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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
TWI一线主管技能提升训练
人气： 621
课程评分:
开课时间：2019-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：twi,一线主管,现场管理,角色认知 TWI一线主管技能提升训练 一、现场管理的基本原则·管理的五项职能 ·现场管理的十大内容·一线主管有哪些管理权限？·一线…
目标管理与绩效考核的关键技巧
人气： 247
课程评分:
开课时间：2019-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：张远坤
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,kpi 目标管理与绩效考核的关键技巧 课程大纲第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理…
如何做好股权激励
人气： 350
课程评分:
开课时间：2019-08-28 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 如何做好股权激励 【课程大纲】1.什么是股权激励•      契约论•      委托代理关系•      激励机制与约…
表达力进阶：用故事影响他人
人气： 104
课程评分:
开课时间：2019-08-28 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：思维,沟通 表达力进阶：用故事影响他人 1. 用动人细节调动感官体验2. 探索讲故事和理解它的重要性：为什么和讲什么?3. 从故事思…
目总练就之路——基于收益最大化的成本统筹策略
人气： 1670
课程评分:
开课时间：2019-09-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：赵丰
课程分类：项目管理
关键字：建筑师,开发商,产业价值链,房地产,工程项目 卓越项目总练就之路——基于收益最大化的成本统筹策略 【课程背景】当下，随着项目跟投/合作开发看多，成本管理对确保各方收益…
人才测评技术
人气： 987
课程评分:
开课时间：2019-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3650元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈晓华
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,人才管理,情景模拟,结构化面试,行为面试法    第二讲 人才测评之结构化面试1. 互动讨论：分享一下你最近做过的一次印象最深刻的面试2. 技术导入：四步识人法 望
如何做好股权激励
人气： 314
课程评分:
开课时间：2019-09-25 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 如何做好股权激励 【课程大纲】1.什么是股权激励•      契约论•      委托代理关系•      激励机制与约…
如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操…
人气： 904
课程评分:
开课时间：2019-10-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工,规章制度,绩效考核,设计 如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务技巧 一、 “不能胜任工作”的法律判定 1、案例分析 (1)企业规…
目标管理与绩效考核的关键技巧
人气： 263
课程评分:
开课时间：2019-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张远坤
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,kpi 目标管理与绩效考核的关键技巧 课程大纲第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理…
卓越的客户服务技巧训练
人气： 284
课程评分:
开课时间：2019-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：技巧,服务,客户,田胜波,训练,卓越 念和表现练习：区分何者为以客户为中心★ 如何使客户获得的价值最大化小组研讨：设计我们的客户服务水平提升的方向3、服务理念
如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操…
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2019-10-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工,规章制度,绩效考核,设计 如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务技巧 一、 “不能胜任工作”的法律判定 1、案例分析 (1)企业规…
TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧
人气： 1045
课程评分:
开课时间：2019-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：ttt,培训师培训,培训师,授课技巧 国际职业培训师协会、中国人力资源前沿特聘高级培训师范老师从最底层的销售代表开始,历经金融、大型生产、管理咨询等多行业整
如何做好股权激励
人气： 338
课程评分:
开课时间：2019-10-30 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 如何做好股权激励 【课程大纲】1.什么是股权激励•      契约论•      委托代理关系•      激励机制与约…
10月31日北京路演丨第四届CSTD全国学习设计…
人气： 1089
课程评分:
开课时间：2019-10-31 09:00 已结束
课程时长：9小时
课程价格：￥398元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训,人才发展,学习设计,学习项目,绩效 决赛路演的评比机制，汇聚近百名专家评审，评比出2019年全国最具价值的企业学习项目。本届大赛自2019年4月全面启动，主
表达力进阶：用故事影响他人
人气： 78
课程评分:
开课时间：2019-11-13 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：思维,沟通 表达力进阶：用故事影响他人 1. 用动人细节调动感官体验2. 探索讲故事和理解它的重要性：为什么和讲什么?3. 从故事思…
现代仓储管理与库存控制
人气： 2390
课程评分:
开课时间：2019-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：夏烨
课程分类：采购管理
关键字：外贸,海关,信用管理 现代仓储管理与库存控制 第一部分：库存控制概要1.     库存控制对现代企业的重要性2.     库存控制常见的问题和…
TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧
人气： 389
课程评分:
开课时间：2019-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：ttt,培训师培训,培训师,授课技巧 国际职业培训师协会、中国人力资源前沿特聘高级培训师范老师从最底层的销售代表开始,历经金融、大型生产、管理咨询等多行业整
如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操…
人气： 767
课程评分:
开课时间：2019-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工,规章制度,绩效考核,设计 如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务技巧 一、 “不能胜任工作”的法律判定 1、案例分析 (1)企业规…
如何做好股权激励
人气： 311
课程评分:
开课时间：2019-11-20 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 如何做好股权激励 【课程大纲】1.什么是股权激励•      契约论•      委托代理关系•      激励机制与约…
表达力进阶：用故事影响他人
人气： 140
课程评分:
开课时间：2019-11-20 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：思维,沟通 表达力进阶：用故事影响他人 1. 用动人细节调动感官体验2. 探索讲故事和理解它的重要性：为什么和讲什么?3. 从故事思…
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