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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2007-12-07 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字： 00一、《劳动合同法》主要调整条款的解析1、劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气： 1181
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字： 00一、《劳动合同法》主要调整条款的解析1、劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2007-12-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 00一、《劳动合同法》主要调整条款的解析1、劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人
新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法…
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2007-12-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字： 00一、《劳动合同法》主要调整条款的解析1、劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人
则深度释解到企业应对与运用技巧及典型劳动争议案件
人气： 1730
课程评分:
开课时间：2008-03-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细则深度释解到企业应对与运用技巧及典型劳动争议案件胜诉败诉剖析 课程大纲 curric
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1542
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 的法律后果有哪些；3、薪酬设计与实施中对法律的技术性处理和利用4、薪酬设计中同工同酬的正确理解与风险控制5、计件制、综合
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1471
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 的法律后果有哪些；3、薪酬设计与实施中对法律的技术性处理和利用4、薪酬设计中同工同酬的正确理解与风险控制5、计件制、综合
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1149
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的法律后果有哪些；3、薪酬设计与实施中对法律的技术性处理和利用4、薪酬设计中同工同酬的正确理解与风险控制5、计件制、综合
“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理
人气： 955
课程评分:
开课时间：2008-06-26 19:46 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 动者违法解除法律责任的新规定；10、《实施条例》关于非全日制用工的新规定11、《实施条例》关于用人单位经济性裁员的新规定
“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2008-06-26 09:41 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 动者违法解除法律责任的新规定；10、《实施条例》关于非全日制用工的新规定11、《实施条例》关于用人单位经济性裁员的新规定
“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理技巧暨…
人气： 2442
课程评分:
开课时间：2008-07-24 09:00 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥1800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 动者违法解除法律责任的新规定；10、《实施条例》关于非全日制用工的新规定；11、《实施条例》关于用人单位经济性裁员的新规
体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章制度设
人气： 1119
课程评分:
开课时间：2008-08-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： “新法体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章制度设计高级研讨会” 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例…
体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章制度设
人气： 3579
课程评分:
开课时间：2008-08-27 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： “新法体系下企业劳务派遣策略与用工风险防范及规章制度设计高级研讨会” 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例…
《劳动合同法》实施条例与劳动争议处理技巧 高级…
人气： 905
课程评分:
开课时间：2008-10-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 条例》关于劳动合同的定位4、《实施条例》关于劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时的有关劳动者最低工资标准等事项的执行5
《劳动合同法》实施条例与劳动争议处理技巧
人气： 1561
课程评分:
开课时间：2008-10-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： 条例》关于劳动合同的定位4、《实施条例》关于劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时的有关劳动者最低工资标准等事项的执行5
《劳动合同法》实施条例与劳动争议处理技巧
人气： 1471
课程评分:
开课时间：2008-10-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： 条例》关于劳动合同的定位4、《实施条例》关于劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时的有关劳动者最低工资标准等事项的执行5
《劳动合同法》实施条例与劳动争议处理技巧
人气： 1318
课程评分:
开课时间：2008-10-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： 条例》关于劳动合同的定位4、《实施条例》关于劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时的有关劳动者最低工资标准等事项的执行5
《劳动合同法》实施条例与劳动争议处理技巧
人气： 1429
课程评分:
开课时间：2008-10-30 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： 条例》关于劳动合同的定位4、《实施条例》关于劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时的有关劳动者最低工资标准等事项的执行5
《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧
人气： 1343
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 释。对《劳动合同法》中的很多条款作了明确化的规定，该条例将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手, 它对企业人
企业有效预防与处理劳动争议研修班
人气： 841
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2个以上经典案例)： 一、总则劳动争议产生的原因有哪些？劳动用工过程中，哪些环节隐藏着劳动争议？处理劳动争议案件时，用人
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