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研发人员的考核与激励
人气:
809
课程评分:
开课时间:2010-03-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:Jay
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发
绩
效
管理时经常遇到以下问题:1、如何通过
绩
效
管理的方法引导开
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气:
706
课程评分:
开课时间:2010-03-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张仲豪
课程分类:
采购管理
关键字:
谈判技巧
,
供应商采购成本
,
降低供应商采购成本
,
采购谈判
背景:在金融风暴的影响下,如何降低采购的各项成本?采购管理的
绩
效
考核
目
标
有哪些?我方的要求过多或过高会怎样?怎样分析供应
中高层领导决策数据管理技术
人气:
1511
课程评分:
开课时间:2010-01-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2380元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:徐先生
课程分类:
领导力
关键字:
中高层
,
领导决策
,
数据管理
,
技术
分析与决策进行数据异常的专题改善定期举行部门及全公司管理实
绩
会议案例分析:XX公司的数据管理存在的问题Unit3 企业
研发人员的考核与激励
人气:
666
课程评分:
开课时间:2010-01-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发
,
考核与激励
,
KPI
力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发
绩
效
管理时经常遇到以下问题:1)如何通过
绩
效
管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气:
720
课程评分:
开课时间:2010-01-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发
,
考核与激励
,
KPI
力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发
绩
效
管理时经常遇到以下问题:1)如何通过
绩
效
管理的方法引导开
研发及技术人员
绩
效
考核与激励系统
人气:
912
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张永杰先生
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核培训
研发及技术人员
绩
效
考核与激励系统 一、研发人力资源管理概述 1、研发人员具有哪些特点? 1)逻辑思维能力强 …
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气:
833
课程评分:
开课时间:2009-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王先生
课程分类:
采购管理
关键字:
采购
,
谈判技巧
,
供应商采购成本
,
降低供应商采购成本
在金融风暴的影响下,如何降低采购的各项成本?采购管理的
绩
效
考核
目
标
有哪些?我方的要求过多或过高会怎样?怎样分析供应
研发及技术人员
绩
效
考核与激励系统
人气:
811
课程评分:
开课时间:2009-12-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张永杰先生
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核培训
研发及技术人员
绩
效
考核与激励系统 一、研发人力资源管理概述 1、研发人员具有哪些特点? 1)逻辑思维能力强 …
KPI的有
效
设定及
绩
效
面谈与辅导实战
人气:
1134
课程评分:
开课时间:2009-12-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:程守爱
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
BSC
,
目标设定
,
绩效
,
教练
,
绩效管理培训
KPI的有
效
设定及
绩
效
面谈与辅导实战 一.
绩
效
管理是什么1.
绩
效
管理的核心:实现组织战略2. 结果和行为/过程3. …
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气:
915
课程评分:
开课时间:2009-12-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王先生
课程分类:
采购管理
关键字:
采购
,
谈判技巧
,
供应商采购成本
,
降低供应商采购成本
在金融风暴的影响下,如何降低采购的各项成本?采购管理的
绩
效
考核
目
标
有哪些?我方的要求过多或过高会怎样?怎样分析供应
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气:
881
课程评分:
开课时间:2009-12-05 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张仲豪
课程分类:
采购管理
关键字:
降低采购成本
,
谈判技巧
,
供应商采购成本
,
降低供应商采购成本
降低采购成本及供应商谈判技巧 第一讲:如何设定采购管理的
绩
效
目
标
?上街购物与公司采购有什么区别?沃尔码采购与宝洁采购有何…
绩
效
管理实务
人气:
722
课程评分:
开课时间:2009-12-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1380元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:林之
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
绩
效
管理实务 一、500强企业的
绩
效
管理理念1.
绩
效
管理与
绩
效
考核2.
绩
效
管理的
目
标
和作用:――为什么企业要实行战略性
绩
…
中层管理高级研修班
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2009-12-04 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨俊峰
课程分类:
领导力
关键字:
中层
,
管理
■ 用才 ■ 留才 4、实战应用:如何与员工进行
绩
效
面谈 5、实战讨论:中层干部对新劳动法应关注什么 6
KPI的有
效
设定及
绩
效
面谈与辅导实战
人气:
1189
课程评分:
开课时间:2009-12-04 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:程守爱
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
BSC
,
目标设定
,
绩效
,
教练
,
绩效管理培训
KPI的有
效
设定及
绩
效
面谈与辅导实战 一.
绩
效
管理是什么1.
绩
效
管理的核心:实现组织战略2. 结果和行为/过程3. …
研发人员的考核与激励
人气:
812
课程评分:
开课时间:2009-11-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发
,
人力资源
,
考核激励
B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责? 2.造成
绩
效
考核结果无法达成共识的原因是什么? 3.这个案例中体现
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气:
3096
课程评分:
开课时间:2009-11-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王先生
课程分类:
采购管理
关键字:
采购
,
谈判技巧
,
供应商采购成本
,
降低供应商采购成本
背景:在金融风暴的影响下,如何降低采购的各项成本?采购管理的
绩
效
考核
目
标
有哪些?我方的要求过多或过高会怎样?怎样分析供应
中层管理高级研修班
人气:
906
课程评分:
开课时间:2009-11-27 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨俊峰
课程分类:
领导力
关键字:
管理
■ 用才 ■ 留才 4、实战应用:如何与员工进行
绩
效
面谈 5、实战讨论:中层干部对新劳动法应关注什么 6
KPI的有
效
设定及
绩
效
面谈与辅导实战
人气:
1214
课程评分:
开课时间:2009-11-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:程守爱
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
BSC
,
目标设定
,
绩效
,
教练
,
绩效管理培训
KPI的有
效
设定及
绩
效
面谈与辅导实战 一.
绩
效
管理是什么1.
绩
效
管理的核心:实现组织战略2. 结果和行为/过程3. …
研发人员的考核与激励
人气:
754
课程评分:
开课时间:2009-11-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发
,
人力资源
,
考核激励
B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责? 2.造成
绩
效
考核结果无法达成共识的原因是什么? 3.这个案例中体现
研发人员的考核与激励
人气:
811
课程评分:
开课时间:2009-11-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发
,
人力资源
,
考核激励
B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责? 2.造成
绩
效
考核结果无法达成共识的原因是什么? 3.这个案例中体现
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