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关于举办薪酬、福
利
及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气:
1117
课程评分:
开课时间:2009-08-28 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:韩智力
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换
权
? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
关于举办薪酬、福
利
及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气:
921
课程评分:
开课时间:2009-08-20 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:内蒙古 呼和浩特市
授课讲师:韩智力
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换
权
? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
咨询式培训-增
利
管理
人气:
1226
课程评分:
开课时间:2009-08-14 00:00
已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥39800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:尤登宏老师
课程分类:
战略管理
,
财务管理
关键字:
财务管理
业经管的机理与创造价值的目的3、管理报表及指标的解读4、股东
权
益报酬率的组成与三大成本的改善5、经济附加值考核指标的设计
关于举办薪酬、福
利
及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气:
1087
课程评分:
开课时间:2009-08-11 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:韩智力
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换
权
? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
关于举办薪酬福
利
及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气:
1361
课程评分:
开课时间:2009-08-01 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换
权
? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
高管
权
责
利
论坛
人气:
3036
课程评分:
开课时间:2009-07-25 13:30
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥198元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:胡八一
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
高管
,
高管管理
,
权责利
高管
权
责
利
论坛 关注国内外企业高管管理模式;分析国内企业高管管理常见的弊病从企业战略入手,根植高管“责、
权
、
利
”,探究现…
企业营销管理教练研修班
人气:
1633
课程评分:
开课时间:2009-07-25 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1560元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:王挺
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
营销管理教练
企业营销管理教练研修班 第一部分: 营运篇一、行动聚焦 (两大营销聚焦角度)1)Smart 精准目标 ---目标…
关于举办规范国有独资公司董事会制度建设与工作培训…
人气:
2299
课程评分:
开课时间:2009-07-24 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:西藏 拉萨市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
领导力
关键字:
董事长
,
总经理
,
董事
,
监事
,
财务
,
审计
,
纪委
,
监察
会治理;(二) 董事会构建与运作模式;(三) 董事会、董事的
权
利
、责任及评价方法;(四) 外部董事制度;(五) 监事会制
柔性股
权
激励设计与操作
人气:
994
课程评分:
开课时间:2009-07-24 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陆伟民教授
课程分类:
人力资源
关键字:
柔性股权
,
激励设计与操作
柔性股
权
激励设计与操作 【课程大纲】模块一:柔性股
权
激励模式设计的基本思想☆ 柔性股
权
激励模式设计要素☆ 核心架构:动态…
关于举办薪酬福
利
及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气:
998
课程评分:
开课时间:2009-07-22 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:青海 西宁市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换
权
? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
中小企业公司治理高级研修班
人气:
882
课程评分:
开课时间:2009-07-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
公司治理
,
中小企业
中小企业可持续发展的逻辑三、中小企业公司治理分析 1. 股
权
结构的分析 2. 董事会的构成分析 3. 监事会的作用
关于举办薪酬福
利
及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气:
1459
课程评分:
开课时间:2009-07-18 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换
权
? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
关于举办规范国有独资公司董事会制度建设与工作培训…
人气:
1419
课程评分:
开课时间:2009-07-17 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:内蒙古 呼和浩特市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
董事长
,
总经理
,
董事
,
监事
,
财务
,
审计
,
纪委
,
监察
会治理;(二) 董事会构建与运作模式;(三) 董事会、董事的
权
利
、责任及评价方法;(四) 外部董事制度;(五) 监事会制
关于举办薪酬福
利
及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气:
1272
课程评分:
开课时间:2009-07-15 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
;风险吗? 11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换
权
? 12、用工方如何追究派遣员工的损失赔偿责任?
关于举办规范国有独资公司董事会制度建设与工作培训…
人气:
2162
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广西 桂林市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
董事长
,
总经理
,
董事
,
监事
,
财务
,
审计
,
纪委
,
监察
会治理;(二) 董事会构建与运作模式;(三) 董事会、董事的
权
利
、责任及评价方法;(四) 外部董事制度;(五) 监事会制
中小企业公司治理高级研修班
人气:
1854
课程评分:
开课时间:2009-06-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
公司治理
,
中小企业
中小企业可持续发展的逻辑三、中小企业公司治理分析 1. 股
权
结构的分析 2. 董事会的构成分析 3. 监事会的作用
中小企业公司治理高级研修班
人气:
1995
课程评分:
开课时间:2009-06-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
公司治理
中小企业可持续发展的逻辑三、中小企业公司治理分析 1. 股
权
结构的分析 2. 董事会的构成分析 3. 监事会的作用
南开大学EMBA北京班
人气:
1622
课程评分:
开课时间:2009-05-25 09:00
已结束
课程时长:512小时
课程价格:¥198000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
财务管理
,
MBA/总裁班
,
MBA
关键字:
EMBA
,
财经
,
南开
,
高端教育
,
金融
南开大学EMBA北京班 必 修 课社会主义经济理论与实践 2学分商务英语 …
企业与税务机关打交道的经验与技巧
人气:
1307
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥900元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财税
,
企业税务
公共关系,如何以法治的途径防止和解决税务争议,维护纳税人合法
权
利
。 讲师十多年企业税务工作经验的总结!培训提纲:一、沟通
经济严冬下企业降薪、辞退、裁员应对策略及劳动争议…
人气:
1563
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
降薪
,
辞退
,
裁员
,
劳动争议
经济严冬下企业降薪、辞退、裁员应对策略及劳动争议处理 课程特色(一)以实例探寻解决方法,讲解深入浅出,内容系统全面,易学…
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