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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
卓越管理者的人才管理技能提升
人气： 568
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 问题小组练习与点评：如何进行有效的绩效面谈与正确反馈模块五：激励人才——让人才激情燃烧行动学习研讨：如何有效激励激发员工
PLC培训 PLC编程培训
人气： 822
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：240小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 扬州市
授课讲师：彭老师
课程分类：职业素养
关键字：济南PLC培训 PLC培训 PLC编程培训 三菱综合班教学内容一：可编程控制器内容1.介绍三菱公司的发展历程及三菱公司开发的产品2.介绍…
营销数据分析------用数字说话
人气： 437
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销培训 营销数据分析------用数字说话 一、导言互联网的高速发展加上市场竞争的加剧，使得数字化营销和精确营销进入了企业的视野…
决胜中层-智慧打造高效团队
人气： 646
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：基础管理,工作效能,MPRS,绩效期望 理素质的意义Guide――团队目标管理Enabler――团队激励管理、团队指导管理、团队权变管理Housekeeper―
转让定价同期资料准备与纳税筹划
人气： 1054
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：苏老师
课程分类：财务管理
关键字：转让定价,同期资料,纳税筹划 转让定价同期资料准备与纳税筹划 1、近年來法規对企业转让定价的监管趋势分析2、转让定价稅制的内容分析3、企业如何做好转让…
部门经理、主管管理技能提升研修班
人气： 503
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,团队建设,领导者,目标管理 理素质的意义Guide——团队目标管理Enabler——团队激励管理、团队指导管理、团队权变管理Housekeeper—
成功的产品经理
人气： 517
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：领导力
关键字：领导力,产品研发,技能,新产品 成功的产品经理 【培训费用】4000元/两天 *买一赠一,不再打折 需在同一个月的同一课程才享有此优惠， …
服务团队领导力
人气： 1009
课程评分:
开课时间：2012-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Bruce
课程分类：客户服务,领导力
关键字：客户服务,团队建设,领导力,领导技能,管理培训 务团队领导力 服务团队领导力新世纪，新挑战。客服管理人员要在激烈的竞争中，应对各种客户，激励自己和团队，有效完成工作任务
中层经理的人员管理与沟通艺术
人气： 5807
课程评分:
开课时间：2012-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱老师
课程分类：领导力
关键字：中层经理的卓越领导力,人员管理与沟通 Systems 绩效改进的三个步骤 准备和计划 绩效评估 激励 积极倾听在教练技术中的运用技巧 有效的团队建设 怎样
内 部 审 计
人气： 1667
课程评分:
开课时间：2012-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：方老师
课程分类：财务管理
关键字：审计,内部审计,企业审计,公司审计,集团审计 内 部 审 计 第一部分 引言：解开你对内审的困惑、解除你工作的无力感 与内审有关的六大要点国际会计准则(IFRS)内…
新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则
人气： 478
课程评分:
开课时间：2012-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则 2011年，又是中国会计准则调整之年。 新准则从2007年1月1日开始在上…
公司财务分析与风险防范
人气： 375
课程评分:
开课时间：2012-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：方老师
课程分类：
关键字：财务分析,风险防范,报表分析,企业财务分析,内务风险分析 公司财务分析与风险防范 第一部分 引言 财务的目标 如何实现财务管理的价值 从经营运作的角度重新审视资产负债表 从…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 410
课程评分:
开课时间：2012-03-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 岗位分析与薪酬设计管理培训 一．什么是岗位分析1、什么是岗位分析；2、岗位分析的作用；二、岗位分析的方法1、组织与部门职…
成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、…
人气： 603
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,激励培训,人才管理,核心人才 成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、激励核心人才 ◆全国统一费用：所有参会人士全国统一价4900元人民币/人…
成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、…
人气： 458
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、激励核心人才 全国统一费用：所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，…
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心…
人气： 895
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 【培训费用】所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，无其他折扣…
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气： 1079
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：内部市场价格,外部评估价格 成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激励核心人才 ◆全国统一费用：所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，…
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心…
人气： 342
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：战略,战略管理培训 成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 课程背景尊敬的企业家---您是否正被以下问题所困扰：◆为什么同是家…
成长型企业股权激励操作实务
人气： 412
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,战略管理,培训 成长型企业股权激励操作实务 ◆模块一：理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质：投资股与激励股人力资源的管理工具股权激励…
销售主管2天1夜强化训练营
人气： 699
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：保健因素,激励因素,公平理论,需求层次 访客户，还是......？3. 销售人员工作时间长了，没有了激情，对待工作总是以打工者的心态，如何激励？4. 团队中总是
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