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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
招投标采购与评标监督管理实务操作研修班
人气： 957
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理
关键字：招标,评标,采购 购与评标监督管理实务操作研修班 一、培训内容(一)《招标投标法实施条例》起草情况介绍(以下简称《条例》)1.《条例》与《
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 443
课程评分:
开课时间：2010-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作，
企业财税法律风险实务与分析
人气： 1045
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈老师
课程分类：财务管理
关键字：财税法律 企业财税法律风险实务与分析 培训时间：2010年6月24日 (星期四) 上午9：00―下午17：00 培训收益企业的财…
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 933
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 超限“试用”员工如何避免争议？6、对事实劳动关系如何进行合法补救？7、哪些费用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费
有影响力的内训师
人气： 997
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴
课程分类：
关键字：内训师 写课程目标的方式练习6 写课程目标给予反馈完善教学资料教学方法设计案例法头脑风暴角色扮演比较法游戏脑图互相教学练习7 教
职工奖惩与工伤、病假员工管理及责任的控制、转嫁高…
人气： 1044
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职工奖惩,员工管理 一部分：公司奖惩制度的撰写与风险规避1.公司奖惩制度的撰写方法、涉及到的关键性法律条款、有效纪律约定2.在处理违纪员工时
劳动关系管理法律实务
人气： 947
课程评分:
开课时间：2010-06-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：董保华
课程分类：
关键字：劳动关系 劳动关系管理法律实务 话题一：无固定期限合同管理的法律实务一、无固定期限劳动合同订立无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同…
企业安全工作规划与执行
人气： 1381
课程评分:
开课时间：2010-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：专职讲师
课程分类：生产管理,物流管理,人力资源
关键字：企业,安全,工作规划,执行 及其意识范畴解析- 基本概念、原理介绍- 危害金字塔介绍相关法律、法规介绍-《安全生产法》重点讲解由企业企业-《工伤保险
外籍个人所得税政策分析与纳税筹划
人气： 2379
课程评分:
开课时间：2010-06-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾老师
课程分类：财务管理
关键字：个人所得税 影响，纳税义务的判断、纳税金额的计算都比国内员工复杂，有关的法律法规也不容易理解，很容易出现纳税义务判断错误、纳税金额计
应收账款回收实务及信用风险控制与管理
人气： 1182
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王强
课程分类：财务管理
关键字：应收账款,回收,实务,信用风险控制,管理 口3．企业催收政策企业如何自行催收拖欠的款项企业催收的各种方法：电话、信函、面访等4．欠款成功回收的因素增加催收效果的方
应收账款回收实务及信用风险控制与管理
人气： 931
课程评分:
开课时间：2010-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王强
课程分类：财务管理
关键字：应收账款,回收,实务,信用风险控制,管理 口3．企业催收政策企业如何自行催收拖欠的款项企业催收的各种方法：电话、信函、面访等4．欠款成功回收的因素增加催收效果的方
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 492
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作，
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核 curriculum background 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实
实战型房地产(EMBA)总裁国际研修班
人气： 1335
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥48000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：老师
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：房地产 3 国家宏观房地产调控政策时事解读 4 房地产法律、法规研讨 5 新形势下中国房地产业发展现状与未来发展
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 721
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实
《企业工资条例》解析与工资支付管理技巧操作实务高…
人气： 1569
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：资深讲师
课程分类：财务管理
关键字：劳动合同争议,社会保险法 前,国务院国资委公布实施了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国务院国资委令第22号),在企业全面引入了经济增加值(
关举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 1279
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同争议,社会保险法 关举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 各有关单位：中国现行养老、医疗、失业、工伤、生育五大社保险种综合性的统一法律…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 855
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松 先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效,绩效考核,员工绩效管理 核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 课程背景：《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 656
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 curriculum background 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实
走出逆境，留住人才
人气： 4299
课程评分:
开课时间：2010-06-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨斌
课程分类：人力资源,领导力
关键字：挑战逆境,情商逆商,人才流失,总裁总监培训,成本控制 不同的体系2. 创新3. 用人和管理4. 不同的消费5. 法律意识D. 预防逆境，人尽其才:
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