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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 969
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 培训大纲: 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1528
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 开课日期：2009年3月14-15日 开课地点：深圳 开课日期：2009年3月21-…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1140
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 开课日期：2009年3月14-15日 开课地点：深圳 开课日期：2009年3月21-…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1157
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 开课日期：2009年3月14-15日 开课地点：深圳 开课日期：2009年3月21-…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1178
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 开课日期：2009年3月14-15日 开课地点：深圳 开课日期：2009年3月21-…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1527
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 开课日期：2009年3月14-15日 开课地点：深圳 开课日期：2009年3月21-…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1239
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 开课日期：2009年3月14-15日 开课地点：深圳 开课日期：2009年3月21-…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1031
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 开课日期：2009年3月14-15日 开课地点：深圳 开课日期：2009年3月21-…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 开课日期：2009年3月14-15日 开课地点：深圳 开课日期：2009年3月21-…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1044
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 983
课程评分:
开课时间：2009-04-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1242
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1338
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1241
课程评分:
开课时间：2009-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 帮助企业整体解决所面临的人才困境问题；1 慧眼识鹰----运用人才识别技术，挖掘企业的人才…
《卓越绩效管理实战训练》
人气： 1244
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：常占红
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,人力资源,HR 《卓越绩效管理实战训练》 【绩效管理实战训练】课程模块模块1 管理前沿与挑战21世纪企业管理新挑战人力资源管理新趋势知…
培训体系构建及应用管理实操
人气： 1503
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蓝昱
课程分类：人力资源
关键字：培训,培训构建,培训应用,培训管理,人力资源 培训体系构建及应用管理实操 第1部分 让企业全体人员正确认识和支持培训工作――企业培训的管理包括哪些内容――不同组织规…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 1969
课程评分:
开课时间：2010-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【收费标准】￥2500/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景curric…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 909
课程评分:
开课时间：2010-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【收费标准】￥2500/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景curric…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 914
课程评分:
开课时间：2010-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源管理制度 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【收费标准】￥2500/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背景curric…
中高层管理干部的人力资源管理
人气： 168
课程评分:
开课时间：2019-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑君
课程分类：人力资源
关键字：中高层,人力资源管理,人力资源经理,思维 中高层管理干部的人力资源管理 第一单元：企业管理，人资先行企业发展的阶段与变革的需要直线经理在HR管理中的职责卓越的直线…
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