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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 732
课程评分:
开课时间:2012-09-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张怡林
课程分类:市场营销,项目管理
关键字:产品规划,需求管理,研发管理,产品管理,华为 从需求到产品规划 课大纲:1、产品规划的基本概念和框架1.1进行有效产品管理的外界条件1.1.1案例分析:IBM的研发…
开课时间:2012-09-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,人事,人事培训,薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-09-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-09-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,人事,人事培训,薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-09-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
人气: 1194
课程评分:
开课时间:2012-10-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4080元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:销售管理
关键字:销售培训,企业培训 明白客户为什么买——需求价值而不是特质启动销售会面——建立关第一印象——他们为什么要从您这里购买?吸引和维持客户的全部
人气: 679
课程评分:
开课时间:2012-10-19 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张怡林
课程分类:市场营销,项目管理
关键字:产品规划,需求管理,研发管理,产品管理,华为 从需求到产品规划 课大纲:1、产品规划的基本概念和框架1.1进行有效产品管理的外界条件1.1.1案例分析:IBM的研发…
开课时间:2012-11-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,人事,人事培训,薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-11-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-11-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-11-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,人事,人事培训,薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-11-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-11-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
人气: 866
课程评分:
开课时间:2012-11-29 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥12800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲
课程分类:财务管理
关键字:财务管理 成 企业经营层次分析:企业财务管理全景分析以及与业务管理的关 下午:财务分析在企业战略决策中的作用 企业决策及其经济后
开课时间:2012-12-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,人事,人事培训,薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-12-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-12-13 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲
关键字:能源管理,空压系统工程师,节能工程师 内容、序和方式;掌握各类企业能源数据的分析的方式;熟悉九大节能技术及其应用;了解合同能源管理的实施要点及节能项目融
开课时间:2012-12-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,人事,人事培训,薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-12-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,薪酬管理,计件型薪酬 在众多的实证案例中,我们了解到占据员多数的人,其薪酬体,并没有得到应有的重视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提
开课时间:2012-12-15 14:31 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥4880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲
课程分类:质量管理,项目管理
关键字:能源管理,空压系统工程师,节能工程师 能源账单分析建筑节能与低碳营运 能源管理,空压,节能
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