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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
打造高绩效组织
人气： 1174
课程评分:
开课时间：2009-05-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：如何打造高绩效的组织,高绩效的组织,绩效,组织 素模型组织的“大脑”――领导组织的“骨架”――结构组织的“血管和神经”――流程组织的“细胞”――员工 案例分析：企业组织
如何打造高绩效的组织(总裁班)
人气： 1121
课程评分:
开课时间：2009-05-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,总裁班
关键字：高绩效,组织,领导力,流程 ?组织的“大脑”――领导?组织的“骨架”――结构?组织的“血管和神经”――流程?组织的“细胞”――员工 案例分析：企业组
高级软件测试技术
人气： 1144
课程评分:
开课时间：2009-05-14 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥5000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：测试培训,高级测评师 国外典型案例分析：微软质量保证手段与质量评估方法四.软件测试管理与实战典型案例分析1、开发各阶段测试工作安排2、测试过程
南京薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理…
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2009-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 南京薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 一、认证说明1.费用：400元／人(参加认证考试的…
薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪…
人气： 2598
课程评分:
开课时间：2009-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：招聘,绩效与薪酬,薪酬管理师,薪酬设计与薪酬管理 薪酬管理师 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 一、培训内容第一部分：员工招聘1.实施《劳动合同法》，…
如何打造高绩效的组织(总裁班)
人气： 1102
课程评分:
开课时间：2009-05-14 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,总裁班
关键字：绩效,总裁班 素模型组织的“大脑”――领导组织的“骨架”――结构组织的“血管和神经”――流程组织的“细胞”――员工案例分析：企业组织成
卓越经理人进阶研修课程(中级班)
人气： 705
课程评分:
开课时间：2009-05-14 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：进阶研修,经理人 卓越经理人进阶研修课程(中级班) 1、情绪智商与压力管理◆ 衡量个人在EI中的水平 ◆ 理解情绪智商如何影响你的工作表现…
供应商管理实务
人气： 1903
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,采购管理,供应商管理
关键字：供应商,管理实务 供应商管理实务 课程大纲：供应商管理的意义供应商管理体系构成供应商认证管理采购决策采购商务协议供应商日常管理与绩效考评课…
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 779
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理技能,中层经理,中层经理管理技能 中层经理综合管理技能提升研修班 第一章、什么是管理第二章、如何管理心态第三章、管理的特点是什么 第四章、什么样的管理是最…
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 952
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,领导力
关键字：管理技能,中层经理,综合管理,中层经理管理技能 中层经理综合管理技能提升研修班 参加对象: 企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理…
中国工业品实战营销“3+2”特训营
人气： 1611
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：实战营销 建立品牌识别模块三：塑造品牌价值与传播策略 模块四：品牌战略管理与品牌危机管理2.项目性销售流程与管理 模块一：项目性营
北京师范大学工商管理MBA硕士课程班招生简章
人气： 1520
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：1000小时
课程价格：￥60000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：MBA硕士,工商管理 北京师范大学工商管理MBA硕士课程班招生简章 学校将根据学员来源情况，选择以下课程而组成模块实施教学。学校有开设课程的最…
中层经理之――卓越领导力的提升
人气： 1426
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,中层经理,中层领导力,领导力提升 中层经理之――卓越领导力的提升 培 训 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的…
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 873
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：管理技能,中层经理,管理技能提升,中层经理管理技能 中层经理综合管理技能提升研修班 培训特点：☆ 系统性：企业管理是一个系统工程，注重综合能力的均衡发展，因而在管理技术上也…
《卓越绩效评价准则》理解与实施培训班
人气： 1489
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：绩效评价,实施 与实施培训班 ■大质量的概念■ISO9000标准的特点■质量管理八项原则 ■《卓越绩效评价准则》国家标准的产生 ■《
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 862
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：管理技能,中层经理,管理技能提升,中层经理管理技能 中层经理综合管理技能提升研修班 培训内容： 第一章、什么是管理管理的实质是什么?第二章、如何管理心态培养员工良好的心态是…
(年度特价)战略性仓储管理实战训练！
人气： 1462
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2240元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储管理,战略性 (年度特价)战略性仓储管理实战训练！ 第一讲：现代物流仓储管理的挑战是什么？ ·制造业的物流与供应链的区别是什…
五型”班组建设与基层基础管理人员核心能力训练石油
人气： 2097
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3000元
开课地点：海南 三亚市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源
关键字：五型班组 “五型”班组建设与基层基础管理人员核心能力训练石油企业基层建设与管理专题高级研修班 课程大纲： 一、石油企业在创建“学习…
基层管理者与现场改善
人气： 892
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2850元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：挂历 基层管理者与现场改善 课程大纲：一、 (分发学员手册) 开场白 1.自我介绍 2.学员介绍 (游戏一：叠罗汉 )二、管理…
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 752
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 企业通过制定专业、合法、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本，防范劳动用工的风险！ 目前规范、完善的员工手
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