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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 1173
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理 绩效管理三种论点及未来趋势2、绩效管理与企业经营价值链的关系3、中国企业绩效管理实施现状调查分析报告4、企业绩效管理的
人力资源：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 1448
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3610元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,领导力
关键字：绩效考核,企业招聘,人力资源,薪酬管理 绩效管理三种论点及未来趋势2、 绩效管理与企业经营价值链的关系3、 中国企业绩效管理实施现状调查分析报告4、 企业绩效管
如何成为优秀的流程管理人
人气： 1358
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理,流程管理
关键字：管理人,流程 需要打造以客户为导向的端到端流程。另一方面，流程是企业管理体系的关键模块，随着企业的成长，需要不断提升流程成熟度，把例外
三维动画制作全日制职业培训
人气： 2241
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥36元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：三维,职业培训 三维动画制作全日制职业培训 动漫学院课程体系V1.1是以造型设定、故事板创作、动画预演、动画制作、灯光、合成、剪辑这一条…
赴海尔学习生产现场管理、全面质量管理与OEC基础…
人气： 1932
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：生产管理,质量管理 现场管理、全面质量管理与OEC基础管理模式借鉴高级研修班”，系统学习海尔的精益生产管理、生产现场改善、全面质量管理和OE
技术人员任职资格标准与测评
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：技术人员,资格 评 一、技术人员任职资格管理概述 1、技术人员任职资格管理体系2、技术人员任职资格标准的开发3、技术人员任职资格测评工具
如何成为优秀的流程管理人
人气： 1312
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,流程管理
关键字：管理人,流程 需要打造以客户为导向的端到端流程。另一方面，流程是企业管理体系的关键模块，随着企业的成长，需要不断提升流程成熟度，把例外
ISO14001：2004内审员培训
人气： 1652
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：ISO14001,内审员 原则，定义说明 u ISO14001条文讲解 u 环境管理体系的结构 u 法规介绍(国家，地方) u 环境因素识别 u
质量检验与抽样检验培训
人气： 2091
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：抽样检验,质量检验 没有明确的检验依据怎么办?6. 质量检验与ISO9001的关系7. 抽样检验概述8. 2009年元旦起实施的12个抽样检
ISO9001质量管理体系标准内审员转换培训
人气： 2238
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理,职业素养
关键字：ISO9001,管理体系,质量管理体系,质量 08版ISO9001质量管理体系标准内审员转换培训 【课程描述】ISO(国际标准化组织)和IAF(国家认可论坛)于200…
ISO9001：2008新版内审员转版培训
人气： 1407
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO9001,内审员 O9001:2008标准认证实施要求五、新版标准对质量管理体系文件的影响与修改建议六、现场答疑免费提供正式版ISO900
从传统IE到现代IE实战攻略(认证班)
人气： 986
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：IE,实战攻略 及模拟实战演练 第三部分：现代IE――精益化策略六、精益生产系统概述1、 精益生产的理念思想2、 精益生产的发展过程及追
厂精益生产与现代IE实战系统培训工程
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,精益生产
关键字：IE,精益生产,IE工业工程培训,精益生产管理,培训工程 工厂精益生产与现代IE实战系统培训工程 各有关企业： 精益生产的核心是持续改善消除企业运作过程中的浪费，从而缩短生产制造…
卓越沟通的12把金钥匙
人气： 2085
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：沟通,金钥匙 通从目的脱钩的关键 4、脸皮厚与情商的关系5、较真与灵活的关系6、外圆内方7、双赢的五大要素(四)钥
项目管理软件PROJECT实战应用
人气： 706
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2100元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,拓展/其它
关键字：PROJECT,软件,项目管理,软件项目管理培训,项目管理实战 项目管理流程 → 项目管理知识领域 → 项目管理软件/信息系统 利用Microsoft Office Project建
中坚管理行动高尔夫
人气： 917
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,拓展/其它
关键字：高尔夫,管理 内容预告：①管理意识强化： 管理者角色认知与组织动态关系 团队领导者的核心任务与管理行为模式精髓 ②主要涉及内
《技术人员任职资格标准与测评》
人气： 1112
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,客户服务,人力资源
关键字：技术人员 大纲一、技术人员任职资格管理概述 1、技术人员任职资格管理体系2、技术人员任职资格标准的开发3、技术人员任职资格测评工具
生产线员工岗位培训体系建立
人气： 1821
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2780元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产线,员工 生产线员工岗位培训体系建立 课程背景 强将固然重要，精兵尤不可少！！对于制造业而言，一线员工是企业发展的“基石”，…
ISO9001内审员培训
人气： 829
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥720元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO9001,内审员 001内审员培训 课程大纲：1、ISO9001：2008品质系统介绍2、八项质量管理原则3、ISO9001：2008标准
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 1230
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理 企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大
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