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新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外…

人气： 1667

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： (1)工资的涵义与标准 (2)劳动法律对工资支付的特殊要求和企业工资支付制度设计 (3)工资扣除技巧与企业

新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外…

人气： 1169

课程评分:

开课时间：2008-09-24 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： (1)工资的涵义与标准 (2)劳动法律对工资支付的特殊要求和企业工资支付制度设计 (3)工资扣除技巧与企业

新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外…

人气： 1031

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： (1)工资的涵义与标准 (2)劳动法律对工资支付的特殊要求和企业工资支付制度设计 (3)工资扣除技巧与企业

销售业绩快速提升的六大技能

人气： 2491

课程评分:

开课时间：2010-06-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：臧其超

课程分类：销售管理

关键字：销售业绩提升,销售管理,销售技能提升销售业绩快速提升的六大技能课程内容技能一：顶尖销售人员应具备的心态与能力销售精英乐观心态、和承担意识培养积极的信念，积…

苏州SPC培训

人气： 1009

课程评分:

开课时间：2013-03-19 17:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：杨老师

课程分类：质量管理

关键字：SPC培训,苏州SPC培训,统计过程控制培训续改进和统计过程控制预防和探测过程控制系统变差的普通原因和特殊原因局部措施和对系统采取措施(过度调整和戴明漏斗试验)过程

苏州SPC培训

人气： 883

课程评分:

开课时间：2013-03-19 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：SPC培训,苏州SPC培训,统计过程控制培训程控制中的作用。对于第一版的基本控制图和第二版中新增的各种特殊控制图，以实际实践讲解其应用环境，应用步骤及其原理。讲解如

苏州SPC培训

人气： 1362

课程评分:

开课时间：2013-03-19 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：SPC培训,苏州SPC培训,统计过程控制培训程控制中的作用。对于第一版的基本控制图和第二版中新增的各种特殊控制图，以实际实践讲解其应用环境，应用步骤及其原理。讲解如

SPC统计过程控制

人气： 2370

课程评分:

开课时间：2013-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：鲜老师

课程分类：质量管理

关键字：生产体系管理,质量管理续改进和统计过程控制预防和探测过程控制系统变差的普通原因和特殊原因局部措施和对系统采取措施(过度调整和戴明漏斗试验)过程

企业绩效考核与管理暨薪酬体系设计操作案例

人气： 525

课程评分:

开课时间：2012-03-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：海南海口市

授课讲师：马小丽

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计理设计2、主体薪酬制度设计3、辅助薪酬制度设计--经营者、特殊人才、销售人员等4、工资管理需要注意的事项5、企业年薪制的

企业绩效考核与管理暨薪酬体系设计操作案例

人气： 418

课程评分:

开课时间：2012-03-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：马小丽

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计理设计2、主体薪酬制度设计3、辅助薪酬制度设计--经营者、特殊人才、销售人员等4、工资管理需要注意的事项5、企业年薪制的

企业绩效考核与管理暨薪酬体系设计操作案例

人气： 571

课程评分:

开课时间：2012-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：马小丽

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计理设计2、主体薪酬制度设计3、辅助薪酬制度设计--经营者、特殊人才、销售人员等4、工资管理需要注意的事项5、企业年薪制的

企业绩效考核与管理暨薪酬体系设计操作案例

人气： 462

课程评分:

开课时间：2012-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：马小丽

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬设计理设计2、主体薪酬制度设计3、辅助薪酬制度设计--经营者、特殊人才、销售人员等4、工资管理需要注意的事项5、企业年薪制的

通用管理学习系列非人力资源经理的人力资源管理

人气： 768

课程评分:

开课时间：2018-03-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,员工通用管理学习系列非人力资源经理的人力资源管理第一部份：部门经理的人力资源管理角色提拔带来的误区：为什么少了一个优…

高级职业秘书及助理训练课程

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：高级职业秘书及助理训练课程【培训内容】第一章、职业秘书的定位 1、专业秘书的职责角色定位与功能发挥 …

特殊人员的劳动关系管理法律实务

人气： 1442

课程评分:

开课时间：2008-07-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：特殊人员的劳动关系管理法律实务一、身份特殊类(一)退休返聘、内退、协保、停薪留职员工(二)劳务派遣(VS专业外包)员…

EXCEL在财务管理中的高级运用

人气： 842

课程评分:

开课时间：2008-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字： EXCEL在财务管理中的高级运用使用 Excel 编制财务报表的基本要求和技巧 ◆如何定制财务专用的高效工具按钮；◆提…

无锡工程文员培训无锡文员培训无锡学文员无锡…

人气： 3662

课程评分:

开课时间：2009-07-14 09:00 已结束

课程时长：125小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏无锡市

授课讲师：王

课程分类：职业素养

关键字：无锡工程文员培训,无锡文员培训,无锡学文员没有基础的女孩子学习。因为1、好找工作我没有特殊的人际关系，找工作只能靠自己，所以我要学一门好找工作的

ISO/TS 16949:2009内审员培训

人气： 848

课程评分:

开课时间：2012-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：内审员 ISO/TS 16949:2009内审员培训 ISO/TS 16949发展背景ISO 9000,QS-9000,VDA6…

薪酬管控，如何构建基于绩效的薪酬管理体系

人气： 688

课程评分:

开课时间：2013-05-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：邱艳玲

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管控,如何构建基于绩效的薪酬管理体系薪酬管控，如何构建基于绩效的薪酬管理体系第一章招聘面谈技能之实战演练一、面试预备阶段二、面试交锋阶段 …

培训管理与TTT操作实务培训班

人气： 598

课程评分:

开课时间：2013-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：培训发展

关键字：培训管理与TTT操作实务培训班培训管理与TTT操作实务培训班一、企业培训体系构建与管理(一)企业培训认知(二)企业培训体系构建(三)企业内部培训团队…

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