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辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理

人气： 267

课程评分:

开课时间：2018-06-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Shane Lu…

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,情绪管理,劳动合同法辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理【课程背景】：伴随《劳动合同法》的多年实施，对于用人单位于法律实践中的弱势地位，相…

辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理

人气： 510

课程评分:

开课时间：2018-06-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Shane Lu…

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,情绪管理,劳动合同法辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理【课程背景】：伴随《劳动合同法》的多年实施，对于用人单位于法律实践中的弱势地位，相…

市场营销数据的分析与挖掘

人气： 390

课程评分:

开课时间：2018-05-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：纪先生

课程分类：市场营销

关键字：数据分析,统计分析 3、决策树工具 4、规划求解工具 5、离散型变量的LOGISTIC回归(预测) 6、时间

辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

人气： 184

课程评分:

开课时间：2018-05-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘老师

课程分类：人力资源

关键字：员工关系管理,人力资源,辞退员工面辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制一、辞退员工的风险点及细节把控 1、员工离职的五大形态 (1)员工辞职 ●个人原…

辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

人气： 381

课程评分:

开课时间：2018-04-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘老师

课程分类：人力资源

关键字：员工关系管理,人力资源,辞退员工面辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制一、辞退员工的风险点及细节把控 1、员工离职的五大形态 (1)员工辞职 ●个人原…

领悟工坊?团队领导力沙盘模拟

人气： 373

课程评分:

开课时间：2018-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱彦泽

课程分类：领导力

关键字：沙盘模拟领悟工坊?团队领导力沙盘模拟一、领导力与敬业度1、领导力什么？领导力是天生的，还是后天培养的？2、领导力与敬业度3、信…

《人力资源(SSC)共享服务中心》

人气： 3588

课程评分:

开课时间：2018-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：贺蓓

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,行政,员工招聘,劳动合同《人力资源(SSC)共享服务中心》《人力资源(SSC)共享服务中心》【课程背景】人力资源管理领域的鼻祖-戴维•尤里奇较…

辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

人气： 770

课程评分:

开课时间：2018-01-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,沟通技巧,离职,情绪控制辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制一、辞退员工的风险点及细节把控1、员工离职的五大形态(1)员工辞职■个人原因辞职…

年末劳动争议案件360°复盘分析与风险管控 ——…

人气： 815

课程评分:

开课时间：2017-12-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：沈海燕

课程分类：人力资源

关键字：劳动争议,员工,离职,员工关系管理课程内容】一、年终劳动争议典型案例① 未休带薪年假争议案② 离职员工主张年终奖案③ 因调薪而引发的离职案二、年终员工关系

人才甄选技术

人气： 694

课程评分:

开课时间：2017-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨栋

课程分类：人力资源

关键字：离职,员工,招聘,人力资源规划源的压力1、招人压力为何这么大人力资源市场的两头难2、企业的离职率为什么偏高80、90员工的变化如何计算离职率如何使离职

人才甄选技术-高效招聘与面试技巧

人气： 473

课程评分:

开课时间：2017-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨栋

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试技巧,离职,员工力 1、招人压力为何这么大人力资源市场的两头难 2、企业的离职率为什么偏高 80、90员工的变化如何计算离职率如何

企业为什么会败诉—解雇、加班、调岗、年假等典型案…

人气： 690

课程评分:

开课时间：2017-11-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：石先广

课程分类：人力资源

关键字：沟通,离职,员工,风险控制限、跨合同期处理…9、文书障碍: 《辞职报告》隐藏的风险？《离职协议》要注意什么？《解除通知》写对了吗？…10、送达障碍

人才甄选技术

人气： 998

课程评分:

开课时间：2017-06-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨栋

课程分类：人力资源

关键字：离职,员工,招聘,人力资源规划源的压力1、招人压力为何这么大人力资源市场的两头难2、企业的离职率为什么偏高80、90员工的变化如何计算离职率如何使离职

离职管理中最棘手的85个问题及解决方案

人气： 885

课程评分:

开课时间：2017-04-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪桂彬

课程分类：人力资源

关键字：离职,员工管理离职管理中最棘手的85个问题及解决方案一、员工主动辞职的7个棘手问题1、员工辞职，单位能延期批准吗？2、员工辞职，单位…

盘点解析2016年度HR最棘手核心热点问题及解决…

人气： 1165

课程评分:

开课时间：2017-04-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：洪桂彬

课程分类：人力资源

关键字：离职,员工,社保,劳动关系点问题及解决方案一、入职管理棘手问题1．入职资料不齐(如无离职证明)，急于用工如何办理入职手续？2．已发offer,但

离职管理中最棘手的85个问题及解决方案

人气： 734

课程评分:

开课时间：2017-03-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：洪桂彬

课程分类：人力资源

关键字：离职,员工管理离职管理中最棘手的85个问题及解决方案一、员工主动辞职的7个棘手问题1、员工辞职，单位能延期批准吗？2、员工辞职，单位…

辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理

人气： 693

课程评分:

开课时间：2017-03-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘昊斌

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,情绪管理,裁员辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理一、辞退员工的风险点及细节把控1、员工离职的五大形态(1)员工辞职■个人原因辞职风…

人才甄选技术

人气： 1092

课程评分:

开课时间：2017-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杨栋

课程分类：人力资源

关键字：离职,员工,招聘,人力资源规划源的压力1、招人压力为何这么大人力资源市场的两头难2、企业的离职率为什么偏高80、90员工的变化如何计算离职率如何使离职

辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理

人气： 2376

课程评分:

开课时间：2017-02-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘昊斌

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,情绪管理,裁员辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理一、辞退员工的风险点及细节把控1、员工离职的五大形态(1)员工辞职■个人原因辞职风…

离职管理中最棘手的85个问题及解决方案

人气： 660

课程评分:

开课时间：2017-01-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪桂彬

课程分类：人力资源

关键字：离职,员工管理离职管理中最棘手的85个问题及解决方案一、员工主动辞职的7个棘手问题1、员工辞职，单位能延期批准吗？2、员工辞职，单位…

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