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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘…
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2009-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：就业培训,认证培训,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1345
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 够有效通过规章制度对员工实施管理和进行处理，本课程特别对薪酬福利、员工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出
人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办…
人气： 1442
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理 长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培
薪酬管理师认证培训--“企业员工招聘、岗位分析、…
人气： 1805
课程评分:
开课时间：2009-03-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培
人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办…
人气： 5538
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理 长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1153
课程评分:
开课时间：2009-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 够有效通过规章制度对员工实施管理和进行处理，本课程特别对薪酬福利、员工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2009-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 够有效通过规章制度对员工实施管理和进行处理，本课程特别对薪酬福利、员工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…
人气： 1967
课程评分:
开课时间：2009-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,质量管理,职业素养,绩效管理
关键字：招聘,岗位,绩效与薪酬,薪酬管理师,员工绩效管理,企业管理培训 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010年、2011年，对…
哈尔滨薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管…
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 哈尔滨薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010…
南京薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理…
人气： 2539
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 南京薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010年…
武汉 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计…
人气： 2527
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 武汉 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 颁发薪酬管理师证书 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至…
薪酬管理师之企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪…
人气： 2109
课程评分:
开课时间：2009-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：薪酬管理师,招聘岗位,绩效薪酬,薪酬设计与薪酬管理 薪酬管理师之企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 一、认证说明1.费用：400元／人(参加认证考试的学员…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 955
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 够有效通过规章制度对员工实施管理和进行处理，本课程特别对薪酬福利、员工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出
新法’体系下部门经理(主管)劳资法务必备知识高级…
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：人力资源,劳资法务,新劳动合同法 保障报法律事务中心主任五、培训对象分管人力资源副总经理，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培
企业劳动合同签订、变更、终止、解除、续订、补充协…
人气： 5204
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：劳动法,劳动争议司法解释,人力资源 对象企事业总经理、中高层管理人员；人力资源部总监、经理、薪酬福利专员、人事/行政专员、法务等。六、时间安排及报到地点4月
“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…
人气： 909
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培
“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…
人气： 941
课程评分:
开课时间：2009-05-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 980
课程评分:
开课时间：2009-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 够有效通过规章制度对员工实施管理和进行处理，本课程特别对薪酬福利、员工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出
“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操…
人气： 1214
课程评分:
开课时间：2009-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 培训内容第一部分：员工招聘1.实施《劳动合同法》，企业人才招聘…
《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…
人气： 898
课程评分:
开课时间：2009-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：下员工手册,薪酬与考核 问题；16.规章制度设计中应注意的法律事项。第二部分：薪酬、福利制度设计与工资支付技巧1.金融危机下，如何依法实现员工减
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