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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
年终绩效考核与薪酬调整研修班
人气： 1289
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年终绩效考核与薪酬调整研修班 培训时间：2008年1月19日学习费用：500元/人 (包含教材费、听课费、中餐、茶点费)…
深圳经典六西格玛GB+BB公开班(增开)
人气： 1567
课程评分:
开课时间：2008-04-21 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥46800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,职业素养
关键字： 深圳经典六西格玛GB+BB公开班(增开) 绿带/黑带第一周
中层干部管理技能职业资格认证
人气： 953
课程评分:
开课时间：2008-02-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,职业资格认证
关键字： 6、角色扮演：如何为下属布置工作 (三)中层干部的激励管理 1、激励员工的三个层次
点燃心火―有效激励员工
人气： 1809
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 点燃心火―有效激励员工 第一篇 企业为什么要重视员工的激励(观念篇)1)企业管理的演变2)人力资源管理的重要性3)成功…
2008年1月19日赢在团队―总裁、职业经理人培…
人气： 1238
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 培训班 授课导师：张金洋授课风格:擅长高端管理及实战性课程，激情高亢，风趣幽默，极富感染力课程大纲:第一讲 卓越团队的
【南京班】如何做好基层主管
人气： 1788
课程评分:
开课时间：2008-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥860元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字： 发展阶段 ? 不同的领导风格 ? 练习与案例分析3、激励 ? 动机与激励 ? 激励理论的发展 ? 有
销售管理的关键控制点
人气： 1536
课程评分:
开课时间：2008-03-27 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 78; 培训日程表及核查表4．21世纪的非物质性激励² 确定每个成员的需求²
如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？…
一线主管管理技能提升
人气： 1031
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 熟度?诊断下属的四种发展阶段?主管必备的四种管理方式?配合?激励理论及其实践?激励理论的发展?马斯洛需求层次理论?员工为
MBTI性格分析技巧
人气： 2572
课程评分:
开课时间：2008-07-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： MBTI性格分析技巧 内容要点 第一单元、认识MBTI 什么是MBTI 什么是心理类型 什么是偏好与倾向 …
专业销售技巧训练
人气： 1050
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字： 专业销售技巧训练 第一讲 销售人员基础1.销售人员的基本素养2.销售人员的良好形象第二讲 销售前的计划和准备1.客户资料…
高绩效团队的提升与激励
人气： 1373
课程评分:
开课时间：2008-08-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 高绩效团队的提升与激励 深圳 7月20日 8月31日 深圳金百合大酒店上海 7月…
绩效管理与员工激励
人气： 2718
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理与员工激励 第一天概述 1. 绩效管理概述绩效管理是人力资源管理的中心环节 1. 绩效管理与组织运营、人力资源管…
优秀班组长核心技能训练
人气： 1952
课程评分:
开课时间：2008-04-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 度―诊断下属的四种发展阶段―主管必备的四种管理方式―配合??激励理论及其实践―激励理论的发展―马斯洛需求层次理论―员工为
PMC生产计划与物料控制
人气： 985
课程评分:
开课时间：2008-03-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： PMC生产计划与物料控制 2008年3月22-23日 深圳 >>课==程==大==纲>>>…
从技术走向管理(上海)
人气： 923
课程评分:
开课时间：2008-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 理、QA、下属的关系) *集思广益经常使用的方法论(脑力激荡法、德尔菲)四、研发管理者如何与领导沟通(1.5)1)研
从技术走向管理(北京)
人气： 1327
课程评分:
开课时间：2008-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 理、QA、下属的关系) *集思广益经常使用的方法论(脑力激荡法、德尔菲)四、研发管理者如何与领导沟通(1.5)1)研
从技术走向管理(深圳)
人气： 1253
课程评分:
开课时间：2008-03-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 理、QA、下属的关系) *集思广益经常使用的方法论(脑力激荡法、德尔菲)四、研发管理者如何与领导沟通(1.5)1)研
研发人员的考核与激励(深圳)
人气： 1320
课程评分:
开课时间：2008-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发人员的考核与激励(深圳) ◇课程背景 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之…
研发人员的考核与激励(上海)
人气： 1488
课程评分:
开课时间：2008-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发人员的考核与激励(上海) ◇课程背景 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之…
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