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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中国环境保护与安全健康法律法规
人气： 273
课程评分:
开课时间：2014-04-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：环境；职业健康；安全 为3天。不少企业为在国际市场竞争中取得有利地位，先后建立质量管理体系、环境管理体系和其他管理体系。建立这些体系并取得认证
关键人才管理
人气： 1312
课程评分:
开课时间：2012-08-22 15:20 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：企业培训,企业管理 关键人才管理 关键人才管理企业快速和持续发展的“瓶颈”是什么？优秀企业基业永存的“要诀”是什么？——人才。而关键人才的培…
看板拉动与均衡生产
人气： 1653
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12-14小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：看板,拉动,均衡 N附在容器上按节拍时间生产均衡化排产得到保证的质量全面超市化管理没有KANBAN不生产/不搬运二、批量排产方式均衡排产方
现代班组长管理技能提升
人气： 607
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：班组长管理技能提升 现代班组长管理技能提升 背景与目的：现场一线班组长是制造现场活动的重要管理者。班组长一般是从基层提升起来的，毫无疑问都是…
18001职业安全与健康管理体系标准及内审员
人气： 522
课程评分:
开课时间：2012-07-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：安全与健康 OHSAS18001职业安全与健康管理体系标准及内审员 【课程介绍】OHSAS18001标准制定工作小组，已于3月26日…
5S现场管理与目视管理培训班
人气： 1023
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：段老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：5s,现场管理 5S现场管理与目视管理培训班 5S现场管理与目视管理培训5S管理起源于日本，所谓5S就是:整理(Seiri)、整顿(Se…
新任管理者管理能力提升
人气： 1263
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张巍
课程分类：领导力
关键字：激励,管理角色认知,教练,沟通,问题解决 新任管理者管理能力提升 第一章．新任管理者对角色转型的认知1、角色平衡的现场诊断2、管理者的四个角色和功能 业务专家…
顾问式销售
人气： 2940
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王鉴
课程分类：销售管理
关键字：SPIN,顾问式销售 顾问式销售 1．销售顾问定位需求调查、产品切入、关系建立咨询式、专业化、方案型的销售案例分析：解决方案销售2．专业访谈流…
广州防错、防误、防呆法(Poka－Yoke)培训
人气： 1182
课程评分:
开课时间：2012-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永嘉
课程分类：质量管理
关键字：广州,防错,防误,防呆法,Poka－Yoke,培训 广州防错、防误、防呆法(Poka－Yoke)培训 课程导入 游戏：角色扮演第一讲：防错法概述 1.1 防错的…
内部讲师队伍的构建及管理
人气： 2061
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟越
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训,内部培训课,TTT,技巧 内部讲师队伍的构建及管理 课程前言构建企业内部讲师体系，已成为企业人才培养及储备的发展趋势。然而，内部讲师体系的制度建设…
内部讲师队伍的构建及管理
人气： 667
课程评分:
开课时间：2012-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟越
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训,内部培训课,TTT,技巧 内部讲师队伍的构建及管理 课程前言构建企业内部讲师体系，已成为企业人才培养及储备的发展趋势。然而，内部讲师体系的制度建设…
经理人与组织(版权课)
人气： 838
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,有效决策,规划,激励 权课) 课程前言彼德*德鲁克先生富有预见性地提出，21世纪的管理挑战是对知识工作者的管理。作为现代经理人，在现代组织中既
经理人与组织(版权课)
人气： 739
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,有效决策,规划,激励 权课) 课程前言彼德*德鲁克先生富有预见性地提出，21世纪的管理挑战是对知识工作者的管理。作为现代经理人，在现代组织中既
经理人与组织(版权课)
人气： 644
课程评分:
开课时间：2012-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,有效决策,规划,激励 权课) 课程前言彼德*德鲁克先生富有预见性地提出，21世纪的管理挑战是对知识工作者的管理。作为现代经理人，在现代组织中既
基于学习路径图的课程设计(限28人)
人气： 638
课程评分:
开课时间：2012-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱春雷
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,学习路径图,培训策略,流程分析,设计教学事件 的课程设计(限28人) 课程前言学习路径图为课程设计的流程化管理提供了方法和途径。对于负责课程开发与设计的职业人士来说，
基于学习路径图的课程设计(限28人)
人气： 630
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱春雷
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,学习路径图,培训策略,流程分析,设计教学事件 的课程设计(限28人) 课程前言学习路径图为课程设计的流程化管理提供了方法和途径。对于负责课程开发与设计的职业人士来说，
基于学习路径图的课程设计(限28人)
人气： 547
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：朱春雷
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,学习路径图,培训策略,流程分析,设计教学事件 的课程设计(限28人) 课程前言学习路径图为课程设计的流程化管理提供了方法和途径。对于负责课程开发与设计的职业人士来说，
基于学习路径图的课程设计(限28人)
人气： 670
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱春雷
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,学习路径图,培训策略,流程分析,设计教学事件 的课程设计(限28人) 课程前言学习路径图为课程设计的流程化管理提供了方法和途径。对于负责课程开发与设计的职业人士来说，
MTP—中高层管理者技能提升训练
人气： 518
课程评分:
开课时间：2012-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理培训 MTP—中高层管理者技能提升训练 一、管理者对角色的认知决定管理行为1.我们的团队管理面临哪些挑战小组讨论：我们面临的团…
MTP—中高层管理者技能提升训练
人气： 560
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理培训 MTP—中高层管理者技能提升训练 一、管理者对角色的认知决定管理行为1.我们的团队管理面临哪些挑战小组讨论：我们面临的团…
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