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5001-6000元
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课程评价：
不限
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四星以上
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战略人力资源
管
理
人气：
646
课程评分:
开课时间：2018-08-02 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理
,
素质模型
,
思维
,
企业战略
战略人力资源
管
理
1. 战略人力资源
管
理
概述•人力资源面临的挑战•什么是核心能力 •企业核心能力的四个特征•企业核心能力…
离岸架构暨国际贸易之离岸金融税务筹划
人气：
559
课程评分:
开课时间：2018-07-28 09:00
已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈硕
课程分类：
行政/法规
关键字：
国际贸易
,
税务筹划
,
设计
,
供应链
廷与离岸跨境福费廷4、P2P众筹与互联网平台跨境融资5、资产
管
理
跨境融资与离岸资产
管
理
6、股权离岸融资7、跨境金融衍生品
HR必备法律知识及风险防控
人气：
1346
课程评分:
开课时间：2018-07-18 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田
课程分类：
人力资源
关键字：
劳动关系
,
设计
,
劳动合同
,
法律风险
伤、病、产、事假)3.履约保证金的合法性辨析 4.加班工资的
管
理
与纠纷应对 5.法定特殊津贴的认知 6.年终奖发放常见问
薪酬方案—系统的员工激励机制
人气：
282
课程评分:
开课时间：2018-07-12 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪明凯
课程分类：
人力资源
关键字：
员工激励
激励机制 模块一：薪酬系统建立的
理
论背景和影响因
素
?全面薪酬
管
理
的
理
论背景?全面薪酬
管
理
的企业文化背景?全面薪酬
管
理
的行
战略人力资源
管
理
人气：
155
课程评分:
开课时间：2018-07-02 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理
,
素质模型
,
思维
,
企业战略
战略人力资源
管
理
1. 战略人力资源
管
理
概述•人力资源面临的挑战•什么是核心能力 •企业核心能力的四个特征•企业核心能力…
激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导
人气：
411
课程评分:
开课时间：2018-06-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：吴女士
课程分类：
领导力
关键字：
员工
激发员工的潜能：成果导向的教练式辅导 第一模块： 教练的本
质
与意义?知识型社会的特点以及对领导者的挑战?为什么现阶段需要…
战略人力资源
管
理
人气：
91
课程评分:
开课时间：2018-06-04 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理
,
素质模型
,
思维
,
企业战略
战略人力资源
管
理
1. 战略人力资源
管
理
概述•人力资源面临的挑战•什么是核心能力 •企业核心能力的四个特征•企业核心能力…
战略人力资源
管
理
人气：
132
课程评分:
开课时间：2018-05-07 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理
,
素质模型
,
思维
,
企业战略
战略人力资源
管
理
1. 战略人力资源
管
理
概述•人力资源面临的挑战•什么是核心能力 •企业核心能力的四个特征•企业核心能力…
如何让PPT轻松制作及完美演示 (高阶版)
人气：
338
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵老师
课程分类：
职业素养
关键字：
ppt
,
思维
,
设计
,
word
键(Keyboarder)8、PPT中的“庖丁解牛“(幻灯片
管
理
)二、让您的幻灯片更有设计逻辑及结构化1、PPT最大的问
战略人力资源
管
理
人气：
394
课程评分:
开课时间：2018-04-02 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理
,
素质模型
,
思维
,
企业战略
战略人力资源
管
理
1. 战略人力资源
管
理
概述•人力资源面临的挑战•什么是核心能力 •企业核心能力的四个特征•企业核心能力…
O 90012015
质
量
管
理
体系内审员转版培训
人气：
114
课程评分:
开课时间：2018-03-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
质量管理
关键字：
iso
,
质量管理体系
,
内审员
,
思维
ISO 90012015
质
量
管
理
体系内审员转版培训 课程大纲：标准修订历史与背景
质
量
管
理
原则的
理
解基于风险的思维标准修订…
如何让PPT轻松制作及完美演示 (高阶版)
人气：
241
课程评分:
开课时间：2018-03-15 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵老师
课程分类：
职业素养
关键字：
ppt
,
思维
,
设计
,
word
键(Keyboarder)8、PPT中的“庖丁解牛“(幻灯片
管
理
)二、让您的幻灯片更有设计逻辑及结构化1、PPT最大的问
战略人力资源
管
理
人气：
163
课程评分:
开课时间：2018-03-01 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理
,
素质模型
,
思维
,
企业战略
战略人力资源
管
理
1. 战略人力资源
管
理
概述•人力资源面临的挑战•什么是核心能力 •企业核心能力的四个特征•企业核心能力…
战略人力资源
管
理
人气：
347
课程评分:
开课时间：2018-03-01 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理
,
素质模型
,
思维
,
企业战略
战略人力资源
管
理
1. 战略人力资源
管
理
概述人力资源面临的挑战什么是核心能力企业核心能力的四个特征企业核心能力的来源核心…
战略人力资源
管
理
人气：
410
课程评分:
开课时间：2018-02-01 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理
,
素质模型
,
思维
,
企业战略
战略人力资源
管
理
1. 战略人力资源
管
理
概述•人力资源面临的挑战•什么是核心能力 •企业核心能力的四个特征•企业核心能力…
战略人力资源
管
理
人气：
108
课程评分:
开课时间：2018-02-01 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理
,
素质模型
,
思维
,
企业战略
战略人力资源
管
理
1. 战略人力资源
管
理
概述人力资源面临的挑战什么是核心能力企业核心能力的四个特征企业核心能力的来源核心…
O 90012015
质
量
管
理
体系内审员转版培训
人气：
283
课程评分:
开课时间：2018-01-18 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
质量管理
关键字：
iso
,
质量管理体系
,
内审员
,
思维
ISO 90012015
质
量
管
理
体系内审员转版培训 课程大纲：标准修订历史与背景
质
量
管
理
原则的
理
解基于风险的思维标准修订…
EHS环境职业健康安全经
理
人
人气：
158
课程评分:
开课时间：2018-01-18 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
生产管理
关键字：
ehs
,
职业健康
EHS环境职业健康安全经
理
人 第一节：EHS
管
理
理
论发展?Deming系统安全论责?职业安全健康费用模型?海因里希事故三…
薪酬方案—系统的员工激励机制
人气：
432
课程评分:
开课时间：2018-01-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪明凯
课程分类：
人力资源
关键字：
员工激励
激励机制 模块一：薪酬系统建立的
理
论背景和影响因
素
?全面薪酬
管
理
的
理
论背景?全面薪酬
管
理
的企业文化背景?全面薪酬
管
理
的行
如何让PPT轻松制作及完美演示 (高阶版)
人气：
366
课程评分:
开课时间：2018-01-11 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：
职业素养
关键字：
ppt
,
思维
,
设计
,
word
键(Keyboarder)8、PPT中的“庖丁解牛“(幻灯片
管
理
)二、让您的幻灯片更有设计逻辑及结构化1、PPT最大的问
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