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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
战略供应链管理
人气： 174
课程评分:
开课时间：2019-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：生产管理
关键字：战略供应链管理,战略供应链管理培训,采购供应链培训 特点，深入剖析企业运营管理中的具体问题，从组织、计划、流程、绩效等多个侧面导入企业规范化管理系统，并以大量商业案例和企业
绩效设计专家——咨询式绩效管理体系建设
人气： 863
课程评分:
开课时间：2019-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,绩效管理,角色定位 绩效设计专家——咨询式绩效管理体系建设 第一部分 绩效认知一、战略与绩效绩效管理体系搭建的核心内容常见的绩效管理误区不同…
绩效设计专家—咨询式绩效管理体系建设
人气： 149
课程评分:
开课时间：2019-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：李大涛
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,绩效管理,角色定位 绩效设计专家—咨询式绩效管理体系建设 第一部分 绩效认知一、战略与绩效绩效管理体系搭建的核心内容常见的绩效管理误区不同岗…
项目管理者联盟NPDP国际产品经理认证培训
人气： 746
课程评分:
开课时间：2019-04-06 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谢老师
课程分类：项目管理
关键字：产品经理,产品管理,NPDP,NPDP培训,NPDP考试 品设计工具?质量屋?6 Sigma?TRIZ项目管理风险管理绩效指标产品开发市场研究Market Research新产品
如何提升管理者领导力及实务
人气： 166
课程评分:
开课时间：2019-04-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：领导力
关键字：管理者,中高层,角色认知,高绩效 帮助学员明确中高层管理者的工作定位和管理角色认知；2.掌握高绩效团队的特征和高绩效团队打造的方法；3.学会识别四种不同类
成功的销售技巧
人气： 247
课程评分:
开课时间：2019-04-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：销售管理
关键字：成功的销售技巧,成功的销售技巧培训,市场营销培训 策，花费大量的时间进行产品培训，销售人员仍然难以获得良好的业绩。这不仅仅是因为竞争太激烈，还因为销售人员不知道如何去开展
战略供应链管理
人气： 280
课程评分:
开课时间：2019-04-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：生产管理
关键字：战略供应链管理,战略供应链管理培训,采购供应链培训 特点，深入剖析企业运营管理中的具体问题，从组织、计划、流程、绩效等多个侧面导入企业规范化管理系统，并以大量商业案例和企业
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 201
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：非人,非人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 部门经理需要具备的人力资源管理技能•创建良好的工作环境•团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划•企业战略与人力资
品牌管理与塑造
人气： 448
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：品牌管理,品牌战略,品牌维护,品牌塑造 品牌管理与塑造 1 、品牌管理概述 主要目标：通过帮助学员理解品牌的构成要素，各品牌构成要素的关系，建立对品牌的总体认识…
时间与压力管理
人气： 245
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4080元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：压力管理,时间管理,自我管理,角色定位 管理与压力* 四个主要的时间生产率障碍* 任务与时间* 时间绩效的分析* 20/80时间管理法5. 创建压力底线，维持心
富有影响力的销售演示技巧
人气： 211
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2350元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：影响力,沟通技巧,沟通 富有影响力的销售演示技巧 1. 销售介绍与陈述中的表达技巧* 为什么需要训练* 有效陈述的四个关键* 销售陈述中的语言沟…
《智能化工厂的设备管理系统》
人气： 812
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：生产管理
关键字：设备管理,tpm,tqm,绩效 的推行的效果8.TPM推行的12个步骤第三章：设备管理系统的绩效提高1.学习生产系统的16大LOSS损失2.学习计算设备
非人力资源经理的人员管理
人气： 142
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,绩效 部门经理需要具备的人力资源管理技能■创建良好的工作环境■团队绩效的SWOT分析2.什么是人力资源规划■企业战略与人力资源
非人力资源经理的人员管理
人气： 107
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,绩效 部门经理需要具备的人力资源管理技能■创建良好的工作环境■团队绩效的SWOT分析2. 目标设定与绩效辅导■绩效的性质和影响
让供应商和我们一起成长—供应商开发、选择、考核与…
人气： 312
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：采购管理
关键字：供应商,绩效管理,供应商管理 们一起成长—供应商开发、选择、考核与关系管理 第一讲 供应商绩效管理概述供应商被指定问题的普遍性与特殊性恶意与善意成本与
卓越领导力提升训练(2天)
人气： 256
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张 Robert
课程分类：领导力
关键字：领导力综合 卓越领导力提升训练(2天) 课程大纲】 1.新时代的领导：全人思维 欧洲关于新时代员工的调研：3个典型特征 知识经…
女职工劳动保护的地域特性及管理对策—HR必备女职…
人气： 150
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：员工 女职工劳动保护的地域特性及管理对策—HR必备女职工劳动保护六大类二十五个焦点问题管理对策 一，病假医疗期的合规难点及管理…
病假医疗期及女职工合规管理疑难问题解析及应对
人气： 133
课程评分:
开课时间：2019-04-03 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：职业素养
关键字：员工 病假医疗期及女职工合规管理疑难问题解析及应对 一，病假医疗期的合规难点及管理对策(一)病假医疗期合规管理1、员工未经批准…
TTT—培训师的
人气： 272
课程评分:
开课时间：2019-04-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4998元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：培训发展
关键字：ttt,培训师 TTT—培训师的 1.培训师的角色与特点 *培训的类型、阶段、层次*培训与教育的不同之处 *培训的类型和各类培训的实施过…
KPI的有效设定技巧
人气： 252
课程评分:
开课时间：2019-04-01 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 KPI的有效设定技巧 1.什么是KPI(关键业绩指标)•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方…
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