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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
咫尺匠心——工匠精神的培育与缔造
人气： 213
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蒋小华
课程分类：培训发展
关键字：中高层,设计,思维,总经理 咫尺匠心——工匠精神的培育与缔造 咫尺匠心——工匠精神的培育与缔造课程介绍学员对象：中高层管理人员费用：3600元/人(…
NPDP产品经理国际资格认证
人气： 1827
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥6270元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：师津锦
课程分类：项目管理
关键字：NPDP,产品经理,国际资格认证,PDMA NPDP产品经理国际资格认证 NPDP,产品经理,国际资格认证,PDMA
最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
人气： 1457
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毕春秋
课程分类：行政/法规
关键字：劳动争议,沟通,上市,产品开发 如何从制度上防范和应对劳动者严重违纪违规协商一致解除劳动合同的风险与应对措施有哪些如何解除不胜任工作者的劳动合同工资标准
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 305
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi C 实战训练营大纲(2天)：推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础
质量成本管理
人气： 656
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：质量管理
关键字：成本管理,质量 质量成本管理 第一章、 质量成本概述1.质量成本管理的必要性2.质量成本的定义与分类a、预防成本b、鉴定成本c、失败成本…
跨部门协作-供应链与供应商绩效评估与管理
人气： 203
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小波
课程分类：人力资源
关键字：供应链,供应商,绩效,沟通 跨部门协作-供应链与供应商绩效评估与管理课程介绍第一章 有效的沟通让你事半功倍1.供应链跨部门沟通的根本问题：配合不好的
成功项目管理的6个法宝
人气： 333
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：肖振锋
课程分类：项目管理
关键字：沟通,需求分析,ie,pmp 成功项目管理的6个法宝 成功项目管理的6个法宝课程介绍第 一单元：项目管理基本概念 学习目标：梳理学员的课程预期、建立…
DFMEA潜在失效模式与影响分析
人气： 578
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁远
课程分类：质量管理
关键字：fmea,失效模式,设计,策划 MEA潜在失效模式与影响分析课程介绍培训对象：研发部/质量部的工程师及领导，具有理工技术背景的新产品项目团队成员课程背景
Excel数据分析与预算管理模型
人气： 408
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：代国强
课程分类：职业素养
关键字：excel,数据分析,预算管理,沟通 员资料文件夹内有大量真实数据练习；课程采用案例式教学，所讲授的案例就是每天发生在你身边的案例；课程现场搭建的模型，课后可
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 617
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理干部,综合管理技能 理、管理干部综合管理技能提升 课 程 提 纲第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么? 管理的目的是让别人作事，管理好
营销管理中的“法”“理”“道”
人气： 149
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：市场营销
关键字：营销策略,大客户开发,客户需求,情商 营销管理中的“法”“理”“道” 营销管理中的“法”“理”“道”课程介绍前言：认清我们的环境 一、价格不是竞争的唯 一方式…
新版SPC统计过程管制
人气： 453
课程评分:
开课时间：2017-09-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2180元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：spc,统计过程控制 分、统计技术基本知识v 统计学与概率论基本知识v 与统计相关的术语和定义v 随机变量及其分布Ø 常态分配Ø 超几何分配Ø
绩效考核管理课程-薪酬智能化体系设计-分之合智库
人气： 784
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：培训发展
关键字：薪酬体系设计,绩效考核,立体化考核 绩效考核管理课程-薪酬智能化体系设计-分之合智库 分之合智库的《薪酬设计与立体化考核》落地好处：1.分之合智库立体化考核…
中坚力量6堂课
人气： 406
课程评分:
开课时间：2017-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：领导力
关键字：执行力,员工,沟通,职业经理人 中坚力量6堂课 课程内容：  第一堂课、明确自己在企业的定位1、企业的汉堡结构(高层要有决策力，基层要有行动力，中层需要…
咫尺匠心——工匠精神的培育与缔造
人气： 352
课程评分:
开课时间：2017-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蒋小华
课程分类：培训发展
关键字：中高层,设计,思维,总经理 咫尺匠心——工匠精神的培育与缔造 咫尺匠心——工匠精神的培育与缔造课程介绍学员对象：中高层管理人员费用：3600元/人(…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 438
课程评分:
开课时间：2017-09-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi C 实战训练营大纲(2天)：推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础
跨部门协作-供应链与供应商绩效评估与管理
人气： 170
课程评分:
开课时间：2017-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何小波
课程分类：人力资源
关键字：供应链,供应商,绩效,沟通 跨部门协作-供应链与供应商绩效评估与管理课程介绍第一章 有效的沟通让你事半功倍1.供应链跨部门沟通的根本问题：配合不好的
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 183
课程评分:
开课时间：2017-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：职业素养
关键字：现代企业,档案管理,人力资源经理,人事 基于信息化与知识管理的现代企业档案管理 基于信息化与知识管理的现代企业档案管理课程介绍费用：3600元(含授课、教材、午…
提升数据分析能力的Excel超级实践
人气： 364
课程评分:
开课时间：2017-09-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3990元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：数据分析,excel,人事,行政 提升数据分析能力的Excel超级实践 1.日常办公中的Excel数据处理* 如何高效、规范地输入数据，并格式化* 常用函…
冲突管理研修班
人气： 187
课程评分:
开课时间：2017-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：领导力
关键字：冲突管理,研修班,绩效,沟通 冲突管理研修班课程介绍1. 正确地认识冲突 什么是冲突 冲突的根源 两种性质的冲突的比较 冲突与绩效的管理 2. 解决冲
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