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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高级销售技巧
人气： 710
课程评分:
开课时间：2017-08-07 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售技巧,客户需求,顾问式销售 高级销售技巧 1. 根据客户需求，调整自己的销售方法* 识别出客户/潜在客户需求的成熟度* 适应4种销售情境* 采取灵活…
战略驱动的流程与组织变革高级研修实战班
人气： 297
课程评分:
开课时间：2017-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：管理者,设计,绩效,策划 传统流程架构的缺陷2、流程架构再造的步骤1)识别支撑战略目标实现的关键业务能力2)通过再造流程架构开发关键业务能力3)
高效项目管理中心PMO运作
人气： 906
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：项目管理
关键字：绩效,人才培养,员工,绩效考核 高效项目管理中心PMO运作 内容概要 组织项目管理成熟度模型 项目与项目管理办公室PMO PMO位置层级与其职能 PMO…
TPM设备效率管理公开课
人气： 246
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：江苏 昆山市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理
关键字：tpm,设备维护,设备管理,5s 别技巧2.4 如何改善OEE：评价目前的OEE水平提出改进目标2.5 如何建立基于OEE的设备管理监控2.6 其他重要T
网络营销推广培训：降低80%成本做好网络营销【玉…
人气： 177
课程评分:
开课时间：2017-07-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李勤义
课程分类：销售管理
关键字：网络营销推广培训 让企业成本骤降90%6、如何让团队为结果买单7、如何量化考核标准8、如何开发团队潜能 往期学员反馈： 1学到了网络营销的
360度管理沟通
人气： 400
课程评分:
开课时间：2017-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：职业素养
关键字：管理沟通,有效沟通,沟通,人际关系 行 ◆赞美与批评下属的方式与时机 ◆有效激励，帮助下属达成目标 ◆案例视频：如何成为合格的领导者 ◎ 如何突破与“难缠员
经验萃取之剑-教学案例设计与应用
人气： 381
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张连全
课程分类：培训发展
关键字：案例 例编写与练习案例编写的流程和方法案例主题的确定冲突点设定案例标题优化案例素材收集四种素材收集方法六种素材收集实现技巧访谈
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 345
课程评分:
开课时间：2017-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 ”大概意思就是，君主要领导要辨别下属的好坏，就让下属自己定目标，定了目标，实现了就奖赏，没有实现则惩罚。但是，大大超过了
中外管理标杆企业游学—走进长城汽车 ——看智能工…
人气： 1490
课程评分:
开课时间：2017-07-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4800元
开课地点：河北 保定市
授课讲师：长城汽车
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,ceo,总经理,生产线 中外管理标杆企业游学—走进长城汽车 ——看智能工厂，学精益生产，探聚焦的威力与品类的力量” ·日程安排·7月14日(周五…
房地产精装修培训课程：标杆房企高品质批量精装修项…
人气： 4624
课程评分:
开课时间：2017-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 珠海市
授课讲师：蒲道良
课程分类：项目管理
关键字：房地产,精装修,房地产公开课 房地产精装修培训课程：标杆房企高品质批量精装修项目全程精细化管控培训及考察 一、房地产整体批量精装修解读1、本课程需要重…
资本规划与资本路径
人气： 1611
课程评分:
开课时间：2017-07-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：商业模式,管理团队,设计,企业战略 资本规划与资本路径 【课程大纲】一、资本规划概述◆ 什么是资本规划◆ 资本规划的重要性◆ 资本规化的基础◆ 资本规划的内…
商务礼仪
人气： 1215
课程评分:
开课时间：2017-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：商务礼仪,服务礼仪,人际关系,沟通 质，外塑形象竞争的附加值人际关系的润滑剂第二讲：商务礼仪规范标准化－仪容礼仪1.     服务与礼仪的关系2.   
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 305
课程评分:
开课时间：2017-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 ”大概意思就是，君主要领导要辨别下属的好坏，就让下属自己定目标，定了目标，实现了就奖赏，没有实现则惩罚。但是，大大超过了
日本丰田标杆工厂参观考察学习之旅
人气： 834
课程评分:
开课时间：2017-07-02 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥39800元
开课地点：其它 其它地区
授课讲师：三浦英夫
课程分类：培训发展
关键字：丰田生产方式,日本丰田工厂参观,精益生产,考察研修 日本丰田标杆工厂参观考察学习之旅 第一天 下午乘国际航班飞至名古屋研修定向、成立组织、 研修事务说明学 习要 点1、了解…
非财务经理的财务管理知识
人气： 1253
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：徐志勇
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,职业经理人,企业经营,财务报表 】学员在培训结束后可以参加认证考试，成绩合格者由国际职业认证标准联合会颁发“高级职业经理人”证书，证书费800元/人。善
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 429
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 ”大概意思就是，君主要领导要辨别下属的好坏，就让下属自己定目标，定了目标，实现了就奖赏，没有实现则惩罚。但是，大大超过了
amp;管理培训创新深度标杆
人气： 1292
课程评分:
开课时间：2017-06-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥22000元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：海尔在职高管
课程分类：战略管理
关键字：管理创新,传统企业转型,高管培训 GWB海尔创新研究院-传统企业转型&管理培训创新深度标杆 第一阶段：海尔大学沉浸式学习——人单合一  第二阶段：…
日本丰田标杆工厂参观考察学习之旅
人气： 1449
课程评分:
开课时间：2017-06-18 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥39800元
开课地点：其它 其它地区
授课讲师：三浦英夫
课程分类：培训发展
关键字：丰田生产方式,日本丰田工厂参观,精益生产,考察研修 日本丰田标杆工厂参观考察学习之旅 第一天 下午乘国际航班飞至名古屋研修定向、成立组织、 研修事务说明学 习要 点1、了解…
企业纳税筹划与税务风险防范
人气： 456
课程评分:
开课时间：2017-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Charlie …
课程分类：财务管理
关键字：纳税筹划,风险防范,沟通,上市 响。【课程大纲】模块一：企业纳税筹划概述一、纳税筹划的三大目标二、纳税筹划的四大平台企业为什么要进行纳税筹划？企业进行纳
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 387
课程评分:
开课时间：2017-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 ”大概意思就是，君主要领导要辨别下属的好坏，就让下属自己定目标，定了目标，实现了就奖赏，没有实现则惩罚。但是，大大超过了
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