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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
机下企业如何应对劳动用工法律风险系列
人气： 2067
课程评分:
开课时间：2009-06-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动用工,法律风险,劳动合同 金融危机下企业如何应对劳动用工法律风险系列 如何通过劳动合同防范劳动用工风险课程大纲一、劳动合同订立相关法律问题及风险应…
基于胜任素质的双面神绩效管理
人气： 1690
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力,绩效管理
关键字：绩效,胜任素质 通(4)如何有效地向员工提供改进的指导反馈(5)指导员工的方法有哪些5、根据员工的胜任素质进行情境领导(1)关注每一个员
现代企业压力管理培训
人气： 1607
课程评分:
开课时间：2009-08-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它
关键字：压力管理,企业压力管理培训,企业压力管理,员工压力管理 )神经心理术 2．压力症状应对实例 1)人际管理方法 2)冲突应对技巧 3)你是哪种人 4)控制权的学问
全国注册一级建造师串讲精品班
人气： 1318
课程评分:
开课时间：2009-06-07 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥2650元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：建造师,一级建造师,建造师培训,注册建造师,建造师考试 复习的捷径。课程内容：1、建设工程施工管理 2、建设工程法律法规 3、专业工程管理与实务 4、建设工程经济详细分析
《专业幻灯片PPT制作培训-加强版》及《Exce…
人气： 2453
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：PPT,PPT制作技巧,PPT培训 -色-和-收-益】 ◆深入掌握Powerpoint的使用方法和制作技巧 ◆使用高级图表美化技术来美化图表，使您的图表
《专业幻灯片PPT制作培训-加强版》及《Exce…
人气： 1591
课程评分:
开课时间：2009-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,财务管理,销售管理
关键字：PPT,PPT制作技巧,PPT培训 -色-和-收-益】 ◆深入掌握Powerpoint的使用方法和制作技巧 ◆使用高级图表美化技术来美化图表，使您的图表
09年全国注册一级建造师签约通过班
人气： 1284
课程评分:
开课时间：2009-06-07 09:00 已结束
课程时长：180小时
课程价格：￥12000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：建造师,一级建造师,包通过,建造师培训,协议班 复习的捷径。课程内容:1、建设工程施工管理 2、建设工程法律法规 3、专业工程管理与实务 4、建设工程经济详细分析
二级注册建造师串讲精品班
人气： 1538
课程评分:
开课时间：2009-06-07 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：二级建造师,09年二级建造师,包通过,协议班,建造师 知识中找到复习的捷径。1、建设工程施工管理 2、建设工程法律法规 3、专业工程管理与实务 详细分析考试重点内容，指
09年二级注册建造师签约通过班
人气： 1629
课程评分:
开课时间：2009-06-07 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥9000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：二级建造师,09年二级建造师,包通过,协议班,建造师 杂的知识中找到复习的捷径。1、建设工程施工管理 2、建设工程法律法规 3、专业工程管理与实务详细分析考试重点内容，指明
9最新特别纳税调整实施办法与最新财税政策疑难问题
人气： 1778
课程评分:
开课时间：2009-07-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：纳税,财税 09最新特别纳税调整实施办法与最新财税政策疑难问题操作 第一天上午9：00---12：00)一、所得税税前扣除政策与优惠…
企业内部控制与风险防范
人气： 1270
课程评分:
开课时间：2009-07-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：内部控制 (5) 控制行动(6) 风险评估3、 内部控制系统是用来解决法人与自然人之间的矛盾4、公司面临的风险(1) 投资风险(2
条例实施细则与新准则新税法的差异分析
人气： 1693
课程评分:
开课时间：2009-08-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：三项流转税,条例,实施细则,准则,新税法,差异分析 三项流转税新条例实施细则与新准则新税法的差异分析 1、增值税全国转型改革若干问题。2、新增值税暂行条例及其实施细则解析与…
杰出培训师的培训TTT
人气： 1815
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东云
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：TTT 培训师如何应对不同学习风格的学员第三章：使培训更出色的教学方法1.教学方法对培训效果的影响2.根据培训目标及学员状况选择
高绩效团队的提升与激励
人气： 971
课程评分:
开课时间：2009-06-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源
关键字：绩效团队,激励 制度(制度目前不合理怎么办？)8、融洽的团队气氛 (用什么方法培养良好的工作气氛？)案例分析、讨论：大雁的故事给我们什么
新政策新税法下的税收筹划
人气： 2402
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：税收筹划,高新企业,节税 新政策新税法下的税收筹划 【课程时间】2009年6月19、20号 (两天一夜：晚上互动答疑)备注：晚上互动时间主要讲高新…
沈阳财务管理学习培训
人气： 2124
课程评分:
开课时间：2009-06-13 09:00 已结束
课程时长：96小时
课程价格：￥16800元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务管理学习,培训,财务管理培训课程,财务管理培训 剑桥专家的辅导下，分析在工作当中存在的问题和寻求解决处理的方法，形成新的、完整可行的工作方案，达到学以致用，真正解决企业
第四届亚洲房地产商峰会
人气： 2143
课程评分:
开课时间：2009-09-27 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥4180元
开课地点：海南 三亚市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,拓展/其它
关键字：亚洲房地产商峰会 对房地产开发商，开发了“城市地图”、“目标购房客户精细化营销法”、“房产开发指南针”三大战略性房地产研究分析工具。可以即
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 756
课程评分:
开课时间：2009-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR规章制度 调岗属于企业的自主决定权吗？2、在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、薪酬必然随着
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 645
课程评分:
开课时间：2009-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR规章制度 调岗属于企业的自主决定权吗？2、在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、薪酬必然随着
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 615
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR规章制度 调岗属于企业的自主决定权吗？2、在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、薪酬必然随着
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