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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 761
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008 企业用工风险防范及应对策略全国训练营 一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和…
《劳动合同法》实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设…
人气： 1834
课程评分:
开课时间：2008-09-25 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 法下的绩效考核与薪酬体系设计风险控制：(一)、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 (1)绩效考核与薪酬福利的战略定位(2
《劳动合同法》实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设…
人气： 1503
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 法下的绩效考核与薪酬体系设计风险控制：(一)、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 (1)绩效考核与薪酬福利的战略定位(2
企业绩效考核与绩效管理
人气： 1617
课程评分:
开课时间：2008-09-23 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 长、总经理、分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培
企业绩效考核与绩效管理
人气： 1862
课程评分:
开课时间：2008-09-08 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 长、总经理、分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培
励为导向的绩效管理与薪酬福利体系
人气： 1984
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 建立以激励为导向的绩效管理与薪酬福利体系 上午第1部分 绩效管理概述――绩效管理的四种模式――绩效管理体系…
新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外…
人气： 1667
课程评分:
开课时间：2008-09-19 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 法下的绩效考核与薪酬体系设计风险控制：(一)、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 (1)绩效考核与薪酬福利的战略定位
新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外…
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2008-09-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 法下的绩效考核与薪酬体系设计风险控制：(一)、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 (1)绩效考核与薪酬福利的战略定位
新法下的绩效考核、薪酬体系设计及劳务派遣、人事外…
人气： 1031
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 法下的绩效考核与薪酬体系设计风险控制：(一)、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 (1)绩效考核与薪酬福利的战略定位
人力资源－薪酬福利专家培训
人气： 2934
课程评分:
开课时间：2009-02-28 10:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：人力资源,薪酬福利,人力资源培训课程,人力资源培训 人力资源－薪酬福利专家培训 PART 1 薪酬实务1．薪酬管理基础 1．1 了解薪酬组成元素 1．2 了解每个要素的定义…
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 676
课程评分:
开课时间：2008-10-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 会务安排：2008年10月15日 深 圳 2008年10月25日 北 京 20…
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 770
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 会务安排：2008年10月15日 深 圳 2008年10月25日 北 京 20…
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 966
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 会务安排：2008年10月15日 深 圳 2008年10月25日 北 京 20…
如何搭建高激励的薪酬福利体系
人气： 2146
课程评分:
开课时间：2008-10-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字： 如何搭建高激励的薪酬福利体系 课程提纲(一)课程介绍1、课程收益(1)小试牛刀：该给他们多少钱？2、薪酬福利系统的战略作…
共赢薪酬战略
人气： 1239
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 共赢薪酬战略 【课程大纲】一、薪酬体系概述1、强调以发挥人的潜力、强调企业文化为主的人力资源管理2、人力资源管理体系的基…
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 895
课程评分:
开课时间：2008-10-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营 会务安排： 10月16日 深圳 | 10月26日 北京 | 11月…
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 696
课程评分:
开课时间：2008-10-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营 会务安排： 10月16日 深圳 | 10月26日 北京 | 11月…
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营 会务安排： 10月16日 深圳 | 10月26日 北京 | 11月…
五步连贯股权激励法--精华版
人气： 1394
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥3888元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 授课对象： 企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。 培训形式：
“4P”薪酬体系设计高级研修班(上海)
人气： 971
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 8.管理人员的短期和长期激励计划19.聘用协议与绩效评估七、福利与非现金奖励八、企业文化与薪酬管理20.整合薪酬、行为、
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