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不限
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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如何获取淘币
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全部
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企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
737
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
风险
,
员工
/
人
(含授课费、资料费、会务费、两天中餐及课间茶点)认证费
用
:600元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费
用
,不参加认证
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
764
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
风险
,
HR规章
,
员工手册
00元/
人
高级¥800元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费
用
,不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1. 凡参加认证的学
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
660
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣律师
课程分类:
人力资源
关键字:
企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧
非法解除劳动合同所带来的支付2倍经济补偿的责任?3、如何避免
用
人
部门经理擅自辞退员工所产生的风险?4、到底由
人
力资源部还
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
829
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动法
,
裁员
,
HR
,
员工手册
00元/
人
高级¥800元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费
用
,不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1. 凡参加认证的学
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
671
课程评分:
开课时间:2009-08-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
财务管理
,
人力资源
关键字:
企业裁员风险规避
,
HR规章制度
,
员工手册撰写技巧
风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 课程说明: 认证费
用
:600元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费
用
,不参加认证
新形势下的员工关系管理高级研修班
人气:
772
课程评分:
开课时间:2009-08-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系
控制危机?二 、劳动合同管理篇1、怎样应对员工不签劳动合同及
用
人
单位此类情况的有效处理方法2、有关订立无固定期限合同的具
新形势下的员工关系管理高级研修班
人气:
1258
课程评分:
开课时间:2009-08-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系管理
制危机?二 、劳动合同管理篇 1、怎样应对员工不签劳动合同及
用
人
单位此类情况的有效处理方法 2、有关订立无固定期限合同的
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气:
921
课程评分:
开课时间:2009-08-20 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:内蒙古 呼和浩特市
授课讲师:韩智力
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
知 一、研讨内容:第一部分:员工手册、规章制度的制定技巧与应
用
实务 1、规章制度在
人
力资源管理中的战略地位;
非
人
事经理的
人
力资源管理
人气:
1706
课程评分:
开课时间:2009-08-18 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人事经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
力资源管理的基本工具2.管理者招聘选拔中的遇到的新挑战3.常
用
的选拔和评价的工具和方法 4.面试中的好问题5.行为描述面
暑期实践冲浪班(赠笔记本电脑)
人气:
1178
课程评分:
开课时间:2009-08-15 09:00
已结束
课程时长:88小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:袁浩
课程分类:
拓展/其它
关键字:
PHP
,
LAMP
,
IT
,
暑期培训
标签定义规则 文字 连接 表格 表单 图片 CSS原理、常
用
样式 第一个HTML网页脚本 PHP基础 PHP如何工作?
暑期速成班(赠笔记本电脑一台)
人气:
1551
课程评分:
开课时间:2009-08-15 09:00
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:袁浩
课程分类:
拓展/其它
关键字:
PHP
,
LAMP
,
IT
,
暑期培训
rld! PHP变量 变量类型 变量命名 类型的强度 变量作
用
域 全局变量 常量 变量测试和函数处理 第一个PHP脚本程
社会保险法》草案解读与应
用
培训班
人气:
942
课程评分:
开课时间:2009-08-14 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1600元
开课地点:新疆 乌鲁木齐市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
培训班
关于举办《社会保险法》草案解读与应
用
培训班 一、研讨内容《社会保险法(草案)》的解读与企业应对及应
用
技巧1、现阶段我国社…
新形势下的员工关系管理高级研修班
人气:
1088
课程评分:
开课时间:2009-08-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系
控制危机?二 、劳动合同管理篇1、怎样应对员工不签劳动合同及
用
人
单位此类情况的有效处理方法2、有关订立无固定期限合同的具
新形势下的员工关系管理高级研修班
人气:
1071
课程评分:
开课时间:2009-08-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
员工关系管理
制危机?二 、劳动合同管理篇 1、怎样应对员工不签劳动合同及
用
人
单位此类情况的有效处理方法 2、有关订立无固定期限合同的
关于举办薪酬、福利及规章制度设计与劳务派遣管理实…
人气:
1087
课程评分:
开课时间:2009-08-11 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1580元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:韩智力
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
劳务派遣
,
员工手册
,
薪酬
,
福利制度设计
知 一、研讨内容:第一部分:员工手册、规章制度的制定技巧与应
用
实务 1、规章制度在
人
力资源管理中的战略地位;
九型
人
格与识
人
用
人
之道高级研修班
人气:
1603
课程评分:
开课时间:2009-08-08 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟老师
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
九型人格
,
识人
,
用人之道
,
高级研修班
九型
人
格与识
人
用
人
之道高级研修班 ◇课程背景: 九型
人
格 Enneagram,又名性格型态学、九种性格。它是一个…
五行识
人
人气:
2308
课程评分:
开课时间:2009-08-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:马仙蕊
课程分类:
关键字:
识人
,
用人
,
留人
代科学的基础,更与国学管理密切相关……本特训营把它归结为识
人
用
人
的
人
力资源配置和个
人
潜能发展上。通过本特训营的学习,马仙
《战略性
人
力资源》
人气:
1378
课程评分:
开课时间:2009-08-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:叶峰
课程分类:
人力资源
关键字:
战略
,
人力资源
力A、制度的效率3、资源投入与员工努力方向的一致性B、资源使
用
的效率 第三阶段1、
人
力资源管理的四大关键A、始终强调要在
TA360全方位沟通技巧(第二期)
人气:
2392
课程评分:
开课时间:2009-08-08 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李永亮教授
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
沟通技巧
自我心态分析、学会诊断心态与沟通障碍的方法。6、 懂得运
用
TA 360°心态进行心态调整并影响他
人
,提升成
TA360°全方位沟通技巧
人气:
1277
课程评分:
开课时间:2009-08-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李永亮
课程分类:
战略管理
关键字:
TA
,
TA360
,
沟通
,
全方位
自我心态分析、学会诊断心态与沟通障碍的方法。6、 懂得运
用
TA 360°心态进行心态调整并影响他
人
,提升成
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