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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
管理执行力
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2009-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：顾老师
课程分类：领导力
关键字：新主管管理必修课,打造团队执行力 技巧掌握如何运用有效的管理风格管理不同的员工 运用有效的方式激励你的员工更好的达成目标运用有效的授权最大限度的完成工作
大客户销售、营销团队管控与营销渠道建设实战特训班
人气： 2238
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王文良何冰崔伟
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理,大客户销售
关键字：大客户,销售,营销,团队,渠道,大客户销售,渠道营销 后服务的功能第一单元：市场与竞争《金牌营销建设团队与销售人员激励》 主 讲：何 冰 (7月25日)第一部分 销售团队
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1168
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤白玲张守春
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：招聘,绩效,考核,薪酬,管理 (7月26日)一、付薪哲学 1、薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 2、如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1033
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字：研发,绩效考核 研发及技术人员绩效考核与激励系统 第一部分： 案例分析1、分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案 例中各承…
股权激励培训--非上市公司专场(第29期)
人气： 2234
课程评分:
开课时间：2009-07-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：股权激励 股权激励培训--非上市公司专场(第29期) 7月16日 模块I 五步连贯股权激励法一、股权激励“前奏曲”1、股权、…
清华大学营销管理
人气： 3582
课程评分:
开课时间：2009-07-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔伟
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销管理 清华大学营销管理 在当今经济全球化的大潮下，市场竞争异常激烈；如何在高度竞争的市场中把握机遇，占领市场，是各企业高层管理…
清华大学--营销计划制定、区域市场开发与营销团队…
人气： 2304
课程评分:
开课时间：2009-07-03 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：国内营销领域顶级…
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理,绩效管理
关键字：市场,营销,绩效,管理,培训 ② 终端提升的“六力定律” 6、品牌攻略《营销团队绩效考核与激励机制》 主讲：张艺(7月5
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气： 1455
课程评分:
开课时间：2009-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：李永春
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：部门经理,中层管理,人力资源 了解员工职业化塑造的五个途径，熟悉绩效管理的四大策略，应用激励员工的五大方法，使每一位非HR经理成为人力资源管理大师。
全方位自我职业生涯规划管理
人气： 2309
课程评分:
开课时间：2009-07-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥380元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：刘武Gaven
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：培训讲座,个人发展,职业发展,人生规划,规划设计 了解他人情绪的方法― 5.人际关系协调的方法― 6.自我激励的方法― 如何开发自我情商练习 理想的职业生
企业生产经理管理技能提升---赢在现场：思维、方…
人气： 2154
课程评分:
开课时间：2009-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字：生产经理,技巧,赢,管理 果，效果影响坚持，坚持形成习惯和文化。制造业的市场竞争越来越激烈，企业也愈加重视通过现场管理来提升市场竞争力，鉴于此，企
7月8日9日两天一夜《冠军销售》特训营全面开班
人气： 1491
课程评分:
开课时间：2009-07-08 08:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥3500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：黄建兵
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：销售,营销,客户,管理 训营》课程内容大致分四大环节：环节一：迅速进入角色并学会自我激励引爆销售成功的内在动力激发心中潜能 探寻从事销售行业
TA360全方位沟通技巧(第二期)
人气： 2392
课程评分:
开课时间：2009-08-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李永亮教授
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：沟通技巧 部培训、企业文化的培训、改善人际关系、销售保单、基金或地产、激励和决策等方面。领导力提升方面(部分)：可以提升领导干部的
压力与情绪管理
人气： 1057
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：韦老师
课程分类：拓展/其它
关键字：压力,情绪,压力与情绪管理 的工作态度 如何找到明确的人生目标目标的层次体系第九讲：自我激励的方法自信的重要性信任练习信任的三个核心自我肯定的方法正
车间安全生产管理安全事故预防实战经验
人气： 2482
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：姚老师
课程分类：生产管理
关键字：车间安全,安全培训,生产管理培训 识别安全隐患，掌握各种急救措施 5、建立生产安全管理机制与激励、奖罚制度 6、企业应如何建立有效的安全生产管理体系
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 622
课程评分:
开课时间：2009-08-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪罗
课程分类：战略管理
关键字：绩效考核,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 培训内容： 第一篇 我们总有困惑――团队状况不尽如人意现实情况之一： 老板养活业务员…
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 788
课程评分:
开课时间：2009-08-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪罗
课程分类：战略管理
关键字：绩效考核,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 培训内容： 第一篇 我们总有困惑――团队状况不尽如人意现实情况之一： 老板养活业务员…
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 643
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汪罗
课程分类：战略管理
关键字：绩效考核,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 培训内容： 第一篇 我们总有困惑――团队状况不尽如人意现实情况之一： 老板养活业务员…
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 720
课程评分:
开课时间：2009-08-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪罗
课程分类：战略管理
关键字：绩效考核,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 培训内容： 第一篇 我们总有困惑――团队状况不尽如人意现实情况之一： 老板养活业务员…
逆境中打造强势销售队伍
人气： 2085
课程评分:
开课时间：2009-07-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李光威
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售,快速消费品,管理 要的能力是：制定销售计划、分配销售指标、招聘人员、培养下属、激励士气、绩效考核、成本控制、部门协调、资源争取、还有最头痛
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班 7-24(北…
人气： 1372
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 付薪13．如何将员工能力与薪酬挂钩14．如何设计薪酬以吸引和激励知识型员工五、“4P”薪酬管理体系设计之P4：――为绩效
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