你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
产品需求管理和需求分析实战班
人气： 1427
课程评分:
开课时间：2008-05-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 少完备的需求收集、汇总、分析机制，“公司神经末梢与大脑失去联系”七、不能从自身能力提升来引导客户需求，反而天天在抱怨客户
产品需求管理和需求分析实战班 2008-6-6(…
人气： 1497
课程评分:
开课时间：2008-06-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： ◇ 辅助流程 ◇ 监督流程 ★ 需求工程在研发管理体系中的位置 ★ 讨论与演练二、产品需求管理概述 ★ 有效
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1290
课程评分:
开课时间：2008-06-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 课程背景 研发和技术人员的绩效考核历来是企业人力资源管理中的难点问题。由于研发…
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 814
课程评分:
开课时间：2008-06-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 ■■■课〓〓〓程〓〓〓背〓〓〓景curriculum background 研…
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1072
课程评分:
开课时间：2008-06-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 【授课风格】采用互动性双向交流方式，案例讨论、角色扮演、管理评估等皆能切合主题，以实例…
苏州电脑办公实操全科培训
人气： 721
课程评分:
开课时间：2008-07-22 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥900元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 书所有内容，学习电脑的日常管理、维护及优化、电脑的选配、操作系统及常用软件的安装、各种电子邮件的收发、打印机、扫描仪的接
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 853
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 776
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
产品需求管理和需求分析实战班
人气： 851
课程评分:
开课时间：2008-08-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 少完备的需求收集、汇总、分析机制，“公司神经末梢与大脑失去联系”七、不能从自身能力提升来引导客户需求，反而天天在抱怨客户
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 919
课程评分:
开课时间：2008-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…
长沙CCNA/CCNP/LINUX/CCIE培训
人气： 1382
课程评分:
开课时间：2008-08-30 16:28 已结束
课程时长：1200小时
课程价格：￥980元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字： rivate Network ，虚拟专用网)集中器；入侵检测系统能够暗中保护网络上的一些标志；如何配置及管理系统；使用
网站建设与网络管理专业
人气： 2100
课程评分:
开课时间：2008-09-01 09:00 已结束
课程时长：2772小时
课程价格：￥18250元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字： 修课：计算机网络基础局域网组建与维护Windows 2003系统管理与服务配置VPN、ISA网络防火墙配置与管理路由交换
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 课.程.大.纲 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的…
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 2583
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2008-09-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 研发绩效考核的现状分析1、HR不懂研发、研发不懂HR，制定的考核指标不切实际、流…
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 878
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体现公司的战略要求，又能牵引各部门在研发业…
及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 739
课程评分:
开课时间：2008-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问…
华为营销系统人力资源管理
人气： 881
课程评分:
开课时间：2008-09-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 华为营销系统人力资源管理 【时 间】2008年9月19-20日【地 点】深圳名兰苑酒店 【时 间】2008年…
华为营销系统人力资源管理
人气： 1066
课程评分:
开课时间：2008-09-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 华为营销系统人力资源管理 单元一、华为营销战略和营销组织构架 华为营销战略概述 营销战略对营销组织的要求 华为营销组织的…
首页 上一页 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类