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从技术走向管理
人气:
475
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Giles
课程分类:
生产管理
关键字:
技术走向管理
则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、
结
果
反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
研发人员的考核与激励
人气:
517
课程评分:
开课时间:2011-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
进行量化,不能量化的工作是否可以考核?5)绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?6)研发绩效管理中如何处
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气:
672
课程评分:
开课时间:2011-05-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营 时间地点:6月16-17日 深圳 6月23-24日 广州 课程费用:2800…
高效的时间管理
人气:
1670
课程评分:
开课时间:2011-05-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:张老师
课程分类:
职业素养
关键字:
高效时间管理
,
时间管理
高效的时间管理 课程背景本课程通过对时间分配、时间浪费因素的分析,引导学员在两个方面进行思考:减少不必要的打扰和使自己更…
研发绩效管理
人气:
1203
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:牛青菲
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
研发绩效管理
致干得越多、工作越努力的员工,因为失误相对也多,最终绩效考核
结
果
越差;11.研发主管以太忙为由,不做绩效管理工作,或者将
目标与绩效管理
人气:
1286
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林老师
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
目标管理
,
绩效管理
目标与绩效管理 课程前言:集团型企业如何高效推行绩效管理?如何找到一个适合自己企业的成功模式?如何解决成目标与绩效管理中…
营销数据分析------用数字说话
人气:
551
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
营销数据分析
,
数字说话
流水帐式的通报,缺乏对客户、业务、营销、竞争方面的深入分析,
结
果
决策者只能凭着本能的反应来运作,决策存在很大的失误风险。
基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气:
949
课程评分:
开课时间:2011-05-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云老师和许奕老…
课程分类:
人力资源
关键字:
excel
,
人力资源
,
HR
,
HR管理
,
HR分析
他们没有耐心看详细的数据(除销售数据),利用经验判断,直奔
结
果
,HR的一些数据没有震振力,如离职率,绩效考核没有激励性
当好EHS主管
人气:
907
课程评分:
开课时间:2011-05-18 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2700元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王老师
课程分类:
关键字:
EHS
,
主管
当好EHS主管 课程特色:课程一直以实操性强著称;本课程将采用大量案例与现场素材来详细讲述;注重讨论及启发学员自己思考。…
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气:
1026
课程评分:
开课时间:2011-05-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
认证
,
测评
,
人力资源
,
发展
,
DISC
的能力:*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望
结
果
*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析被聘用者的优势
目标管理与绩效考核
人气:
806
课程评分:
开课时间:2011-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁先生
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
绩效考核
目标的实现,怎样进行有效考核,如何进行有效反馈和如何运用考核
结
果
等问题,从而给予听课者实实在在的帮助。课程特色本课程是基
业绩为王―突破力销售训练
人气:
1204
课程评分:
开课时间:2011-05-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡泽雄
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售管理
,
技能训练
场的顶尖销售团队?*如何掌握销售秘诀,控制销售过程,达成销售
结
果
,打造所向披靡的销售铁军?*如何提高销售人员的人际沟通技
DOE实验设计研修班
人气:
1296
课程评分:
开课时间:2011-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:朱老师
课程分类:
质量管理
关键字:
DOE
,
公开课
,
实验设计
数据,标识主要影响因素 * 提出解决方案 * 重复实验以确认
结
果
* 过程能力评估* 制定优化方案 四、DOE的有效性*
二三线商业地产前期规划定位与招商模式解读
人气:
2427
课程评分:
开课时间:2011-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:刘老师
课程分类:
市场营销
,
项目管理
关键字:
商业地产
,
定位
,
招商
,
策划
模式只售不租出让产权只租不售统一管理 不售不租自主经营 租售
结
合收放自如 开发商与商家联营 3、商业规划设计原则创意的独
成
果
导向的管理教练术
人气:
1153
课程评分:
开课时间:2011-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴鸿
课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
,
提升
二、教练的基本技术目标:掌握在辅导面谈中重要的几个沟通技术;
结
果
为导向的提问工具1、建立信任关系(1)奠定谈话的基调(2
营销数据分析------用数字说话
人气:
525
课程评分:
开课时间:2011-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
营销数据分析
,
数字说话
流水帐式的通报,缺乏对客户、业务、营销、竞争方面的深入分析,
结
果
决策者只能凭着本能的反应来运作,决策存在很大的失误风险。
六西格玛MINITAB应用培训(取消开课)
人气:
753
课程评分:
开课时间:2011-05-09 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何小勇
课程分类:
生产管理
关键字:
六西格玛
应用的工具。本课程内容设计兼顾对学员相关统计技术的巩固,同时
结
合六西格项目应用时的相关工具来讲授。学员不但会操作MINI
新QC七大手法
人气:
841
课程评分:
开课时间:2011-05-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1780元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:姚老师
课程分类:
关键字:
QC
,
新QC
,
七大手法
,
QC七大手法
新QC七大手法 1、何为新QC七大手法(1)新QC七大手法的定位(2)新QC七大手法与QC七大手法的关连2、新QC七大手…
目标管理与绩效考核
人气:
620
课程评分:
开课时间:2011-05-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:梁先生
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
人力资源
,
绩效管理
,
考核技术
目标的实现,怎样进行有效考核,如何进行有效反馈和如何运用考核
结
果
等问题,从而给予听课者实实在在的帮助。课程特色本课程是基
打造超级战斗力销售团队
人气:
829
课程评分:
开课时间:2011-05-07 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售团队
,
营销
,
销售
到小兔子?2、落实招聘流程,精选苗子:“科学的流程带来科学的
结
果
”。3、不要忽视性格测试与面相:CTT性格测试工具运用。
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