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素质蜕变、领导沟通与激励艺术

人气： 1960

课程评分:

开课时间：2009-10-18 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：常亮

课程分类：战略管理,领导力

关键字：领导力沟通,激励,常亮,素质蜕变,领导力与激励素质蜕变、领导沟通与激励艺术课程内容提纲：第一单元蜕变是企业沟通与激励成功的基石与方向第一讲改革与蜕变的第一幕…

柔性股权激励设计与操作

人气： 1183

课程评分:

开课时间：2009-08-28 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陆伟民

课程分类：拓展/其它

关键字：柔性股权,激励设计与操作,核心人才,人力资本价值柔性股权激励设计与操作模块一：柔性股权激励模式设计的基本思想☆柔性股权激励模式设计要素☆核心架构：动态、叠加、绩效☆案…

现代企业激励机制构建高级研修班

人气： 1020

课程评分:

开课时间：2009-08-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨老师

课程分类：人力资源

关键字：现代企业激励机制构建现代企业激励机制构建高级研修班为什么员工成长如此缓慢？为什么员工工作积极性始终上不来？为什么员工的工作质量始终都真没差…

高科技企业股权期权激励

人气： 985

课程评分:

开课时间：2009-08-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周凌峰

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：高科技企业,股权期权激励,高科技企业股权期权激励高科技企业股权期权激励【引言】中国目前有上市公司一千多家，其中高新技术企业仅占一小部分，而量多面广的高技术企业均为非…

市场驱动的组织变革管理

人气： 2227

课程评分:

开课时间：2009-07-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：吴建国

课程分类：人力资源

关键字：组织结构,评价激励体系,人才队伍考核评价模式案例讨论：矩阵组织考核疑难问题分析4、考核评价与激励体系的对接方案案例：IBM、华为通过激励机制保障组织变革

薪酬设计――如何长效激励销售团队

人气： 844

课程评分:

开课时间：2009-07-25 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：熊烨

课程分类：人力资源

关键字：公开课,销售团队激励薪酬设计――如何长效激励销售团队课程收益：1. 正确认识销售人员的薪酬特点以及结构；2. 消除薪酬激励中的偏见、误解及…

柔性股权激励设计与操作

人气： 994

课程评分:

开课时间：2009-07-24 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陆伟民教授

课程分类：人力资源

关键字：柔性股权,激励设计与操作柔性股权激励设计与操作【课程大纲】模块一：柔性股权激励模式设计的基本思想☆ 柔性股权激励模式设计要素☆ 核心架构：动态…

高科技企业股权期权激励

人气： 1265

课程评分:

开课时间：2009-07-03 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周凌峰

课程分类：战略管理

关键字：股权,期权,激励,股权激励,期权激励高科技企业股权期权激励单元一、中国高科技企业股权、期权激励概况1.国外股权期权发展概况2.我国股权期权激励的现状和发展…

高科技企业股权期权激励

人气： 1265

课程评分:

开课时间：2009-06-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周凌峰

课程分类：人力资源,领导力

关键字：股权,期权,激励,股权激励,期权激励高科技企业股权期权激励单元一、中国高科技企业股权、期权激励概况1.国外股权期权发展概况2.我国股权期权激励的现状和发展…

高科技企业股权期权激励

人气： 1336

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,领导力

关键字：高科技,股权,期权高科技企业股权期权激励【引言】?中国目前有上市公司一千多家，其中高新技术企业仅占一小部分，而量多面广的高技术企业均为非…

高科技企业股权期权激励

人气： 1121

课程评分:

开课时间：2009-03-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：高科技,期权,企业股权高科技企业股权期权激励【引言】?中国目前有上市公司一千多家，其中高新技术企业仅占一小部分，而量多面广的高技术企业均为非…

高科技企业股权期权激励

人气： 1734

课程评分:

开课时间：2009-03-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,领导力

关键字：高科技,股权,期权高科技企业股权期权激励【引言】?中国目前有上市公司一千多家，其中高新技术企业仅占一小部分，而量多面广的高技术企业均为非…

高科技企业股权期权激励

人气： 1216

课程评分:

开课时间：2009-03-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：高科技,期权,企业股权高科技企业股权期权激励【引言】?中国目前有上市公司一千多家，其中高新技术企业仅占一小部分，而量多面广的高技术企业均为非…

技术人员任职资格标准与测评

人气： 1490

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：技术人员,资格测评工具七、技术人员加速成长机制1、技术人员的职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资源库建设4、技

《技术人员任职资格标准与测评》

人气： 1110

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,客户服务,人力资源

关键字：技术人员测评工具七、技术人员加速成长机制1、技术人员的职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资源库建设4、技

技术人员任职资格标准与测评

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：技术人员,资格测评工具七、技术人员加速成长机制1、技术人员的职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资源库建设4、技

《技术人员任职资格标准与测评》

人气： 1112

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,客户服务,人力资源

关键字：技术人员测评工具七、技术人员加速成长机制1、技术人员的职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资源库建设4、技

《技术人员任职资格标准与测评》

人气： 1342

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：技术测评工具七、技术人员加速成长机制1、技术人员的职业发展管理与激励2、技术人员的成长规律3、技术人员培养的资源库建设4、技

《营销人员任职资格标准与测评》

人气： 2171

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,销售管理

关键字：测评工具六、营销人员加速成长机制1、营销人员的职业发展管理与激励2、营销人员的成长规律3、营销人员培养的资源库建设4、营

本土执行模式暨海尔实战经验高级研修班

人气： 1407

课程评分:

开课时间：2008-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：过程、含义、特点OEC管理概念阐述OEC管理的目标、日清、激励三大体系的分析和设计OEC管理的推行要点、流程及问题纠偏

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