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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
华为的HR管理实践
人气： 2171
课程评分:
开课时间：2007-12-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ◇ 案例：华为如何用任职资格促进员工队伍的职业化模块三、股权激励一、长效激励的关键作用◇ 核心人才激励的整体解决方案
整合管理政策激励销售团队―使业务员自己想玩命干
人气： 2207
课程评分:
开课时间：2008-04-05 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字： 整合管理政策激励销售团队―使业务员自己想玩命干 开篇――感觉销售团队故事：老板养活业务员还是业务员养活老板？统领团队只需…
打造高效能的班组长
人气： 1596
课程评分:
开课时间：2007-12-01 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 途径观念与企业文化认识环境认识自己(团队精神、敬业精神、自我激励、时间管理、压力管理)认识部下二、 制定计划、执行计划、
年终绩效考核与面谈技巧
人气： 1170
课程评分:
开课时间：2007-11-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年终绩效考核与面谈技巧 一、年终绩效管理与薪酬调整在人力资源管理中的地位 1 年终绩效管理与薪酬调整在人力资源管理…
成为优秀的部门主管、经理专题研修班
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2007-12-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 主管4、优秀主管应具备的心态5、主管的工作职责●二、如何有效激励下属l、激励的理论2、激励下属的重要性3、激励的方法4、
新任主管、经理核心管理技能训练
人气： 798
课程评分:
开课时间：2008-03-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 授权身为管理人员必须善于运用影响他人的领导力，发现并创造条件激发下属的优势与潜能，同时进行有效授权。这是作为一名管理者的
精益六西格玛GB BB公开班--上海
人气： 1385
课程评分:
开课时间：2008-05-12 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥46800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字： 精益六西格玛GB BB公开班--上海 培训课程大纲绿带/黑带第一周
“持续增长”的营销管理
人气： 1375
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： “持续增长”的营销管理 一、营销组织体系的设计？1．什么是营销组织？ 2. 营销组织的基本类型3．营销组织设计的基本…
赴海尔学习
人气： 1225
课程评分:
开课时间：2007-12-19 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 和管理模式，成功塑造了员工的团队精神，建立了科学的人才开发和激励机制，迅速形成了企业发展的活力和合力。张瑞敏认为：“企业
赴青岛海尔学习生产现场管理、全面质量管理
人气： 1793
课程评分:
开课时间：2007-12-11 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 。 “ OEC ”管理法由三个体系构成：目标体系→日清体系→激励机制。首先确立目标；日清是完成目标的基础工作；日清的结果
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1783
课程评分:
开课时间：2008-01-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 人力资源工作的基础1．人力资源管理理论★强化理论(S-R)★激励和惩戒员工措施有那些？★公平理论★赫兹伯格的双因素理论★
中层管理干部管理技能训练
人气： 942
课程评分:
开课时间：2007-12-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 队的组建及团队合作第五部分：管理者的沟通的技巧第六部分：员工激励与表扬第七部分：绩效管理与辅导面谈
成为出色的部门主管、经理
人气： 971
课程评分:
开课时间：2008-06-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 一个好主管☆优秀主管应具备的心态☆主管的工作职责二、如何有效激励下属☆激励的理论☆激励下属的重要性☆激励的方法☆关心下属
如何打造金牌销售团队
人气： 2439
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字： 生的“多种矛盾”――全程案例解析六、营销团队的有效培训与合理激励☆营销团队获得最佳业绩的“三板斧”☆目前营销团队培训中的
现代员工关系管理
人气： 1158
课程评分:
开课时间：2008-08-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,员工关系管理
关键字： 有技巧地批评下属☆如何推动下属☆Q&A和总结四、如何激励下属☆基层主管的形象☆激励的一般过程☆如何激励下属☆你了
有效的销售团队激励和管理(上海，1月19日-20…
人气： 1316
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字： 有效的销售团队激励和管理(上海，1月19日-20日) 【培训日期】2008年1月19日-20日【培训地点】上海【培训对象…
有效的销售团队激励和管理(深圳，1月12日-13…
人气： 1399
课程评分:
开课时间：2008-01-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2180元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字： 有效的销售团队激励和管理(深圳，1月12日-13日) 【培训日期】2008年1月12日-13日【培训地点】深圳【培训对象…
成为出色的部门主管、经理
人气： 1062
课程评分:
开课时间：2008-09-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 何做一个好主管优秀主管应具备的心态主管的工作职责二、如何有效激励下属激励的理论激励下属的重要性激励的方法关心下属三、如何
《赢在人心_团队领导力训练营》课程广州开讲
人气： 1328
课程评分:
开课时间：2008-07-28 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 学会有效地聆听６、让你的指令迅速被执行并有效反馈三、有效激活团队引擎－－激励艺术１、找到团队的＂病变基因＂２、清晰区
产品研发及技术人员核心管理技能训练
人气： 929
课程评分:
开课时间：2008-03-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 技术人员工作分派的问题第三步：研发与技术人员的绩效考核管理与激励系统1. 静态与动态考核体系的相互关系2. 三类知识型员
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