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研发人员的考核与
激
励
人气:
300
课程评分:
开课时间:2014-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员的考核与激励
研发人员的考核与
激
励
一、案例分析1.总结目前在研发人员考核与
激
励
方面存在的主要问题有哪些?二、研发人员的考核与
激
励
概述…
研发人员的考核与
激
励
人气:
391
课程评分:
开课时间:2014-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曾学明
课程分类:
项目管理
关键字:
CEO/总经理
,
研发总经理/副总
,
公司总工/技术总监
,
产品经理/研发项目经理
研发人员的考核与
激
励
课程大纲案例分析总结目前在研发人员考核与
激
励
方面存在的主要问题有哪些?研发人员的考核与
激
励
概述研发…
培训体系规划与年度计划的有效制定
人气:
458
课程评分:
开课时间:2014-03-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
培训体系规划与年度计划的有效制定
培训体系规划与年度计划的有效制定 模块一、做正确的事——任何规划的成败关键技巧同理心如果您是企业老总,最希望看到什么…
冲突管理
人气:
317
课程评分:
开课时间:2014-03-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:卢老师,张老师
课程分类:
关键字:
管理
,
冲突
. 化解冲突的智慧•竞赛还是共赢•认知自己的情绪和个人偏见•
激
发他人进一步开放和包容的心态•对事不对人•冲突解决的原则•
五大核心工具
人气:
1093
课程评分:
开课时间:2014-03-17 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥5000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王敏秀
课程分类:
质量管理
关键字:
五大工具
,
质量体系
,
技能提升
五大核心工具 培训要求 Requirement:*培训学员的承诺:时间与精力的付出*培训后的小组讨论及实施计划*comm…
ISO 9001质量管理体系内审员
人气:
243
课程评分:
开课时间:2014-03-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
ISO 9001质量管理体系内审员 课程概述本课程时长为2天。随着顾客对产品和服务品质的关注程度越来越高,组织对质量管理…
建立劳动关系的法律风险及操作实务
人气:
1049
课程评分:
开课时间:2014-03-15 14:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥108元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:贾富春律师
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动关系
,
人力资源
建立劳动关系的法律风险及操作实务 课程提纲: 一、招聘员工期间法律风险及操作实务1、招聘广告及招牌条件设计及明示;2、应…
从精兵到干将——王牌经理人特训营
人气:
402
课程评分:
开课时间:2014-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张戴金
课程分类:
销售管理
关键字:
理人
,
经理
,
执行力
,
企业高层领导
从精兵到干将——王牌经理人特训营 培--训--大--纲:第一部分:王牌经理人“心态素质篇”引子:当经理也需要:摆正心态干…
新任经理全面管理技能提升训练
人气:
263
课程评分:
开课时间:2014-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
新任经理全面管理技能提升训练
作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤
激
与解决的工具4. 如何建立问题解决机制5. PDCA循环6
成功--从优秀员工做起
人气:
796
课程评分:
开课时间:2014-03-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:于大城
课程分类:
人力资源
关键字:
优秀员工
秀员工,让个人与企业共生存、同命运; 在各行业竞争非常
激
烈、严峻的竞争态势下,要每一位公司员工了解行业竞争对个人职
岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练
人气:
431
课程评分:
开课时间:2014-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
任职资格与薪酬福利优化实战训练
如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与
激
励
技巧费力不讨好的福利短板?平均主义、年年不变、被动接
岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点…
人气:
616
课程评分:
开课时间:2014-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
疑点
如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与
激
励
技巧费力不讨好的福利短板?平均主义、年年不变、被动接
新任销售代表技能训练
人气:
452
课程评分:
开课时间:2014-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
新任销售代表技能训练
新任销售代表技能训练 课程大纲 ★ 全员营销--企业持续发展之本 营销思想简要回顾 实现产品成功销售的前提 人人…
新加坡金融行业考察之旅
人气:
8602
课程评分:
开课时间:2014-03-14 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥28800元
开课地点:其它 其它地区
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
金融
,
考察
,
交流
,
新加坡
,
南洋理工
资:潘剑琦女士四星级下午培训与讲座:应用有效的人力资源战略来
激
励
员工与执行绩效评估拟聘师资:房永清副教授D4上午培训与讲
黄埔店长特训营
人气:
913
课程评分:
开课时间:2014-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:李晓峰
课程分类:
市场营销
关键字:
店长培训
,
门店管理
,
门店业绩提升
黄埔店长特训营 第一模块:赢利型店长的自我认知与团队打造第一章:赢利型店长必备素质一、店长的八大角色二、由“销售冠军”到…
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气:
728
课程评分:
开课时间:2014-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘面试
,
企业
如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与
激
励
技巧费力不讨好的福利短板?平均主义、年年不变、被动接
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气:
379
课程评分:
开课时间:2014-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
董事长
,
总经理
,
人力资源主管
,
经理
,
各部门高级主管/经理
如何发放分配年终奖金?第四单元 企业菜单式福利计划设计与
激
励
技巧费力不讨好的福利短板?平均主义、年年不变、被动接
卓越影响力与领导力
人气:
994
课程评分:
开课时间:2014-03-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:宋湘生
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
影响力
型为领导者;5、掌握提高影响力和领导力的实战步骤和方法;6、
激
励
的艺术;7、授权的艺术。前 言: 领导力(Lea
Excel高效商务应用技巧(2007)
人气:
441
课程评分:
开课时间:2014-03-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:袁远尧
课程分类:
互联网/语言
关键字:
Excel
,
公式函数
,
数据分析
,
数据透视表
Excel高效商务应用技巧(2007) 课程简介为什么工作总是事倍功半呢?为什么Excel表格总是漏洞百出呢?为什么公式…
时间管理
人气:
283
课程评分:
开课时间:2014-03-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4390元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
管理
时间管理 1.认识时间* 给您的时间把个脉* 帮助您澄清对时间管理的理解* 了解您目前时间管理的问题所在2.时间管理之要…
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