企业(1)企业发展战
新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班
人气： 951
课程评分:
开课时间：2011-03-22 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：李刚
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理 新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班 培训内容主题一：绩效管理的基本管理理念●为什么一个美国人顶12.6个中国人？●…
新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班
人气： 1083
课程评分:
开课时间：2011-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：资深专家
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,人力资源 新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班 一、培训时间、地点 7月24日至7月27日 (24日全天报到) 地点：大…
新形势下的绩效管理和薪酬设计
人气： 941
课程评分:
开课时间：2011-09-05 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：李 刚
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬制度,绩效目标,工作分析 新形势下的绩效管理和薪酬设计 主题一：绩效管理的基本管理理念●为什么一个美国人顶12.6个中国人？●管理中的创新性与模仿…
新形势下的绩效管理和薪酬设计
人气： 971
课程评分:
开课时间：2011-09-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：李 刚
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬制度,绩效目标,工作分析 新形势下的绩效管理和薪酬设计 主题一：绩效管理的基本管理理念●为什么一个美国人顶12.6个中国人？●管理中的创新性与模仿…
工厂仓库管理与技能提升
人气： 697
课程评分:
开课时间：2013-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：顾闻知
课程分类：生产管理,物流管理,人力资源
关键字：东莞工厂仓库管理与技能提升培训,工厂仓库管理培训 工厂仓库管理与技能提升 第一讲 仓储规划---F公司VMI-HUB规划案例仓库选址仓库分类仓库布局库区规划，货位布置，货…
新形势下人力资源成本的缩减与优化
人气： 437
课程评分:
开课时间：2021-03-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：庄老师
课程分类：人力资源
关键字：设计,离职,人资,成本缩减 新形势下人力资源成本的缩减与优化 课程大纲：1、什么是人力资源成本？2、人力资源成本由哪些内容构成？3、如何进行人力资源…
07年最新海关政策运用暨新形势下关务热点难点问题…
人气： 2482
课程评分:
开课时间：2007-07-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,物流管理
关键字： 07年最新海关政策运用暨新形势下关务热点难点问题”实务操作研讨会 课程内容Unit 1 进出口报关程序及核心内容解析1、…
07年最新海关政策运用暨新形势下关务热点难点问题…
人气： 1104
课程评分:
开课时间：2007-07-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 07年最新海关政策运用暨新形势下关务热点难点问题”实务操作研讨会 课程内容Unit 1 进出口报关程序及核心内容解析1、…
07年最新海关政策运用暨新形势下关务热点难点问题…
人气： 981
课程评分:
开课时间：2007-07-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字： 07年最新海关政策运用暨新形势下关务热点难点问题”实务操作研讨会 课程内容Unit 1 进出口报关程序及核心内容解析1、…
新形势下的人力资源管理策略实务培训
人气： 1060
课程评分:
开课时间：2010-10-11 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴玉珍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源风险控制,人力资源培训 新形势下的人力资源管理策略实务培训 【课程背景】伴随着国家劳动人事法律法规的不断出台，企业经营者们越发清晰地认识到，人力…
新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班
人气： 1535
课程评分:
开课时间：2011-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李 刚
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：绩效薪酬,人力资源 新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班 【培训内容】主题一：绩效管理的基本管理理念●为什么一个美国人顶12.6个中国人…
新形势下的绩效管理和薪酬设计
人气： 1442
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1680元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：李 刚
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效目标,薪酬制度,工作分析 新形势下的绩效管理和薪酬设计 主题一：绩效管理的基本管理理念●为什么一个美国人顶12.6个中国人？●管理中的创新性与模仿…
薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实
人气： 408
课程评分:
开课时间：2013-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级 薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级 一、培训对象各企业人力资源总监(经理)、…
薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实
人气： 485
课程评分:
开课时间：2013-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级 薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级 一、培训对象各企业人力资源总监(经理)、…
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