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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
柔性生产计划与排程管理
人气： 767
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：柔性排管 柔性生产计划与排程管理 一 柔性生产系统分析 常见的市场压力及内外部约束环境 生产计划管理策略分析 基本计划矩阵图 生产…
高效招聘与面试--前瞻性精准结构化面试技巧
人气： 277
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,结构化面试,员工,离职 -- -- 第二部分：通用能力面试1、通用能力的认知1)感官对能力特质的影响2)潜意
行为安全与人机工程
人气： 287
课程评分:
开课时间：2021-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：沟通 为安全观察的工具识别关键行为关键行为清单行为安全观察技巧和运用沟通交谈技巧行为反馈如何维持行为安全观察行为安全观察表的使
劳动争议处理
人气： 1149
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： ourse Outline)：一、《劳动争议调解仲裁法》的适用范围及重大规定与变化1、劳动争议调解的新规定2、劳动争议仲
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 963
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 643
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 696
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 834
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 929
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注：1. 凡参加认证的学
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 857
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注：1. 凡参加认证的学
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 930
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注：1. 凡参加认证的学
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 788
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备注：1. 凡参加认证的学
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 997
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 758
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 695
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 739
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 826
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气： 886
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气： 910
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 第四部分、合同的其他必备条款及操作技巧1、法律禁止二次约定试用期，那么试用期限该如何设计？2、如何结合无固定期限合同的签
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