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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
ISO IEC 17025:2017实验室管理体…
人气： 224
课程评分:
开课时间：2018-08-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：多名资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：iso,管理体系,内审员培训,17025,实验室管理 认可最新政策及认可流程、认可准则管理要求和技术要求、审核实施方法及技巧等，促使学员正确理解ISO/IEC17025:20
提升门店业绩的六把尖刀
人气： 1175
课程评分:
开课时间：2018-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：福建 泉州市
授课讲师：王建四
课程分类：销售管理
关键字：门店,沟通,门店销售,说服力    要实现业绩翻番，先把顾客搞爽2.    顾客沟通应讲究方向与方法并重3.    门店销售，其实就是做好四件事4. 
新旧QC七大手法实战
人气： 279
课程评分:
开课时间：2018-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：质量管理
关键字：qc七大手法,数据分析,qc,问题分析与解决 作用，其广泛应用在制造、服务、商业流程的管理中。 通过对七种方法的理解，我们可以运用简单易懂的方法找到影响产品质量的问题
IATF 16949:2016汽车业质量管理体系…
人气： 296
课程评分:
开课时间：2018-08-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系,审核员,风险管理,沟通 术语和定义4．组织环境4.1理解组织及其环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定质量管理体系的范围4.4质量管理体系
IATF 16949:2016汽车业质量管理体系
人气： 268
课程评分:
开课时间：2018-08-08 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2500元
开课地点：浙江 嘉兴市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字：质量管理体系,风险管理,沟通,策划 术语和定义4．组织环境4.1理解组织及其环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定质量管理体系的范围4.4质量管理体系
Hadoop与Spark大数据开发与案例分析
人气： 458
课程评分:
开课时间：2018-08-08 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：互联网,数据库,ie,it         u  Hadoop生态系统对一种新的解决方案的需求 u  Hadoop的行业应用案例分析 u 
卓越培训师(TTT)实战营
人气： 136
课程评分:
开课时间：2018-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏老师
课程分类：培训发展
关键字：培训师,ttt,培训培训师,管理培训 何促成与学员的互动，促进教与学的和谐展开；8、掌握授课的控场方法和回应学员提问的方法；……【课程特色】1、给你方法，给你
业务伙伴：HRBP的关键方法和华为实践
人气： 479
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：江老师
课程分类：人力资源
关键字：思维,设计 HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和华为实践 Day1第一模块：工作坊开场和热身■全场Check-in■关于HR角…
TTT—培训师的培训课程
人气： 457
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：培训发展
关键字：ttt,培训师 同类型的学员(疲倦的，不感兴趣的学员等) 5.丰富多彩的教学方法 *教学方法适用情境分析 *怎样组织学员讨论 *头脑风暴
高级秘书与助理实战训练课程
人气： 667
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：卜女士
课程分类：行政/法规
关键字：高级秘书,秘书,职业心态,总经理 独立有效地解决问题的能力- 配合推动项目执行的注意事项和操作方法案例讨论：如何拿到总经理的照片第三模块：时间(计划)管理
销售报表制作课程
人气： 592
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：纪先生
课程分类：销售管理
关键字：excel,统计分析,ppt BA进行讲解：第一模块：报表制作分析的目标步骤第二模块：制表方法和工具第三模块：报表数据预处理事前整理数据错误识别与数据
HR如何成为业务伙伴
人气： 520
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：江舸
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合,江舸,HR如何成 HR如何成为业务伙伴 Day1第一模块工作坊开场和热身全场 Check-in关于 HR 角色发展的前世今生20 年来对 …
防错(Poka Yoke)系统推行与实战
人气： 325
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师(Jon …
课程分类：质量管理
关键字：质量控制,角色定位,fmea,设计 设计的5大思路•防错法的4大类与7小类录像案例练习：熟练掌握方法、装置、理念的定义•防错装置的三级水平•防错系统在工业4
时间压缩工作坊
人气： 1197
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐伟国
课程分类：生产管理
关键字：降低生产成本,降低延迟率,增强竞争优势 时间压缩工作坊 第一部分- 时间与市场-        对于市场，时间的重要性-        传统企业与时间型企业工作…
培训计划的有效制订
人气： 165
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4250元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：培训发展
关键字：培训计划,培训管理,角色转换,培训需求 培训计划的源头■培训需求的界定和分析框架■培训需求分析的基本方法■需求问卷调查的步骤和注意事项■需求面谈的步骤和方法■做
销售报表制作
人气： 544
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：纪老师
课程分类：销售管理
关键字：统计分析,excel,ppt 销售报表制作 第一模块：报表制作分析的目标步骤第二模块：制表方法和工具第三模块：报表数据预处理■事前整理■数据错误识别与…
新任主管管理技巧
人气： 263
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：徐老师
课程分类：领导力
关键字：新任主管,管理者,督导,沟通 新任主管管理技巧 第一模块：管理者的五大工作职责■管理遇到的问题和管理的本质■管理者的角色、能力和职责第二模块：管理人员…
销售报表制作
人气： 832
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：纪贺元讲师
课程分类：销售管理
关键字：销售综合,纪贺元讲师,销售报表制 销售报表制作 第一模块报表制作分析的目标步骤第二模块制表方法和工具第三模块报表数据预处理事前整理数据错误识别与数据转换数…
高管与外籍员工个人所得税策划及实务
人气： 772
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：朱老师
课程分类：行政/法规
关键字：高管,外籍员工,个人所得税,蓝草咨询,策划及实务 licable tax rate reduced6、选择计税方法的筹划及案例分析 /selection planning
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 116
课程评分:
开课时间：2018-08-06 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：非人,非人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 励的技巧：物质的和精神的、及时性和真诚•对员工进行高效激励的方法•激励模型在企业中的运用 非人 非人力资源经理 非人力
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