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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
心理学在人事管理中的应用
人气： 866
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：唐思群
课程分类：人力资源,心理学
关键字：心理学,人力资源,心理学的应用 员更好从事工作的基础培训。本次培训课程两大特点：1．系统学习核心心理学理论与相应技术。课程将紧扣人力资源管理的基础与应用
KPI+BSC 实战训练营
人气： 810
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效,考核,平衡计分卡 绩效管理的意义与作用1、绩效管理对企业、经理的意义；2、考核方法的优劣对比；3、绩效管理所面临的困境；二、目标与指标1
研发人员的考核与激励
人气： 1409
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：研发管理,人力资源,绩效,kpi 研发人员的考核与激励 【时间地点】2010年3月25－26日 西安、3月29－30日 北京 【培训费用】3200元/两…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 607
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 课程简介： 韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈而…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 637
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 课程背景： 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 609
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统 如何构建标准化的劳动定额管理系统 课程背景: 劳动定额，作为制造企业一种最为常用的管理方法，近年来却在实际应用…
研发人员的考核与激励
人气： 809
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：Jay
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 研发人员的考核与激励 程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 799
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华
课程分类：人力资源
关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统 如何构建标准化的劳动定额管理系统 培训形式: 案例分享、讨论，讲授，计算工式与表格 课程提纲:第一讲：对劳动定额…
供应链核心管理
人气： 637
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王保华
课程分类：物流管理
关键字：供应链核心管理 供应链核心管理 第一章：供应链概述竞争环境变迁与供应链发展动态及背景因素分析供应链管理概念供应链管理的重要性供应链一体化…
企业创业板上市实战课程第十三期
人气： 996
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥8900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：实战派专业讲师
课程分类：
关键字：创业板上市,创业板,上市,企业上市,创业板上市培训 1天上午 模块一：政策解读篇 1、创业板市场政策解读2、审核理念、审核流程3、上市条件4、交易及监管5、各类型资本市场
MRO 备品备件采购与管理
人气： 1070
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：采购管理
关键字：采购,物流,供应链,MRO管理 MRO 备品备件采购与管理 一． 认识MRO 1. 什么是MRO 2. MRO的范围 3. MRO采购的支出及影…
绩效管理实战案例精解
人气： 2051
课程评分:
开课时间：2010-03-26 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,实战案例,温州 .如何解决？二、成功绩效管理的“1-2-3法则” 1. 一个核心:案例分析2. 两个前提：案例分析1)前提之一：绩效管理
MBO、KPI与BSC目标设定与绩效面谈实战
人气： 1530
课程评分:
开课时间：2010-03-26 00:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源
关键字：MBO,KPI,BSC,目标,实践 绩效面谈实战 课程大纲 ：一. 绩效管理 1. 绩效管理的核心：实现组织战略目标 2. 结果和行为 3. 绩效循环
企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1450
课程评分:
开课时间：2010-03-26 00:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤等
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：企业招聘,招聘面试,绩效考核,薪酬体系,招聘面试技巧 企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 招聘与面试技术 主讲：杨 勤 (3月26日 周五 )一、我们需要…
精益生产
人气： 887
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：六西格玛,精益生产管理 精益生产 企业运作的目标是通过持续的消除浪费并向客户提供完美的价值，从而实现企业的内部增值过程。推出的精益系统整体方案将…
国际注册高级营销管理师资格认证
人气： 1886
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：65小时
课程价格：￥13800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邵会华等
课程分类：市场营销,MBA/总裁班
关键字：营销管理师资格认证,市场营销,大客户开发 纳入国际职业资格证书统一管理体系)【国际、国内双证书颁发】考核合格者，可获得国际执业认证协会颁发《国际注册高级营销管理师
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 711
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储管理 的主要难度是什么？案例分析：海尔如何通过物流系统改造不断增强核心竞争力第二讲：如何做好收货入库管理？收货入库的KPI指标
康安全(EHS)技术人员核心技能培训
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹鹏
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：环境健康安全,EHS,安全管理,安全生产 环境、健康安全(EHS)技术人员核心技能培训 第一天1. 课程目标讨论 …
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 733
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储,物流,物料,管理,仓储管理 许多企业常常遇到一些头痛的问题： 如何设立仓储管理的绩效考核目标？ 如何做好收货入库管理？ 如何做好储位管理？ 如何提
中层管理高级研修班
人气： 1078
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：战略管理,领导力
关键字：中层,MTP 队规则，并对偏离团队目标的行为进行控制 → 掌握管理技能的核心，沟通技能，学会与上司沟通，与同级沟通● 课程方法讲师讲
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