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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人员的考核与激励
人气： 661
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪些研发绩
从技术走向管理
人气： 671
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字： 习惯的价值与培养2)习惯与原则3)习惯之一：成果导向?过程和结果的关系?不同研发职位应完成的结果?追求过程的快乐还是成果
从技术走向管理
人气： 779
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 习惯的价值与培养2)习惯与原则3)习惯之一：成果导向?过程和结果的关系?不同研发职位应完成的结果?追求过程的快乐还是成果
从技术走向管理
人气： 628
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字： 习惯的价值与培养2)习惯与原则3)习惯之一：成果导向?过程和结果的关系?不同研发职位应完成的结果?追求过程的快乐还是成果
基于成本分析的采购-供应商谈判
人气： 1001
课程评分:
开课时间：2009-01-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字： 基于成本分析的采购-供应商谈判 ?谈判的三个阶段和谈判步骤?不打无准备之仗：?采购谈判前的八项注意?供应商低价渗透是好事…
研发人员的考核与激励
人气： 892
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处
研发人员的考核与激励
人气： 836
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处
研发人员的考核与激励
人气： 812
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处
从技术走向管理
人气： 732
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 习惯的价值与培养2)习惯与原则3)习惯之一：成果导向*过程和结果的关系*不同研发职位应完成的结果*追求过程的快乐还是成果
从技术走向管理
人气： 716
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 习惯的价值与培养2)习惯与原则3)习惯之一：成果导向*过程和结果的关系*不同研发职位应完成的结果*追求过程的快乐还是成果
从技术走向管理
人气： 668
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 习惯的价值与培养2)习惯与原则3)习惯之一：成果导向*过程和结果的关系*不同研发职位应完成的结果*追求过程的快乐还是成果
《银行现场管理与主动服务营销技巧》
人气： 5816
课程评分:
开课时间：2009-02-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,项目管理
关键字：现场管理,银行服务礼仪,银行,营销,服务礼仪 课程时间】：2-4天【课程大纲】：(仅做参考，将根据实际调研结果，再整合课程大纲)(领导开训:强调学习的意义和纪律)头脑
量规与仪器校正管理培训
人气： 1797
课程评分:
开课时间：2009-02-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥850元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,客户服务,人力资源
关键字：管理培训,量规,仪器校正 量规与仪器校正管理培训 2008年12月25-26日-计量仪器校验与管理培训2009年1月15-16日-计量仪器校验与管…
管理者代表培训
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2008-12-20 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 管理者代表培训 ☆管理者代表标准要求、职责权限、任职要求 ☆重要标准内容的理解与管理方法的运用 ☆内部审核策划、实施和提…
工资法律风险防范实务
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2009-01-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 工资法律风险防范实务 一、工资及工资法律风险概述?什么是工资？?法律上的工资如何组成？? 典型案例看拖欠、克扣加班费巨大…
最新版FMEA失效模式及后果分析培训
人气： 1691
课程评分:
开课时间：2009-02-27 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,职业素养
关键字：FMEA,后果分析,失效模式 准备工作 FMEA分析方式：功能分析法 案例分析：传动器功能结构或其它类似产品 DFMEA的表格填写(表头) DFMEA
《如何建立任职资格体系》
人气： 2881
课程评分:
开课时间：2008-12-20 00:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 估?1、任职资格认证体系的重要意义?2、任职资格认证的方法(结构化行为访谈、文件筐测试、素质测评、职业化水平认证、述职评
年度营销计划制定＆营销团队管控特训班
人气： 1237
课程评分:
开课时间：2009-01-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字： 销售队伍人数3.如何选择有“慧根”的人－找到优良的种子4.总结：为客户而不是为我们自己打造合适的销售执行人。四、营销团队
金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典
人气： 1164
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：激励考核,金牌,销售团队,销售团队激励 缺乏积极心态，能动性差，执行不到位 ；2、有组织无纪律，拉帮结派，诸侯割据；3、人员工资性支出大，坐吃费用，营销腐败，企
金牌销售团队打造及销售人员激励考核宝典
人气： 1064
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：激励考核,金牌,销售团队,销售团队激励 缺乏积极心态，能动性差，执行不到位 ；2、有组织无纪律，拉帮结派，诸侯割据；3、人员工资性支出大，坐吃费用，营销腐败，企
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