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如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源…

人气： 541

课程评分:

开课时间：2010-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：林恩女士

课程分类：

关键字：如何做好2010年终绩效考核成果。【课程背景】年终又到了，如何进行年终绩效考核，确保考核结果的公平、公正？如何根据年度绩效考核的结果分配年度奖金？如

《研发绩效管理及激励机制》

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2010-10-29 08:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,机制,管理致干得越多、工作越努力的员工，因为失误相对也多，最终绩效考核结果越差；11.主要靠物质激励，没有针对研发人员不同的动机和

MINITAB应用培训

人气： 1388

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：何老师

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：MINITAB,质量管理,生产管理 MINITAB应用培训开课时间：2010年10月29日-31日三天第一部份、MINITAB菜单概述文件菜单功能介绍。…

电话营销技巧

人气： 2717

课程评分:

开课时间：2010-11-03 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王老师

课程分类：

关键字：电话营销技巧,电话营销的购买动机◆ 分析顾客/客户的购买过程◆ 电话销售拜访的结构案例分析(经典案例)(二)电话销售礼仪和技巧 ◆ 卓

高级DOE(试验设计)研修培训

人气： 975

课程评分:

开课时间：2010-11-05 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：高级DOE试验设计 (试验设计)概述2、筛选试验案例分析与讨论3、析因试验总结4、现场练习第六讲：RSM试验设计(响应表面试验设计)

市场研究与分析有效增强企业核心竞争力的知识和经验

人气： 1118

课程评分:

开课时间：2010-11-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：孙子策

课程分类：战略管理,市场营销

关键字：市场研究与分析有效增强企业核心竞争力的知识和经验市场研究与分析有效增强企业核心竞争力的知识和经验 ■ 课程大纲一市场营销研究与分析概论市场研究与分析有效增强企业核…

Excel在人力资源管理中高级应用

人气： 2900

课程评分:

开课时间：2010-11-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨云

课程分类：人力资源

关键字：Excel,人力资源他们没有耐心看详细的数据(除销售数据)，利用经验判断，直奔结果，HR的一些数据没有震振力，如离职率，绩效考核没有激励性

高绩效销售团队久赢真经---销售团队建设与销售人…

人气： 1136

课程评分:

开课时间：2010-11-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张嫣老师

课程分类：销售管理

关键字：销售团队建设与销售人员考核激励,销售团队激励在的局限性有效的绩效考评系统的流程和标准如何有效的控制过程与结果三种典型的绩效考评模式分享：经过各种形式的沟通激励确定

销售团队建设与销售人员考核激励

人气： 1914

课程评分:

开课时间：2010-11-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张嫣老师

课程分类：销售管理

关键字：团队建设,销售团队激励,销售团队建设销售团队建设与销售人员考核激励【培训价格】： 2800(元/人)(提供讲义、午餐、发票、茶点等);【课程背景】在当…

打造超级战斗力销售团队(第15期)

人气： 1372

课程评分:

开课时间：2010-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：销售管理

关键字：刘晓亮,销售团队建立销售激励体系，快速提升团队活力。5、如何使激励不仅控制结果，还能控制过程？6、打造团队销售文化，有效提升销售团队执

打造超级战斗力销售团队

人气： 1070

课程评分:

开课时间：2010-11-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：销售,团队建立销售激励体系，快速提升团队活力。5、如何使激励不仅控制结果，还能控制过程？6、打造团队执行文化，有效提升销售团队执

DISC行为特征分析(PPA)认证课程

人气： 858

课程评分:

开课时间：2010-11-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥7300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：认证,测评,人力资源,发展,DISC 的能力：*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析被聘用者的优势

绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理

人气： 1514

课程评分:

开课时间：2010-11-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效及异常问题处理表5．案例四讨论6．年度计划制定流程回顾总结：1．目标设定的6个关键要素2．员工自我控制的培养与目标制

构建高绩效团队

人气： 1484

课程评分:

开课时间：2010-11-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：沈洁敏

课程分类：领导力

关键字：团队 1.课堂目标：①愿意改变――帮助学员对照新、旧工作模式及其结果来看清自身的“行为短板”，激发学员主动改变的动机；②学会

《研发绩效管理及激励机制》深圳11月19-20日

人气： 2374

课程评分:

开课时间：2010-11-19 08:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,机制,管理致干得越多、工作越努力的员工，因为失误相对也多，最终绩效考核结果越差；11.主要靠物质激励，没有针对研发人员不同的动机和

高绩效销售团队久赢真经---销售团队建设与销售人…

人气： 989

课程评分:

开课时间：2010-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张嫣老师

课程分类：销售管理

关键字：销售团队建设与销售人员考核激励,销售团队激励在的局限性有效的绩效考评系统的流程和标准如何有效的控制过程与结果三种典型的绩效考评模式分享：经过各种形式的沟通激励确定

销售团队建设与销售人员考核激励

人气： 1229

课程评分:

开课时间：2010-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张嫣老师

课程分类：销售管理

关键字：团队建设,销售团队激励,销售团队建设销售团队建设与销售人员考核激励【培训价格】： 2800(元/人)(提供讲义、午餐、发票、茶点等);【课程背景】在当…

TQM-全员质量管理

人气： 1287

课程评分:

开课时间：2010-11-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：康老师

课程分类：生产管理,质量管理

关键字：TQM 协助衡量价值流的每一过程、每一工序，协助衡量每一个改善过程与结果, 使质量管理实现定量化，变产品质量的事后检验为生产过程

危机公关与危机预警系统的建立

人气： 1331

课程评分:

开课时间：2010-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：叶东

课程分类：

关键字：危机公关舆论支持F、公司内外部相关人员的沟通G、危机公关后续工作-总结H、危机公关后续工作-借势造势四、媒体关系的建立与维护1、

研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励

人气： 1243

课程评分:

开课时间：2010-11-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张永杰先生

课程分类：人力资源,领导力

关键字：研发团队建设,团队建设与管理素质如何识别，以便在选拔及招聘时所用？4、绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？5、如何处理好考核的结果

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