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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘…
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2009-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：就业培训,认证培训,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 硬道理！加强企业内部基础管理，减员增效是企业度过寒冬的不而贰法则！现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业
关于举办《劳动合同法实施条例》与《社会保险法》培…
人气： 2227
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：劳动合同,社会保险法 关于举办《劳动合同法实施条例》与《社会保险法》培训班 关于举办《劳动合同法实施条例》与《社会保险法》解读应用技巧高级研讨…
采购人员市场营销
人气： 1308
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3080元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师
课程分类：市场营销,采购管理
关键字：采购,物流,供应链,市场,营销 采购人员市场营销 Section 1 Definitions of marketing and the marketin…
职位分析、绩效管理与薪酬设计实战高级研修班
人气： 1837
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬,职位分析 作分析是什么(概述及内容)三、岗位工作分析怎么做？(流程与方法)1、工作分析流程工作分析总体流程实施流程 2、工作分析实
关于举办《企业工资条例》草案解析培训班
人气： 1018
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业工资 资条例》草案解析培训班 关于举办《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖惩制度设计操作实务高级研讨班的通知各有关企、事
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1062
课程评分:
开课时间：2009-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动…
人气： 1188
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：裁员,辞工,规章制度 辞工、裁员及避免劳动争议 课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法
新劳动合同法操作技巧
人气： 964
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：操作技巧,劳动合同法 新劳动合同法操作技巧 (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据，并以4个…
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 857
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 请中国国家人才网入库备案(需另外缴费)。课程背景:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气： 1815
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：HR,部门经理,管理职能 人，用人不管人”等等。在部门实际工作中，尤其是当前《劳动合同法》及其相关法律法规颁布实施后，企业 HR部门以外的经理和主
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气： 910
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 单方违约，该如何约定工作岗位/工作内容，以化解违约侵权带来的法律风险？2、如何约定工作岗位及工作内容，以便企业根据实际情
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…
人气： 1945
课程评分:
开课时间：2009-03-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 硬道理！加强企业内部基础管理，减员增效是企业度过寒冬的不而贰法则！现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业
人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办…
人气： 1664
课程评分:
开课时间：2009-03-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理 是硬道理！加强企业内部基础管理，减员增效是企业度过寒冬的不贰法则！现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 929
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 请中国国家人才网入库备案(需另外缴费)。课程背景:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气： 886
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 单方违约，该如何约定工作岗位/工作内容，以化解违约侵权带来的法律风险？2、如何约定工作岗位及工作内容，以便企业根据实际情
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理
人气： 4188
课程评分:
开课时间：2009-02-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：员工管理,员工奖惩 纪、怠工员工管理 报名前六十家企业单位，将免费获赠――□《合法辞退员工实务指南》+电子光盘，手册系统论述了员工辞退的程序
建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动…
人气： 1148
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：裁员,辞工,规章制度 辞工、裁员及避免劳动争议 课程内容： (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法
新劳动合同法操作技巧
人气： 756
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：操作技巧,劳动合同法 新劳动合同法操作技巧 (第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入法律依据，并以4个…
新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…
人气： 845
课程评分:
开课时间：2009-01-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生育保险培训 研修内容(一)工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇标准(1)工伤…
企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研
人气： 1470
课程评分:
开课时间：2009-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它
关键字： 成都《企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班 一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带…
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