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人力资源操作十大专项问题讲座

人气： 617

课程评分:

开课时间：2012-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训,人事培训系的需求。新《劳动合同法》实施已过两年。在这期间，企业在劳资管理中又出现了哪些新的问题？该如何理解和应用？经济不景气之时

ISO9000/14000/OHSAS18000…

人气： 736

课程评分:

开课时间：2012-05-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李可号

课程分类：

关键字：内审员培训,ISO9000/14000/OHSAS18000 001:2008标准的实施目的、范围以及删减的要求2. 质量管理体系要求及其审核实施内容3. 管理责任及其审核实施内容4

TPM全员生产保养

人气： 688

课程评分:

开课时间：2012-05-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：邢老师

课程分类：生产管理

关键字：TPM,全员生产保养,生产管理演着越来越重要的角色。然而，在现实工厂中，作为设备主管或生产主管，你是否常常遇到这样的问题？ ·设备故

员工企业生命周期管理-教给主管从新人加入到离开的…

人气： 895

课程评分:

开课时间：2012-02-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李昂

课程分类：

关键字：HR,核心员工员工企业生命周期管理-教给主管从新人加入到离开的员工管理技巧作为一个部门经理，他/她一定要具有两个基本能力：一管钱，二…

5S及目视管理培训课程

人气： 1570

课程评分:

开课时间：2011-12-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：5S及目视管理,5S 5S及目视管理培训课程课程说明：越来越多组织的管理者认识到，不论他们采取的是Just-in-Time或全面生产维护(T…

建立以需求为导向的量化培训体系

人气： 1707

课程评分:

开课时间：2011-12-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3580元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理,培训规划,实战,工具为导向的量化培训体系您是否遇到过：1、面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？2、每年年底做完需求调查，回

才博-密斯根：企业HR总监职位胜任力特训营(人力…

人气： 1285

课程评分:

开课时间：2011-11-27 09:00 已结束

课程时长：66小时

课程价格：￥12800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：培训课程,管理培训课程,管理培训,人力资源培训 nt venture enterprises现代企业人力资源管理概论---以人为本，实现组织目标Introduction

企业HR总监职位胜任力特训营(人力资源培训课程)

人气： 1103

课程评分:

开课时间：2011-11-13 09:00 已结束

课程时长：66小时

课程价格：￥12800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：培训课程,管理培训课程,管理培训,人力资源培训 nt venture enterprises现代企业人力资源管理概论---以人为本，实现组织目标Introduction

源泉：高效培训体系规划与管理实战

人气： 1791

课程评分:

开课时间：2011-11-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2700元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Dave Zha…

课程分类：人力资源

关键字：培训理念,培训管理,培训需求,培训预算企业成长的动力源泉：高效培训体系规划与管理实战 2011年11月11-12日上海【收费标准】￥2700元/人(含培…

才博-密斯根：企业HR总监职位胜任力特训营(人力…

人气： 1907

课程评分:

开课时间：2011-10-30 09:00 已结束

课程时长：66小时

课程价格：￥12800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：培训课程,管理培训课程,管理培训,人力资源培训 nt venture enterprises现代企业人力资源管理概论---以人为本，实现组织目标Introduction

企业HR总监职位胜任力特训营(人力资源培训课程)

人气： 1347

课程评分:

开课时间：2011-10-16 09:00 已结束

课程时长：66小时

课程价格：￥12800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：培训课程,管理培训课程,管理培训,人力资源培训 nt venture enterprises现代企业人力资源管理概论---以人为本，实现组织目标Introduction

培训和发展管理专家胜任力特训营(人力资源培训课程…

人气： 1378

课程评分:

开课时间：2011-10-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：培训课程,管理培训课程,培训师培训培训和发展管理专家胜任力特训营(人力资源培训课程) 培训与发展专家课程胜任力结构设计模型design model of …

标杆管理培训课程：长效对标管理体系构建与运作

人气： 982

课程评分:

开课时间：2011-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杨天河

课程分类：战略管理

关键字：对标管理培训课程,标杆管理培训课程,长效对标体系构建与运作标杆管理培训课程：长效对标管理体系构建与运作标杆管理培训课程：长效对标管理体系构建与运作――促进组织：快速突破，持续提…

立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1512

课程评分:

开课时间：2011-09-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：江苏南通市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：人事培训,培训经理,培训体系建设,培训管理,企业培训建立以需求为导向的量化培训管理体系课程背景：面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？每年年底做完需求调查，…

立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1267

课程评分:

开课时间：2011-08-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：天津天津市

授课讲师：许老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,有效管理培训,内训师建立以需求为导向的量化培训管理体系课程特色· 世界500强最新的培训管理KPI及其计算方法和工具·…

得竞争优势的公司领导力和管理人员开发体系

人气： 1659

课程评分:

开课时间：2011-08-20 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李昂

课程分类：

关键字：领导力,人力资源赢得竞争优势的公司领导力和管理人员开发体系早在1998年的世界管理年会上，彼德.杜拉克(Peter Drucker)先…

客户关系管理师高级研修班

人气： 1326

课程评分:

开课时间：2011-07-23 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥8800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：客户关系管理专家…

课程分类：市场营销,客户服务,销售管理,客户关系管理

关键字：电子商务师,电子商务认证,电子商务客户关系管理师高级研修班｛六大模块+名企课堂+参观考察+案例研讨｝模块一客户关系管理(CRM)理念CRM基本理念C…

ISO9001/14001国家注册内审员培训

人气： 797

课程评分:

开课时间：2011-07-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李老师

课程分类：

关键字：ISO9001,ISO14001,内审员标准的构成----产生及发展◎ISO9000的适用范围◎质量管理过程模式(PDCA)◎八项质量管理原则◎ISO9001标

第十期“高级流程管理”培训课程--广州

人气： 1341

课程评分:

开课时间：2011-07-08 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杜博士等

课程分类：战略管理,流程管理

关键字：流程管理,战略管理,制度管理,绩效管理,BPM 第十期“高级流程管理”培训课程--广州流程是组织最重要资产和核心竞争力，却往往是被企业忽略或无法有效管理的部分，然而它…

劳动法入门系列课程(二)―企业劳动争议处理实务操…

人气： 788

课程评分:

开课时间：2011-07-08 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：劳动法

关键字：劳动法劳动争议处理实务操作对于当今的HR人员而言，不仅要有过硬的管理技能，还要具备一定的法律知识，由其是劳动法律知识。而对于

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