你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
节冷培训
人气： 257
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业技能
关键字：节冷技术培训 节冷培训 课程概述本课程时长为1天。随着节能减排工作的深入，企业需要一批具备良好素养和能力的能源管理人员。能源管理人员能…
财务报表阅读与分析
人气： 437
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务报表,财务报表分析 财务报表阅读与分析 第1天 财务报表框架与关键点一、财务报表框架知识- 财务报表分析基础理论- 必须掌握的财务基本知识框…
采购法务与合同管理
人气： 587
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购法务与合同管理 采购法务与合同管理 第一部分：采购合同的准备一、如何对供应商对进行法律资格审查？二、谁有权代表企业进行合同谈判？——代理…
团队协作及沟通
人气： 881
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：销售管理
关键字：团队,沟通,培训,咨询,顾问 团队协作及沟通 一、认识团队金刚石与石墨----大自然的启示从狼与螃蟹看团队与群体的区别有效团队的七大特点从小游戏中看团…
团队协作及沟通
人气： 948
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：销售管理
关键字：团队,沟通,培训,咨询,顾问 团队协作及沟通 一、认识团队金刚石与石墨----大自然的启示从狼与螃蟹看团队与群体的区别有效团队的七大特点从小游戏中看团…
优加卓越珠宝导购特训营
人气： 2051
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥3980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：柳国贵
课程分类：销售管理
关键字：珠宝知识,终端培训,导购技能,店员销售技巧,店铺店务管理 优加卓越珠宝导购特训营 课时具体时间课程主题 课程内容报道日夜晚 学员报道 学员准…
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气： 591
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 【培训对象】企业董事长、总经理、副总经理/分管人力资源行政副总、…
企业内部课程开发的秘密
人气： 2043
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：培训,讲师,内训师,内部课程开发,课件,企业文化,分享 企业内部课程开发的秘密 10月24日(周四)9:00-10:30 世界咖啡的来源与主持技巧★世界咖啡的来源与功能;★世界…
第三期世界咖啡应用研修班
人气： 1560
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：倪合明等
课程分类：
关键字：世界咖啡,内部课件制作,倪合明,时代光华,培训 第三期世界咖啡应用研修班 10月24日(周四)9:00-10:30 世界咖啡的来源与主持技巧★世界咖啡的来源与功能;★世…
OHSAS18001：2007内审员培训
人气： 957
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：赵老师
课程分类：
关键字：OHSAS18001:2007,内审员 OHSAS18001：2007内审员培训 第一部分： OHSAS18001:2007 理解与应用1.为什么要推行职业健康…
EHS (ISO 14001及OHSAS 180…
人气： 358
课程评分:
开课时间：2013-10-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO,14001,环境,OHSAS,18001,内审员 EHS (ISO 14001及OHSAS 18001)内审员 课程概述本课程时长为3天。不少企业为在国际市场竞争中取得有…
RoHS2及新版QC 080000标准内审员培训
人气： 295
课程评分:
开课时间：2013-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理 RoHS2及新版QC 080000标准内审员培训 课程概述本课程时间为2天。欧盟新版RoHS指令(2011/65/EU，…
节气培训
人气： 278
课程评分:
开课时间：2013-10-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业技能
关键字：节气技术培训 节气培训 本课程时长为1天。随着节能减排工作的深入，企业需要一批具备良好素养和能力的能源管理人员。能源管理人员能够按照节…
柔性生产计划与排程管理
人气： 685
课程评分:
开课时间：2013-10-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2350元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：姚老师
课程分类：生产管理
关键字：生产,管理,咨询,顾问,培训 柔性生产计划与排程管理 一 柔性生产系统分析常见的市场压力及内外部约束环境生产计划管理策略分析基本计划矩阵图生产计划管理…
员工动力激发
人气： 852
课程评分:
开课时间：2013-10-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：员工,动力,激发 员工动力激发 企业对于班组长都有通常的培养，很多班组长学习了TWI课程。本课程是针对具有一定基础的班组长，设计的教练型课…
南京大学禅修国学高级研修班
人气： 2628
课程评分:
开课时间：2013-10-23 09:00 已结束
课程时长：108小时
课程价格：￥160000元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：国学
关键字：国学,禅修,南京大学,高级研修班,总裁班 天③ 扬州高旻寺1天④ 藏密寺院3天⑤ 安徽九华山2天⑥ 浙江普陀山2天(⑤和⑥ 2选1)模块三：调心(修身养性)* 课
汽车行业质量管理体系管理师
人气： 337
课程评分:
开课时间：2013-10-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：汽车；质量 汽车行业质量管理体系管理师 课程概述本课程时长为3天。IATF所制定的汽车行业质量体系标准ISO/TS 16949中明确…
新QC七大手法
人气： 300
课程评分:
开课时间：2013-10-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系培训 新QC七大手法 课程概述本课程时长为1天。新七大手法不同于传统七大手法，前者是用于质量策划的有效技术，能帮助我们找出最佳…
节电培训
人气： 303
课程评分:
开课时间：2013-10-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业技能
关键字：节电技术培训 节电培训 课程概述本课程时长为1天。随着节能减排工作的深入，企业需要一批具备良好素养和能力的能源管理人员。能源管理人员能…
内驱力--员工激励中的系列心理方法与技术
人气： 724
课程评分:
开课时间：2013-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：孙老师
课程分类：
关键字：管理心理学 内驱力--员工激励中的系列心理方法与技术 引言 环境变化对管理提出的新要求第一章、物质激励第二章、工作的意义第三章…
首页 上一页 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类